Hampuri vahvistaa kouluja: Uudet koulun hallinta- ja koulutusohjelmat!

Hampuri vahvistaa kouluja: Uudet koulun hallinta- ja koulutusohjelmat!

Altona, Deutschland - Hampurissa jotain tapahtuu koulun maisemassa. Joka kuukausi kaupunki toivottaa tervetulleeksi uuden koulun johtamisen ja apulaiskoulun johtamisen 353 osavaltion koulussa. Nämä tuoreet kasvot eivät tuo vain uusia ideoita, vaan myös raikasta ilmaa koulun kehittämiseen. Toukokuussa hyväksyttiin lukuisia henkilökohtaisia ​​yksityiskohtia, mukaan lukien useita uusia rehtori:

• Johannes Bogenschneider Burgunderwegin koulussa Niendorfissa
• uta dirks Aueschulessa Finkenwerderissä
• Sylvia Sayah Rönkkamp -koulussa Schnelsenissä
• Jessica Wiese Schleemer Park -koulussa Billstedt
• Anke Milla Ochsenwerder -koulussa
• Björn Werner Kutz Charlotte-Paulsen-gymnasiumissa Wandsbekissa
• Anke Käding Luisen-gymnasiumissa Bergedorfissa

Varapäällikkö: Sisustus, joka tarjoaa tukea myös kouluissaan, Christina Kleinow on Louise Schroeder -koulussa Altona-Altstadtissa ja Florian Schultzissa sarven peruskoulussa. Johtajien monimuotoisuus heijastuu uusissa näyttelijöissä ja antaa toivoa Hampurin koulumaiseman dynaamisesta kehityksestä. Hampurg.de Raportit nykyisestä paikasta.

Uusi ohjelma toimeenpanevalle kehitykselle

Kasvavan peruskoulujen tarve kasvavan lukumäärän vuoksi Hampurissa perustettiin 13 uutta peruskoulua. Jotta voidaan tehdä oikeudenmukaisuus tälle kehitykselle, käynnistettiin pätevyysohjelma "Elepery School - jaettu. Oppiminen". 18 ala -asteen opettajaa koulutettiin johtotehtäviin. Ohjelman aloittajat ovat Alfred Toepfer -säätiö, Heraeus Education Foundation ja Zeit -säätiö Bucerius. Ohjelma varmistaa, että seuraavan sukupolven rehtorin sukupolvi on hyvin valmistautunut ja sitä voidaan pitää avaimena ala -asteen koulutuksen parantamisessa. Heraeus bildungsiftng korostaa, että melkein puolet ensimmäisestä vuodesta on jo aktiivinen koulun johtamisessa.

Ksenija Bekerisin koulun senaattorin mukaan johtajien kehittäminen ala -asteen kouluissa on ratkaisevan tärkeää. Ohjelman toinen vuosi alkaa ensi vuonna, joka alkaa 3. heinäkuuta 2024. Koulutus sisältää kolme moduulia, jotka sisältävät akatemiapäivät, verkkotapahtumat ja käytännön projektit.

Manager -pakollinen koulutus

Hampurissa osallistuminen koulun johtamiskoulutukseen on nyt pakollista. Peruskoulutus "Uusi toimistossa" on suunnattu vasta nimitetylle rehtorille: sisälle ja varmistaa, että he ovat optimaalisesti valmiita rooliinsa. Koulutus kestää kolme vuotta ja sisältää erilaisia ​​moduuleja, jotka käsittelevät koulun hallintaa, keskustelua ja konfliktien hallintaa. Tämän koulutuksen mielenkiintoinen puoli on salkkukeskustelu, jonka on hyväksyttävä vastuullisen koulun valvonnassa.

Koulutetun koulun johtamisen uusi sukupolvi osoittaa valtavaa sitoutumista ja halukkuutta ottaa vastuuta. Haasteita, kuten koulun strategista suunnittelua ja positiivisen virhekulttuurin toteuttamista, pidetään osana uutta järjestystäsi. Nämä elementit ovat ratkaisevan tärkeitä avoimen ja läpinäkyvän koulukulttuurin edistämiseksi, joista lopulta on hyötyä opiskelijoille.