Kollektiivläbirääkimised 2025: 1,2 miljoni töötaja nõuded suurenevad!

Kollektiivläbirääkimised 2025: 1,2 miljoni töötaja nõuded suurenevad!

Bremen, Deutschland - Avaliku teenistuse järgmise tariifivooru esimesed sammud on peatselt peatsed. Alates septembrist viiakse läbi uuring umbes 1,1 miljonile Saksamaa föderaalse osariigi töötajale. Oktoobris esitab Ver.DI Liit oma konkreetsed nõudmised lauale. Kollektiivläbirääkimised ise algavad detsembris föderaalsete riikide kollektiivläbirääkimiste kogukonnaga, mis koosneb föderaalriikide finantsministritest - välja arvatud Hesse. See arutab küsimusi avalikus teenistuses olevate töötajate kollektiivlepingute kohta, mille kohaselt lootus altaussee.info, et kõrge inflatsiooni ja üle 300 000 hinnangu vabade positsioonide tõttu, miks ei tohi seda tähelepanuta jätta.

Mõjutatud on kokku umbes 1,2 miljonit kollektiivset töötajat, sealhulgas üle 3 miljoni riigiteenistuja. Keskendutakse eriti õpetajatele, ülikooli õppejõududele, õdedele, vanglatöötajatele, samuti Justiwesenis ja päevahoiukeskustes. Ametiühingud on seadnud endale kõrged eesmärgid: nad nõuavad sissetulekute suurenemist 10,5 protsenti või vähemalt 500 eurot, samuti noorte jaoks lisatasu 200 eurot. Vestlusse tuuakse ka Berliini, Hamburgi ja Bremeni töötajatele mõeldud 300 euroga seotud linnatoetus. Need nõudmised on esitatud jätkuva kõrge inflatsiooni taustal ja riigitöötajate ebapiisava tasumise korral.

reaktsioonid ja väljakutsed

Ver.DI esimees Frank Werneke rõhutab, et avalikus teenistuses on tohutu vajadus tabada ja stressi piir on pikka aega ületatud. Riigiteenistujate ühingu juht Ulrich Silberbach nõuab föderaalriikidelt järjepidevat pakkumist. Kuid riikide reaktsioonid on kained: TDL -i esimees Andreas Dressel võtab kokku riikide positsiooni, teatades, et esitatud nõudmised ületaksid föderaalriikide toimivust. Koalitsioon teeb selgeks, et palkade suurenemine põhjustaks vähemalt 19 miljardit eurot.

Arutelu palgatõusu üle on nagu värin. Schleswig-Holsteinist pärit rahandusminister Monika Heinold hoiatab personalikulude ebaproportsionaalse tõusu eest, samal ajal kui ametiühingud algatavad juba ettevalmistusi võimalike hoiatusrünnakute jaoks. See turbulentne lähtepunkt tagab, et avalik teenistus on endiselt sotsiaalse huvi keskmes.

tee lepingusse

Aprillis saavutatud föderaalsete ja omavalitsuste tariifide järeldus pakub veelgi ebamäärast lootust: seal olid maksu- ja maksuvabad erilised maksed 3000 eurot ja põhiline töötasu 200 eurot, ka 5,5 protsenti. Sellist tulemust ei saanud eelseisvatele läbirääkimistele üle kanda. Vastuolulised punktid, näiteks madalama sissetulekuga rühmade minimaalne summa ja linna -riiki toetus, jäävad lahendamata ja nõuavad selgitusi.

Pikaajaline eesmärk on jõuda kokkuleppele enne jõule. See on aga nõudlik ülesanne, eriti järgmise läbirääkimiste vooruga, mis on kavandatud 7. ja 8. detsembril Potsdamis. Kui läbirääkimised ebaõnnestuvad, pole vahekohtumenetlust, kuna vastavat lepingut pole. Arvestades avalikus teenistuses pingelist olukorda ja silmapaistvaid läbirääkimisi, võib järgmised paar kuud pidada töötajate tuleviku jaoks otsustavaks.