Suche
Mein Konto
Hamburg wzmacnia szkoły: nowe programy zarządzania szkołami i szkolenia!
W Altonie rozpoczynają pracę nowi dyrektorzy i zastępcy w hamburskich szkołach. Dowiedz się więcej o nowościach i programach.
Hamburg wzmacnia szkoły: nowe programy zarządzania szkołami i szkolenia!
Coś się dzieje w krajobrazie szkoły w Hamburgu. Co miesiąc miasto wita nowych dyrektorów i wicedyrektorów 353 szkół państwowych. Te świeże twarze nie tylko wnoszą nowe pomysły, ale także powiew świeżości w rozwój szkoły. W maju zatwierdzono liczne nominacje kadrowe, w tym kilku nowych dyrektorów szkół:
- Johannes Bogenschneider an der Schule Burgunderweg in Niendorf
- Uta Dirks an der Aueschule in Finkenwerder
- Sylvia Sayah an der Schule Rönnkamp in Schnelsen
- Jessica Wiese an der Schule Am Schleemer Park in Billstedt
- Anke Milla an der Schule Ochsenwerder
- Björn Werner Kutz am Charlotte-Paulsen-Gymnasium in Wandsbek
- Anke Käding an der Luisen-Gymnasium in Bergedorf
Wicedyrektorami, którzy również zaoferują wsparcie w swoich szkołach, są Christina Kleinow ze szkoły Louise Schroeder School w Altona-Altstadt i Florian Schultz ze szkoły podstawowej Horn. Różnorodność osobowości przywódczych znajduje odzwierciedlenie w nowych nominacjach i daje nadzieję na dynamiczny rozwój hamburskiego krajobrazu szkolnego. Hamburg.de informuje o aktualnej sytuacji.
Nowy program rozwoju przywództwa
W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na szkoły podstawowe, wynikającym z rosnącej liczby uczniów, w Hamburgu utworzono 13 nowych szkół podstawowych. Aby oddać sprawiedliwość temu rozwojowi, uruchomiono program kwalifikacyjny „Szkoła podstawowa przed nami – kształtuj. ucz się. razem”. Do pełnienia ról kierowniczych przeszkolono 18 nauczycieli szkół podstawowych. Inicjatorami tego programu są Fundacja Alfreda Toepfera, Fundacja Edukacyjna Heraeus i ZEIT STIFTUNG BUCERIUS. Program zapewnia dobre przygotowanie kolejnego pokolenia dyrektorów szkół i może być postrzegany jako klucz do poprawy edukacji w szkołach podstawowych. Fundacja Edukacyjna Heraeus podkreśla, że prawie połowa pierwszego roku już pracuje w zarządzaniu szkołą.
Według senator szkoły Kseniji Bekeris rozwój przywództwa w szkołach podstawowych jest kluczowy. Drugi rok programu rozpocznie się w przyszłym roku, począwszy od 3 lipca 2024 r. Szkolenie obejmuje trzy moduły, które obejmują dni akademickie, wydarzenia networkingowe i projekty praktyczne.
Obowiązkowe szkolenia dla menadżerów
W Hamburgu udział w szkoleniach dla kadry kierowniczej szkół jest obecnie obowiązkowy. Szkolenie podstawowe „Nowy w urzędzie” skierowane jest do nowo mianowanych dyrektorów i zapewnia ich optymalne przygotowanie do pełnienia swojej roli. Szkolenie trwa trzy lata i obejmuje różnorodne moduły dotyczące zarządzania szkołą, zarządzania rozmowami i zarządzania konfliktami. Ciekawym aspektem tego szkolenia jest dyskusja na temat portfolio, która musi zostać zatwierdzona przez właściwy organ nadzoru szkoły. LI Hamburgu opisuje, w jaki sposób tworzone są indywidualne plany szkoleniowe dla każdego nowego menedżera.
Szkolone nowe pokolenie dyrektorów szkół wykazuje ogromne zaangażowanie i chęć wzięcia na siebie odpowiedzialności. Wyzwania, takie jak strategiczne projektowanie szkół i wdrażanie pozytywnej kultury błędów, są uważane za część ich nowej misji. Elementy te mają kluczowe znaczenie dla promowania otwartej i przejrzystej kultury szkoły, która ostatecznie przynosi korzyści uczniom.
Wydarzenia w Hamburgu wskazują na ekscytującą zmianę, która wnosi do szkolnego świata świeże podejście i innowacyjne pomysły. Pozostaje więc mieć nadzieję, że nowi dyrektorzy szkół i ich programy kształcenia ustawicznego wzbogacą nie tylko szkoły, ale cały krajobraz szkolny w hanzeatyckim mieście!