Hamburg styrker skolene: Nye skoleledelse og opplæringsprogrammer!

Hamburg styrker skolene: Nye skoleledelse og opplæringsprogrammer!

Det skjer noe i skolelandskapet i Hamburg. Byen ønsker nye rektorer og nestledere velkommen ved 353 statlige skoler hver måned. Disse friske ansiktene bringer ikke bare nye ideer, men også et friskt pust inn i skoleutviklingen. I mai ble en rekke personellutnevnelser godkjent, inkludert flere nye skolerektorer:

• Johannes Bogenschneider an der Schule Burgunderweg in Niendorf
• Uta Dirks an der Aueschule in Finkenwerder
• Sylvia Sayah an der Schule Rönnkamp in Schnelsen
• Jessica Wiese an der Schule Am Schleemer Park in Billstedt
• Anke Milla an der Schule Ochsenwerder
• Björn Werner Kutz am Charlotte-Paulsen-Gymnasium in Wandsbek
• Anke Käding an der Luisen-Gymnasium in Bergedorf

Underrektorer som også vil tilby støtte på skolene sine inkluderer Christina Kleinow ved Louise Schroeder-skolen i Altona-Altstadt og Florian Schultz ved Horn barneskole. Mangfoldet av lederpersonligheter gjenspeiles i nyutnevnelsene og gir håp om en dynamisk utvikling av Hamburgs skolelandskap. Hamburg.de rapporterer om dagens situasjon.

Nytt lederutviklingsprogram

Med det økende behovet for grunnskoler på grunn av det økende antallet elever, ble 13 nye barneskoler grunnlagt i Hamburg. For å yte rettferdighet til denne utviklingen ble kvalifiseringsprogrammet «Grunnskole fremover – form.lær.sammen» lansert. 18 grunnskolelærere ble utdannet til lederroller. Initiativtakerne til dette programmet er Alfred Toepfer Foundation, Heraeus Education Foundation og ZEIT STIFTUNG BUCERIUS. Programmet sikrer at neste generasjon skoleledere er godt forberedt og kan sees på som en nøkkel til å forbedre opplæringen i grunnskolen. Heraeus Education Foundation fremhever at nesten halvparten av det første året allerede jobber med skoleledelse.

Ifølge skolesenator Ksenija Bekeris er lederutvikling i grunnskolen avgjørende. Det andre året av programmet starter neste år, med oppstart 3. juli 2024. Opplæringen inkluderer tre moduler, som inkluderer akademidager, nettverksarrangementer og praktiske prosjekter.

Obligatorisk opplæring for ledere

I Hamburg er det nå obligatorisk å delta i opplæring for skoleledere. Grunnopplæringen «New in Office» retter seg mot nyansatte rektorer og sørger for at de er optimalt forberedt på rollen sin. Opplæringen går over tre år og inneholder en rekke moduler som omhandler skoleledelse, samtalehåndtering og konflikthåndtering. En interessant faset ved denne opplæringen er mappediskusjonen, som må godkjennes av ansvarlig skoletilsynsmyndighet. LI Hamburg beskriver hvordan individuelle opplæringsplaner lages for hver ny leder.

Den nye generasjonen skoleledere som utdannes viser et enormt engasjement og vilje til å ta ansvar. Utfordringene, som strategisk utforming av skoler og implementering av en positiv feilkultur, anses som en del av deres nye oppdrag. Disse elementene er avgjørende for å fremme en åpen og transparent skolekultur som til syvende og sist kommer elevene til gode.

Utviklingen i Hamburg peker på en spennende endring som bringer nye tilnærminger og innovative ideer inn i skoleverdenen. Så det gjenstår å håpe at disse nye skolerektorene og deres etterutdanningsprogrammer vil berike ikke bare skolene, men hele skolelandskapet i hansabyen!