Kolektivni pregovori 2025: Povećavaju se zahtjevi za 1,2 milijuna zaposlenika!

Kolektivni pregovori 2025: Povećavaju se zahtjevi za 1,2 milijuna zaposlenika!

Bremen, Deutschland - Prvi koraci u sljedećem krugu tarife za javnu službu su neizbježni. Od rujna će se provesti anketa za oko 1,1 milijuna zaposlenika saveznih država u Njemačkoj. U listopadu će Union Ver.DI staviti svoje specifične zahtjeve na tablicu. Kolektivno pregovaranje započinje u prosincu sa kolektivnom pregovaračkom zajednicom saveznih država (TDL), koja se sastoji od financijskih ministara saveznih država - s izuzetkom Hessea. Ovo se raspravlja o pitanjima o kolektivnim ugovorima za zaposlenike u javnoj službi, pri čemu se nade Altaussee.info, zbog visoke inflacije i praznih položaja od preko 300 000 evaluacija, zašto se možda neće zanemariti.

Ukupno je pogođeno oko 1,2 milijuna kolektivnih osoblja, uključujući preko 3 milijuna državnih službenika. Fokus je posebno na nastavnicima, sveučilišnim predavačima, medicinskim sestrama, zatvorskim radnicima, kao i na Justiwesenu i u dnevnim centrima. Sindikati su sebi postavili visoke ciljeve: zahtijevaju povećanje prihoda od 10,5 posto ili najmanje 500 eura, kao i dodatnu naknadu od 200 eura za mlade. Gradska doplata od 300 eura za zaposlenike u Berlinu, Hamburgu i Bremenu također je dovedena u razgovor. Ti se zahtjevi postavljaju u pozadini kontinuirane visoke inflacije i nedovoljne plaćanja državnih zaposlenika.

Reakcije i izazovi

Predsjedavajući VER.DI Frank Werneke naglašava da u javnoj službi postoji "ogromna potreba za hvatanjem" i da je ograničenje stresa dugo premašeno. Ulrich Silberbach, šef Udruženja državnih službenika, zahtijeva dosljednu ponudu saveznih država. Ali reakcije zemalja su trijezne: Andreas Dressel, predsjednik TDL -a, sažima položaj zemalja izjavljujući da će zahtjevi biti premašili izvedbu saveznih država. Koalicija jasno daje do znanja da bi povećanje plaća uzrokovalo troškove od najmanje 19 milijardi eura.

Rasprava o povećanju plaće je poput drhtanja. Ministrica financija Monika Heinold iz Schleswig-Holsteina upozorava na nerazmjerno povećanje troškova osoblja, dok sindikati već pokreću pripreme za moguće udare upozorenja. Ovo burno polazište osigurava da javna služba ostane u fokusu društvenog interesa.

Put do sporazuma

Tarifni zaključak za savezne i općine koji je postignut u travnju nudi još nejasnu nadu: postojala je porezno i ​​porezno posebno plaćanje od 3.000 eura i osnovna naknada od 200 eura, došlo je i do povećanja od 5,5 posto. Takav se rezultat nije mogao prenijeti na predstojeće pregovore. Kontroverzne točke kao što su minimalni iznos za skupine s nižim primanjima i gradski dodatak ostaju neriješeni i zahtijevaju pojašnjenje.

Dugoročni cilj je postići sporazum prije Božića. Međutim, ovo će biti zahtjevan zadatak, posebno sa sljedećim krugom pregovora, koji je zakazan za 7. i 8. prosinca u Potsdamu. Međutim, ako pregovori ne uspiju, nema arbitraže jer ne postoji odgovarajući sporazum. S obzirom na napetu situaciju u javnoj službi i izvanredne pregovore, sljedećih nekoliko mjeseci može se smatrati odlučujući za budućnost zaposlenika.