Kollektív tárgyalások 2025: 1,2 millió alkalmazott iránti igény növekszik!

Kollektív tárgyalások 2025: 1,2 millió alkalmazott iránti igény növekszik!

Bremen, Deutschland - A közszolgálat következő tarifa körének első lépései küszöbön állnak. Szeptembertől kezdve felmérést végeznek a németországi szövetségi államok mintegy 1,1 millió alkalmazottjára. Októberben a Ver.di Union az asztalra helyezi konkrét igényeit. Maga a kollektív tárgyalás decemberben kezdődik a Szövetségi Államok (TDL) kollektív tárgyalási közösségével, amely a szövetségi államok pénzügyi miniszteréből áll - Hesse kivételével. Ez megvitatja a közszolgálat alkalmazottainak kollektív megállapodásaival kapcsolatos kérdéseket, amelyekben az Altaussee.info remény, hogy a magas infláció és a több mint 300 000 értékelés megüresedett pozíciói miatt miért nem lehet figyelmen kívül hagyni.

Összesen körülbelül 1,2 millió kollektív személyzet érinti, köztük több mint 3 millió köztisztviselőt. Különösen a tanárok, egyetemi oktatók, ápolók, börtönök munkavállalói, valamint Justiwesen és a napközi központokban fókuszálnak. A szakszervezetek magas célokat tűztek ki: 10,5 % -os jövedelemnövekedést igényelnek, vagy legalább 500 euró, valamint 200 euró további javadalmazást igényelnek a fiatalok számára. A városi állam -támogatást 300 euróból áll a Berlinben, Hamburgban és Brémában az alkalmazottak számára is beszélgetésbe hozzák. Ezeket a követelményeket a folyamatos magas infláció háttere és az állami alkalmazottak elégtelen kifizetése alapján teszik ki.

reakciók és kihívások

A Ver.di elnök, Frank Werneke hangsúlyozza, hogy a közszolgálatban „óriási szükség van”, és hogy a feszültségkorlátot már régóta túllépik. Ulrich Silberbach, a köztisztviselő szövetségének vezetője következetes ajánlatot igényel a szövetségi államoktól. De az országok reakciói józanulnak: Andreas Dressel, a TDL elnöke összefoglalja az országok helyzetét azzal, hogy kijelenti, hogy az igények meghaladják a szövetségi államok teljesítményét. A koalíció világossá teszi, hogy a fizetések növekedése legalább 19 milliárd euró költségeket okozna.

A fizetésnövekedésről szóló vita olyan, mint egy remegés. Monika Heinold, a Schleswig-Holstein pénzügyminiszter figyelmezteti a személyi költségek aránytalan növekedését, miközben a szakszervezetek már elindítják a lehetséges figyelmeztető sztrájkok előkészítését. Ez a viharos kiindulópont biztosítja, hogy a közszolgálat továbbra is a társadalmi érdeklődés fókuszában maradjon.

A megállapodáshoz vezető út

Az áprilisban elért szövetségi és önkormányzatokra vonatkozó tarifák következtetése még homályos reményt kínál: 3000 euró adó- és adómentes speciális kifizetések voltak, és 200 euró alapvető díjazást jelentettek, 5,5 százalékkal is növekedtek. Egy ilyen eredményt nem lehetett átadni a közelgő tárgyalásokra. Az ellentmondásos pontok, mint például az alacsonyabb jövedelmű csoportok és a városi államok támogatása, továbbra sem oldottak meg, és tisztázást igényelnek.

A hosszú távú cél az, hogy karácsony előtt megállapodjon. Ez azonban igényes feladat lesz, különösen a tárgyalások következő fordulójával, amelyet a Potsdam december 7 -én és 8 -ra terveznek. Ha azonban a tárgyalások kudarcot vallnak, akkor nincs választottbírósági eljárás, mivel nincs megfelelő megállapodás. Tekintettel a közszolgálat feszült helyzetére és a kiemelkedő tárgyalásokra, az elkövetkező néhány hónap döntőnek tekinthető az alkalmazottak jövője szempontjából.