Suche
Mein Konto
Hamburg jača škole: Novo upravljanje školama i programi obuke!
U Altoni, novi ravnatelji i zamjenici počinju s radom u hamburškim školama. Saznajte više o razvoju i programima.
Hamburg jača škole: Novo upravljanje školama i programi obuke!
Nešto se događa u školskom krajoliku u Hamburgu. Grad svakog mjeseca prima nove ravnatelje i zamjenike ravnatelja u 353 državne škole. Ova svježa lica ne samo da donose nove ideje, već i dašak svježeg zraka u razvoj škole. U svibnju su odobrena brojna kadrovska imenovanja, uključujući nekoliko novih ravnatelja škola:
- Johannes Bogenschneider an der Schule Burgunderweg in Niendorf
- Uta Dirks an der Aueschule in Finkenwerder
- Sylvia Sayah an der Schule Rönnkamp in Schnelsen
- Jessica Wiese an der Schule Am Schleemer Park in Billstedt
- Anke Milla an der Schule Ochsenwerder
- Björn Werner Kutz am Charlotte-Paulsen-Gymnasium in Wandsbek
- Anke Käding an der Luisen-Gymnasium in Bergedorf
Zamjenici ravnatelja koji će također ponuditi podršku u svojim školama su Christina Kleinow u školi Louise Schroeder u Altona-Altstadtu i Florian Schultz u osnovnoj školi Horn. Raznolikost voditeljskih ličnosti odražava se u novim imenovanjima i daje nadu za dinamičan razvoj hamburškog školskog krajolika. Hamburg.de izvješćuje o trenutnom stanju.
Novi program razvoja vodstva
Uz rastuću potrebu za osnovnim školama zbog sve većeg broja učenika, u Hamburgu je osnovano 13 novih osnovnih škola. Kako bi se ovaj razvoj opravdao, pokrenut je kvalifikacijski program „Osnovna škola naprijed – oblikuj.učimo.zajedno“. Za voditeljske uloge osposobljeno je 18 učitelja razredne nastave. Inicijatori ovog programa su Alfred Toepfer Foundation, Heraeus Education Foundation i ZEIT STIFTUNG BUCERIUS. Program osigurava da je sljedeća generacija školskih voditelja dobro pripremljena i može se smatrati ključem za poboljšanje obrazovanja u osnovnim školama. Obrazovna zaklada Heraeus ističe da gotovo pola prve godine već rade u upravi škole.
Prema riječima školske senatorice Ksenije Bekeris, razvoj liderstva u osnovnim školama je ključan. Druga godina programa započet će sljedeće godine, 3. srpnja 2024. Obuka uključuje tri modula, koji uključuju dane akademije, događaje umrežavanja i praktične projekte.
Obavezna obuka za menadžere
U Hamburgu je sudjelovanje u obuci za školsko rukovodeće osoblje sada obavezno. Osnovna obuka “New in Office” namijenjena je novoimenovanim ravnateljima i osigurava njihovu optimalnu pripremu za njihovu ulogu. Obuka traje tri godine i uključuje niz modula koji se bave upravljanjem školom, upravljanjem razgovorima i upravljanjem sukobima. Zanimljiv aspekt ovog treninga je rasprava o portfelju, koju mora odobriti nadležno školsko nadzorno tijelo. LI Hamburg opisuje kako se izrađuju individualni planovi obuke za svakog novog menadžera.
Nova generacija školskih voditelja koja se obrazuje pokazuje ogromnu predanost i spremnost za preuzimanje odgovornosti. Izazovi, poput strateškog dizajna škola i provedbe kulture pozitivne pogreške, smatraju se dijelom njihove nove misije. Ovi su elementi ključni za promicanje otvorene i transparentne školske kulture koja u konačnici koristi učenicima.
Razvoj događaja u Hamburgu ukazuje na uzbudljivu promjenu koja donosi svježe pristupe i inovativne ideje u školski svijet. Stoga se ostaje nadati da će ovi novi ravnatelji škola i njihovi programi kontinuiranog obrazovanja obogatiti ne samo škole, već i cijeli školski krajolik u gradu Hanze!