Hamburg Wzmacnia szkoły: nowe programy zarządzania i szkolenia szkół!

Hamburg Wzmacnia szkoły: nowe programy zarządzania i szkolenia szkół!

Altona, Deutschland - W Hamburgu coś się dzieje w szkolnym krajobrazie. Każdego miesiąca miasto przyjmuje nowe zarządzanie szkołami i zastępcą zarządzania szkół w 353 szkołach państwowych. Te świeże twarze nie tylko przynoszą nowe pomysły, ale także świeże powietrze do rozwoju szkoły. W maju zatwierdzono wiele danych osobowych, w tym kilka nowych dyrektorów:

• Johannes Bogenschneider w Burgunderweg School w Niendorf
• Uta dirks w aueschule w Finkenwerder
• Sylvia Sayah w szkole Rönnkamp w Schnelsen
• Jessica Wiese w szkole w Schleemer Park w Billstedt
• Anke Milla w Ochsenwerder School
• Björn Werner Kutz w Charlotte-Paulsen-Gymnasium w Wandsbek
• Anke käding at the Luisen-gymnasium w Bergedorf

Zastępca dyrektora: wnętrza, które oferuje również wsparcie w swoich szkołach, Christina Kleinow jest w Louise Schroeder School w Altona-Altstadt i Florian Schultz w szkole podstawowej Horn. Różnorodność liderów znajduje odzwierciedlenie w nowych obsadach i daje nadzieję na dynamiczny rozwój krajobrazu szkolnego w Hamburgu. hamburg.de zgłasza aktualną lokalizację.

Nowy program rozwoju wykonawczego

Wraz z rosnącą potrzebą szkół podstawowych ze względu na rosnącą liczbę uczniów, w Hamburgu założyło 13 nowych szkół podstawowych. Aby oddać sprawiedliwość tego rozwoju, uruchomiono program kwalifikacji „Szkoła podstawowa - udostępniona. Uczenie się”. 18 nauczycieli szkół podstawowych zostało przeszkolonych w zakresie ról przywódczych. Inicjatorami tego programu są Alfred Toepfer Foundation, Heraeus Education Foundation i Zeit Foundation Bucerius. Program zapewnia, że ​​następne pokolenie dyrektora jest dobrze przygotowane i może być postrzegane jako klucz do poprawy edukacji w szkołach podstawowych. heraeus bildungsstiftung podkreśla, że ​​prawie połowa pierwszego roku jest już aktywna w zarządzaniu szkołą.

Według senatora szkoły Ksenija Bekeris rozwój menedżerów w szkołach podstawowych ma kluczowe znaczenie. Drugi rok programu rozpocznie się w przyszłym roku, który rozpocznie się 3 lipca 2024 r. Szkolenie obejmuje trzy moduły, które obejmują dni akademii, wydarzenia sieciowe i projekty praktyczne.

Obowiązkowe szkolenie dla menedżerów

W Hamburgu uczestnictwo w szkoleniu kierownictwa szkoły jest teraz obowiązkowe. Podstawowe szkolenie „Nowe w biurze” jest skierowane do nowo mianowanego dyrektora: wewnątrz i zapewnia, że ​​są optymalnie przygotowani do swojej roli. Szkolenie trwa trzy lata i obejmuje różnorodne moduły dotyczące zarządzania szkołami, dyskusją i zarządzaniem konfliktami. Interesującym aspektem tego szkolenia jest dyskusja portfolio, która musi zostać zatwierdzona przez odpowiedzialny nadzór szkoły. li hamburg stworzony.

Nowa generacja zarządzania szkołami, która jest przeszkolona, ​​pokazuje ogromne zaangażowanie i gotowość do wzięcia odpowiedzialności. Wyzwania, takie jak strategiczny projekt szkoły i wdrażanie pozytywnej kultury błędów, są uważane za część nowego zamówienia. Elementy te mają kluczowe znaczenie dla promowania otwartej i przejrzystej kultury szkolnej, która ostatecznie przynosi korzyści uczniom.

Rozwój w Hamburgu wskazują na ekscytującą zmianę, która wprowadza nowe podejścia i innowacyjne pomysły do ​​świata szkoły. Pozostaje więc mieć nadzieję, że ci nowy dyrektor: w środku i ich dalszych programach edukacyjnych nie tylko wzbogacają szkoły, ale cały krajobraz szkolnego miasta Hanseatic!