Kolektivní jednání 2025: Nároky na 1,2 milionu zaměstnanců se zvyšují!

Kolektivní jednání 2025: Nároky na 1,2 milionu zaměstnanců se zvyšují!

Bremen, Deutschland - První kroky v příštím tarifním kole pro veřejnou službu jsou bezprostřední. Od září bude průzkum proveden přibližně 1,1 milionu zaměstnanců federálních států v Německu. V říjnu unie Ver.DI ukládá své specifické požadavky na stůl. Samotné kolektivní vyjednávání začíná v prosinci komunitou kolektivního vyjednávání federálních států (TDL), která se skládá z finančních ministrů federálních států - s výjimkou Hesseho. To pojednává o otázkách týkajících se kolektivních dohod pro zaměstnance ve veřejné službě, přičemž naděje Altaussee.info, že vzhledem k vysoké inflaci a neobsazené poloze více než 300 000 hodnocení nemusí být ignorována.

Celkem je ovlivněno přibližně 1,2 milionu kolektivních zaměstnanců, včetně více než 3 milionů státních zaměstnanců. Důraz je kladen zejména na učitele, univerzitní lektory, zdravotní sestry, vězeňské pracovníky i v Justiwesen a v centrech péče o děti. Odbory si stanovily vysoké cíle: vyžadují zvýšení příjmu o 10,5 procenta nebo nejméně 500 EUR a pro mladé lidi další odměnu 200 EUR. Rovněž je přivedena příspěvek na městské state 300 EUR pro zaměstnance v Berlíně, Hamburku a Brémánu. Tyto požadavky jsou podány na pozadí pokračující vysoké inflace a nedostatečné platby státních zaměstnanců.

Reakce a výzvy

Předseda Ver.Di Frank Werneke zdůrazňuje, že ve veřejné službě existuje „obrovská potřeba chytit“ a že limit stresu byl již dlouho překročen. Ulrich Silberbach, šéf asociace státních úředníků, požaduje od federálních států konzistentní nabídku. Reakce zemí jsou však střízlivé: Andreas Dressel, předseda TDL, shrnuje pozici zemí tím, že prohlásí, že požadované požadavky by překročily výkon federálních států. Koalice objasňuje, že nárůst platy by způsobil náklady na nejméně 19 miliard EUR.

Diskuse o zvýšení platu je jako třes. Ministr financí Monika Heinold ze Schleswig-Holsteinu varuje před nepřiměřeným nárůstem personálních nákladů, zatímco odbory již zahajují přípravy na možné varovné údery. Tento turbulentní počáteční bod zajišťuje, že veřejná služba zůstává v zaměření sociálního zájmu.

Cesta k dohodě

Tarifní závěr pro federální a obce, které bylo dosaženo v dubnu, nabízí dokonce nejasnou naději: došlo k daňovým a bez daně z 3 000 eur a základní odměnu 200 EUR, došlo také k nárůstu o 5,5 procenta. Takový výsledek nemohl být převeden na nadcházející jednání. Kontroverzní body, jako je minimální částka pro skupiny s nižšími příjmy a přídavek městského state, zůstávají nevyřešeny a vyžadují objasnění.

Dlouhodobým cílem je dosáhnout dohody před Vánoci. Bude to však náročný úkol, zejména při dalším kole jednání, které je naplánováno na 7. a 8. prosince v Potsdamu. Pokud však jednání selže, neexistuje žádná rozhodčí řízení, protože neexistuje žádná odpovídající dohoda. S ohledem na napjaté situaci ve veřejné službě a vynikajícím jednáních lze pro budoucnost zaměstnanců považovat za rozhodující.