Suche
Mein Konto
Hamburgas stiprina mokyklas: naujos mokyklų valdymo ir mokymo programos!
Altonoje Hamburgo mokyklose pradeda dirbti nauji direktoriai ir pavaduotojai. Sužinokite daugiau apie plėtrą ir programas.
Hamburgas stiprina mokyklas: naujos mokyklų valdymo ir mokymo programos!
Hamburgo mokyklos kraštovaizdyje kažkas vyksta. Miestas kiekvieną mėnesį priima naujus direktorius ir direktoriaus pavaduotojus 353 valstybinėse mokyklose. Šie gaivūs veidai ne tik įneša naujų idėjų, bet ir gaivaus oro gurkšnį į mokyklos tobulėjimą. Gegužės mėn. buvo patvirtinta daugybė personalo paskyrimų, įskaitant keletą naujų mokyklų direktorių:
- Johannes Bogenschneider an der Schule Burgunderweg in Niendorf
- Uta Dirks an der Aueschule in Finkenwerder
- Sylvia Sayah an der Schule Rönnkamp in Schnelsen
- Jessica Wiese an der Schule Am Schleemer Park in Billstedt
- Anke Milla an der Schule Ochsenwerder
- Björn Werner Kutz am Charlotte-Paulsen-Gymnasium in Wandsbek
- Anke Käding an der Luisen-Gymnasium in Bergedorf
Direktoriaus pavaduotojai, kurie taip pat siūlys paramą savo mokyklose, yra Christina Kleinow Louise Schroeder mokykloje Altona-Altstadt ir Florian Schultz iš Horno pradinės mokyklos. Vadovaujančių asmenybių įvairovė atsispindi naujuose paskyrimuose ir suteikia vilčių dėl dinamiško Hamburgo mokyklos kraštovaizdžio vystymosi. Hamburg.de praneša apie esamą situaciją.
Nauja lyderystės ugdymo programa
Augant pradinių mokyklų poreikiui dėl didėjančio mokinių skaičiaus, Hamburge buvo įkurta 13 naujų pradinių mokyklų. Kad ši plėtra būtų teisinga, pradėta vykdyti kvalifikacijos programa „Pradinė mokykla į priekį – forma.mokykis.kartu“. 18 pradinių klasių mokytojų buvo paruošti vadovaujantiems vaidmenims. Šios programos iniciatoriai yra Alfredo Toepferio fondas, Heraeus švietimo fondas ir ZEIT STIFTUNG BUCERIUS. Programa užtikrina, kad naujos kartos mokyklų vadovai būtų gerai pasiruošę ir gali būti vertinami kaip raktas į pradinių mokyklų ugdymą. Heraeus švietimo fondas pabrėžia, kad beveik pusė pirmųjų metų jau dirba mokyklos valdymo srityje.
Mokyklos senatorės Ksenijos Bekeris teigimu, lyderystės ugdymas pradinėse mokyklose yra itin svarbus. Antrieji programos metai prasidės kitais metais, 2024 m. liepos 3 d. Mokymus sudaro trys moduliai, apimantys akademijos dienas, tinklų kūrimo renginius ir praktinius projektus.
Privalomi mokymai vadovams
Hamburge mokyklos vadovybės personalo mokymas dabar yra privalomas. Baziniai mokymai „New in Office“ yra skirti naujai paskirtiems vadovams ir užtikrina, kad jie būtų optimaliai pasirengę atlikti savo pareigas. Mokymai trunka trejus metus ir apima įvairius modulius, susijusius su mokyklos valdymu, pokalbių valdymu ir konfliktų valdymu. Įdomus šių mokymų aspektas – aplanko diskusija, kurią turi patvirtinti atsakinga mokyklos priežiūros institucija. LI Hamburgas aprašoma, kaip kuriami individualūs mokymo planai kiekvienam naujam vadovui.
Mokomi naujos kartos mokyklų vadovai rodo didžiulį įsipareigojimą ir norą prisiimti atsakomybę. Iššūkiai, tokie kaip strateginis mokyklų planavimas ir teigiamos klaidų kultūros įgyvendinimas, laikomi jų naujos misijos dalimi. Šie elementai yra labai svarbūs skatinant atvirą ir skaidrią mokyklos kultūrą, kuri galiausiai naudinga mokiniams.
Pokyčiai Hamburge rodo jaudinančius pokyčius, kurie į mokyklos pasaulį atneša naujų požiūrių ir novatoriškų idėjų. Tad belieka tikėtis, kad šie nauji mokyklų vadovai ir jų tęstinio mokymosi programos praturtins ne tik mokyklas, bet ir visą Hanzos miesto mokyklų kraštovaizdį!