Hamburg erősíti az iskolákat: Új iskolamenedzsment és képzési programok!

Hamburg erősíti az iskolákat: Új iskolamenedzsment és képzési programok!

Altona, Deutschland - Hamburgban valami történik az iskolai tájban. A város minden hónapban üdvözli az új iskolamenedzsmentet és az iskolamenedzsment helyettesét a 353 állami iskolában. Ezek a friss arcok nemcsak új ötleteket hoznak, hanem friss levegőt is az iskola fejlesztésében. Számos személyes adatot hagytak jóvá májusban, köztük számos új igazgató:

• Johannes Bogenschneider a Niendorf Burgunderweg iskolában
• Uta Dirks az aueschule -ban, a Finkenwerder -ben
• Sylvia Sayah a Schnelsen -i Rönnkamp iskolában
• Jessica Wiese a Schleemer Park iskolájában, a Billstedtben
• Anke Milla az Ochsenwerder Iskolában
• Björn Werner Kutz a Wandsbek-i Charlotte-Paulsen-Gymnasiumban
• Anke Käding a Bergedorf-i Luisen-égimnáziumban

Igazgatóhelyettes: Belső, amely az iskoláikban is támogatást nyújt, Christina Kleinow az Altona-Altstadt Louise Schroeder Iskolában és a Horn Általános Iskolában található Florian Schultz-ban. A vezetők sokfélesége tükröződik az új szereplőkben, és reményt ad a hamburgi iskola tájának dinamikus fejlesztésére. Hamburg.de Jelentések a jelenlegi helyről.

Új program a végrehajtó fejlesztéshez

Az általános iskolák egyre növekvő igénye miatt a növekvő számú diák miatt 13 új általános iskolát alapítottak Hamburgban. Annak érdekében, hogy igazságot tegyenek ennek a fejlesztésnek, elindult a „Általános Iskola - megosztott. Tanulás” képesítési programja. 18 általános iskolai tanárt képeztek vezetői szerepekre. A program kezdeményezői az Alfred Toepfer Alapítvány, a Heraeus Education Alapítvány és a Zeit Alapítvány Bucerius. A program biztosítja, hogy az igazgató következő generációja jól felkészüljön, és az általános iskolákban az oktatás javításának kulcsa. heraeus bildungsstiftung hangsúlyozza, hogy az első év csaknem fele már aktív az iskola menedzsmentjében.

Ksenija Bekeris iskolai szenátor szerint az általános iskolákban a vezetők fejlődése döntő jelentőségű. A program második éve a következő évre kezdődik, amely 2024. július 3 -án kezdődik. A képzés három modult tartalmaz, amelyek tartalmazzák az Akadémia Napjait, a hálózati eseményeket és a gyakorlati projekteket.

Kötelező képzés a menedzserek számára

Hamburgban az iskolai vezetés képzésében való részvétel most kötelező. Az "Új az irodában" új képzés az újonnan kinevezett igazgatónak szól: belül, és biztosítja, hogy optimálisan felkészüljenek a szerepükre. A képzés három évig tart, és különféle modulokat tartalmaz, amelyek foglalkoznak az iskola menedzsmentjével, a megbeszélésekkel és a konfliktuskezeléssel. A képzés érdekes aspektusa a portfólióbeszélgetés, amelyet a felelős iskola felügyelete jóvá kell hagynia. liamburg liamburg Li Hamburg .

Az iskolamenedzsment új generációja, amelyet képzett, óriási elkötelezettséget és hajlandóságot mutat a felelősségvállalás iránt. A kihívásokat, például az iskola stratégiai tervezését és a pozitív hibakultúra megvalósítását az Ön új rendjének részének tekintik. Ezek az elemek elengedhetetlenek egy olyan nyílt és átlátható iskolai kultúra előmozdításához, amely végül a hallgatók számára előnyös.

A hamburgi fejlemények izgalmas változást jeleznek, amely új megközelítéseket és innovatív ötleteket hoz az iskola világába. Tehát továbbra is remélhetőleg ezek az új igazgató: a belső és továbbképzési programjaik nemcsak gazdagítják az iskolákat, hanem az egész iskola táját a Hanatic városban!