Хамбург засилва училищата: Нови програми за управление и обучение на училища!

Хамбург засилва училищата: Нови програми за управление и обучение на училища!

Altona, Deutschland - В Хамбург нещо се случва в училищния пейзаж. Всеки месец градът приветства новото ръководство на училището и заместник -училищното управление в 353 държавни училища. Тези свежи лица не само носят нови идеи, но и свеж въздух за развитието на училището. Многобройни лични данни бяха одобрени през май, включително няколко нови директор:

• Йоханес Богеншнейдер в училището Burgunderweg в Ниндорф
• Uta dirks в Aueschule във Finkenwerder
• Силвия Сая в училището Rönnkamp в Шнелсен
• Джесика Уийз в училището в парк Шлемер в Билстед
• Anke Milla в училището Ochsenwerder
• Björn Werner Kutz в Charlotte-Paulsen-Gymnasium in Wandsbek
• anke käding в Luisen-Gymnasium в Bergegorf

Заместник-директор: Интериор, който също ще предложи подкрепа в техните училища, Кристина Клайноу са в училището на Луиз Шрьодер в Алтона-Алтщат и Флориан Шулц в основното училище на рога. Разнообразието от лидери се отразява в новите актьори и дава надежда за динамично развитие на пейзажа на училището в Хамбург. hamburg.de Отчети на текущото местоположение.

Нова програма за развитие на изпълнителната власт

С нарастващата нужда от начални училища поради нарастващия брой ученици в Хамбург са основани 13 нови начални училища. За да се направи справедливост на това развитие, беше стартирана квалификационната програма „начално училище напред - споделено. Учене“. 18 учители в началното училище бяха обучени за лидерски роли. Инициаторите на тази програма са фондация Alfred Toepfer, Heraeus Education Foundation и фондация Zeit Bucerius. Програмата гарантира, че следващото поколение директор е добре подготвено и може да се разглежда като ключ за подобряване на образованието в началните училища. heraeus bildungsstiftung подчертава, че почти половината от първата година е активна в училището.

Според сенатора на училището Ксения Бекерис, развитието на мениджърите в началните училища е от решаващо значение. Втората година на програмата ще започне следващата година, която започва на 3 юли 2024 г. Обучението включва три модула, които включват дни на Академията, мрежови събития и практически проекти.

Задължително обучение за мениджъри

В Хамбург участието в обучението за училищно ръководство вече е задължително. Основното обучение „Ново в офиса“ е насочено към новоназначената директорка: вътре и гарантира, че те са оптимално подготвени за своята роля. Обучението продължава три години и включва различни модули, които се занимават с управление на училищата, дискусии и управление на конфликти. Интересен аспект на това обучение е дискусията на портфолиото, която трябва да бъде одобрена от отговорния училищен надзор. Li Hamburg be created.

Новото поколение ръководство на училището, което се обучава, показва огромни ангажименти и желанието да поеме отговорност. Предизвикателствата, като стратегическия дизайн на училището и прилагането на положителна култура на грешки, се считат за част от вашия нов ред. Тези елементи са от решаващо значение за насърчаване на отворена и прозрачна училищна култура, която в крайна сметка е от полза за учениците.

Развитието в Хамбург показва вълнуваща промяна, която носи свежи подходи и иновативни идеи в училищния свят. Така че остава да се надяваме, че тези нов директор: вътре и техните програми за допълнително образование не само обогатяват училищата, но и целия училищен пейзаж на град Хансеатик!