Kollektive forhandlinger 2025: Kravene for 1,2 millioner ansatte øker!

Kollektive forhandlinger 2025: Kravene for 1,2 millioner ansatte øker!

Bremen, Deutschland - De første trinnene i neste tariffrunde for den offentlige tjenesten er overhengende. Fra september vil en undersøkelse bli gjennomført for rundt 1,1 millioner ansatte i de føderale statene i Tyskland. I oktober vil Ver.Di -unionen stille sine spesifikke krav på bordet. Selve kollektive forhandlinger begynner i desember med det kollektive forhandlingssamfunnet i de føderale statene (TDL), som består av de finansielle ministrene i de føderale statene - med unntak av Hesse. Dette diskuterer spørsmålene om kollektive avtaler for de ansatte i den offentlige tjenesten, hvor Hope Altaussee.info, at på grunn av den høye inflasjonen og de ledige stillingene til over 300 000 evalueringer, hvorfor ikke blir ignorert.

Totalt er rundt 1,2 millioner kollektivpersonell berørt, inkludert over 3 millioner embetsmenn. Fokuset er spesielt på lærere, universitetslektorer, sykepleiere, fengselsarbeidere så vel som i Justiwesen og i barnehagesentrene. Fagforeningene har satt seg høye mål: De krever en inntektsøkning på 10,5 prosent eller minst 500 euro, samt en ekstra godtgjørelse på 200 euro for unge mennesker. En bymontering på 300 euro for ansatte i Berlin, Hamburg og Bremen blir også brakt i samtale. Disse kravene stilles på bakgrunn av den fortsatte høye inflasjonen og utilstrekkelig betaling av statsansatte.

reaksjoner og utfordringer

Ver.di -styreleder Frank Werneke understreker at det er et "stort behov for å fange" i den offentlige tjenesten, og at stressgrensen lenge har blitt overskredet. Ulrich Silberbach, sjef for embetsmannforeningen, krever et konsekvent tilbud fra de føderale statene. Men reaksjonene fra landene er edru: Andreas Dressel, TDL -styrelederen, oppsummerer landets stilling ved å erklære at kravene som ble fremsatt ville overstige ytelsen til de føderale statene. Koalisjonen gjør det klart at økningen i lønn vil føre til kostnader på minst 19 milliarder euro.

Diskusjonen om lønnsøkninger er som en skjelving. Finansminister Monika Heinold fra Schleswig-Holstein advarer mot uforholdsmessige økninger i personellutgifter, mens fagforeningene allerede setter i gang forberedelser til mulige advarselsangrep. Dette turbulente utgangspunktet sikrer at den offentlige tjenesten forblir i fokus for sosial interesse.

Veien til avtalen

En tollkonklusjon for de føderale og kommunene som ble oppnådd i april, gir et jevnt vag håp: det var skatte- og skattefrie spesielle betalinger på 3000 euro og en grunnleggende godtgjørelse på 200 euro, det var også en økning på 5,5 prosent. Et slikt resultat kunne ikke overføres til de kommende forhandlingene. De kontroversielle punktene som et minimumsbeløp for de lavere inntektsgruppene og bymonteringsgodtgjørelsen forblir uavklarte og krever avklaring.

Det langsiktige målet er å oppnå enighet før jul. Imidlertid vil dette være en krevende oppgave, spesielt med neste forhandlingsrunde, som er planlagt til 7. og 8. desember i Potsdam. Imidlertid, hvis forhandlingene mislykkes, er det ingen voldgift fordi det ikke er noen tilsvarende enighet. Med tanke på den anspente situasjonen i den offentlige tjenesten og de utestående forhandlingene, kan de neste månedene anses som avgjørende for de ansattes fremtid.