Kolektyvinės derybos 2025 m .: Padidėja pretenzijos dėl 1,2 milijono darbuotojų!

Kolektyvinės derybos 2025 m .: Padidėja pretenzijos dėl 1,2 milijono darbuotojų!

Bremen, Deutschland - Pirmieji žingsniai kitame valstybės tarnybos tarifų etape yra neišvengiami. Nuo rugsėjo bus atlikta maždaug 1,1 milijono federalinių Vokietijos valstijų darbuotojų apklausa. Spalio mėn. „Ver.di“ sąjunga pateiks savo specifinius reikalavimus ant stalo. Pats kolektyvinės derybos prasideda gruodį su federalinių valstybių kolektyvinių derybų bendruomene (TDL), kurią sudaro federalinių valstybių finansų ministrai, išskyrus Hesse. Čia aptariami klausimai apie kolektyvinius darbuotojų susitarimus valstybinėje tarnyboje, pagal kurią viltis Altasseee.info, kad dėl didelės infliacijos ir laisvų daugiau nei 300 000 vertinimų pozicijų, kodėl negalima ignoruoti.

Iš viso paveikta apie 1,2 milijono kolektyvo darbuotojų, įskaitant daugiau nei 3 milijonus valstybės tarnautojų. Didžiausias dėmesys skiriamas mokytojams, universiteto dėstytojams, slaugytojoms, kalėjimų darbuotojams, taip pat Justiwesenui ir dienos priežiūros centruose. Profesinės sąjungos iškėlė aukštus tikslus: joms reikia padidinti 10,5 proc. Arba bent 500 eurų, taip pat papildomą 200 eurų atlyginimą jauniems žmonėms. Taip pat į pokalbį įtraukiama 300 eurų miesto darbuotojams Berlyne, Hamburge ir Brėmais. Šie reikalavimai yra patenkinti nuolatine didele infliacija ir nepakankama valstybės tarnautojų mokėjimas.

reakcijos ir iššūkiai

Ver.di pirmininkas Frankas Werneke'as pabrėžia, kad viešosios tarnybos metu yra „didžiulis poreikis sugauti“ ir kad streso riba jau seniai viršijo. Valstybės tarnautojų asociacijos vadovas Ulrichas Silberbachas reikalauja nuoseklaus federalinių valstybių pasiūlymo. Tačiau šalių reakcijos yra blaivios: Andreas Dressel, TDL pirmininkas, apibendrina šalių poziciją paskelbdama, kad pareikšti reikalavimai viršys federalinių valstybių veiklą. Koalicija leidžia suprasti, kad padidėjus atlyginimams padidės mažiausiai 19 milijardų eurų išlaidos.

Diskusija apie atlyginimų padidėjimą yra tarsi drebulys. Finansų ministrė Monika Heinold iš Schleswig-Holstein perspėja prieš neproporcingą personalo išlaidų padidėjimą, o profesinės sąjungos jau pradeda pasirengimą galimiems įspėjamosioms streikams. Šis neramus atskaitos taškas užtikrina, kad viešosios tarnybos išliks socialinio intereso dėmesio centre.

Kelias į susitarimą

Balandžio mėn. Buvo padaryta federalinių ir savivaldybių tarifų išvada, suteikianti dar neaiškią viltį: buvo mokama ir neapmokestinami specialios mokėjimai-3000 eurų, o pagrindinis atlyginimas-200 eurų, taip pat padidėjo 5,5 proc. Toks rezultatas negalėjo būti perkeltas į artėjančias derybas. Prieštaringai vertinami punktai, tokie kaip minimali suma mažesnių pajamų grupėms, ir „City -State“ pašalpa lieka neišspręstos ir reikalauja paaiškinimo.

Ilgas tikslas yra susitarti prieš Kalėdas. Tačiau tai bus reikli užduotis, ypač atliekant kitą derybų etapą, kuris planuojamas gruodžio 7 ir 8 dienomis Potsdame. Tačiau jei derybos žlunga, nėra arbitražo, nes nėra atitinkamo susitarimo. Atsižvelgiant į įtemptą situaciją valstybės tarnyboje ir neįvykdytose derybose, artimiausius kelis mėnesius darbuotojų ateitis gali būti laikoma lemiama.