Suche
Mein Konto
Hamburga stiprina skolas: Jaunas skolu vadības un apmācību programmas!
Altonā Hamburgas skolās sāk darbu jauni direktori un vietnieki. Uzziniet vairāk par jaunumiem un programmām.
Hamburga stiprina skolas: Jaunas skolu vadības un apmācību programmas!
Hamburgā skolas ainavā kaut kas notiek. Pilsēta katru mēnesi uzņem jaunus direktorus un direktoru vietniekus 353 valsts skolās. Šīs svaigās sejas skolas attīstībā ienes ne tikai jaunas idejas, bet arī svaiga gaisa elpu. Maijā tika apstiprināti daudzi darbinieki, tostarp vairāki jauni skolu direktori:
- Johannes Bogenschneider an der Schule Burgunderweg in Niendorf
- Uta Dirks an der Aueschule in Finkenwerder
- Sylvia Sayah an der Schule Rönnkamp in Schnelsen
- Jessica Wiese an der Schule Am Schleemer Park in Billstedt
- Anke Milla an der Schule Ochsenwerder
- Björn Werner Kutz am Charlotte-Paulsen-Gymnasium in Wandsbek
- Anke Käding an der Luisen-Gymnasium in Bergedorf
Direktoru vietnieki, kuri arī piedāvās atbalstu savās skolās, ir Kristīna Kleinova Luīzes Šrēderes skolā Altonā-Altštatē un Florians Šulcs Hornas pamatskolā. Vadošo personību dažādība atspoguļojas jaunajās amatā un dod cerību uz Hamburgas skolu ainavas dinamisku attīstību. Hamburg.de ziņo par pašreizējo situāciju.
Jauna līderu attīstības programma
Pieaugot vajadzībai pēc pamatskolām pieaugošā skolēnu skaita dēļ, Hamburgā tika dibinātas 13 jaunas pamatskolas. Lai šī attīstība būtu taisnīga, tika uzsākta kvalifikācijas programma “Sākumskola priekšā – forma.mācīties.kopā”. 18 sākumskolas skolotāji tika apmācīti vadošajiem amatiem. Šīs programmas iniciatori ir Alfrēda Toepfera fonds, Heraeus Education Foundation un ZEIT STIFTUNG BUCERIUS. Programma nodrošina, ka nākamā skolu vadītāju paaudze ir labi sagatavota, un to var uzskatīt par atslēgu izglītības uzlabošanai sākumskolās. Heraeus izglītības fonds uzsver, ka gandrīz puse no pirmā kursa jau strādā skolas vadībā.
Kā norāda Skolu senatore Ksenija Beķere, līderības attīstībai sākumskolās ir izšķiroša nozīme. Programmas otrais gads sāksies nākamgad, sākot ar 2024. gada 3. jūliju. Apmācības ietver trīs moduļus, kas ietver akadēmijas dienas, tīklošanās pasākumus un praktiskus projektus.
Obligātās apmācības vadītājiem
Hamburgā dalība apmācībās skolas vadības personālam tagad ir obligāta. Pamatapmācība “Jaunums birojā” ir paredzēta jaunieceltajiem direktoriem un nodrošina viņu optimālu sagatavošanos savam darbam. Apmācības ilgst trīs gadus un ietver dažādus moduļus, kas nodarbojas ar skolas vadību, sarunu vadību un konfliktu vadību. Interesants šo apmācību aspekts ir portfolio diskusija, kas jāapstiprina atbildīgajai skolu uzraudzības iestādei. LI Hamburga apraksta, kā katram jaunajam vadītājam tiek veidoti individuāli apmācību plāni.
Jaunā skolu vadītāju paaudze, kas tiek apmācīta, parāda milzīgu apņemšanos un gatavību uzņemties atbildību. Izaicinājumi, piemēram, skolu stratēģiskais plānojums un pozitīvas kļūdu kultūras ieviešana, tiek uzskatīti par daļu no to jaunās misijas. Šie elementi ir ļoti svarīgi, lai veicinātu atvērtu un caurspīdīgu skolas kultūru, kas galu galā dod labumu skolēniem.
Notikumi Hamburgā norāda uz aizraujošām pārmaiņām, kas skolas pasaulē ienes jaunas pieejas un novatoriskas idejas. Tātad atliek cerēt, ka šie jaunie skolu direktori un viņu tālākizglītības programmas bagātinās ne tikai skolas, bet visu Hanzas pilsētas skolu ainavu!