Hamburg krepi šole: nove programe upravljanja in usposabljanja v šoli!

Hamburg krepi šole: nove programe upravljanja in usposabljanja v šoli!

Altona, Deutschland - V Hamburgu se nekaj zgodi v šolski pokrajini. Mesto vsak mesec pozdravlja novo upravljanje šole in namestnika šole na 353 državnih šolah. Ti sveži obrazi ne prinašajo le novih idej, ampak tudi svež zrak za razvoj šole. Maja so bili odobreni številni osebni podatki, vključno z več novimi ravnatelj:

• Johannes Bogenschneider v šoli Burgunderweg v Niendorfu
• Uta Dirks v Aueschule v Finkenwerderju
• Sylvia Sayah v šoli Rönnkamp v Schnelsenu
• Jessica Wiese v šoli v Schleemer Parku v Billstedtu
• Anke Milla v šoli Ochsenwerder
• Björn Werner Kutz na Charlotte-Paulsen-Gimnasium v ​​Wandsbeku
• Anke Käding na Luisen-Gimnasium v ​​Bergedorfu

Namestnik ravnatelja: Notranjost, ki bo nudila tudi podporo v njihovih šolah, je Christina Kleinow v šoli Louise Schroeder v Altona-Altstadtu in Florian Schultz na osnovni šoli Horn. Raznolikost voditeljev se odraža v novih igrah in daje upanje na dinamičen razvoj šole Hamburg. Hamburg.de Poročila o trenutni lokaciji.

nov program za izvršni razvoj

Z naraščajočo potrebo po osnovnih šolah zaradi vse večjega števila učencev je bilo v Hamburgu ustanovljenih 13 novih osnovnih šol. Da bi se odločil za ta razvoj, se je sprožil program kvalifikacije "Osnovna šola naprej - skupna. Učenje". 18 učiteljev v osnovni šoli je bilo usposobljenih za vodilne vloge. Pobudniki tega programa so fundacija Alfred Toepfer, Heraeus Education Foundation in fundacija Zeit Bucerius. Program zagotavlja, da je naslednja generacija ravnatelja dobro pripravljena in jo je mogoče razumeti kot ključno za izboljšanje izobraževanja na osnovnih šolah. Heraeus bildungsstiftifung poudarja, da je skoraj polovica prvega leta že aktivna v šoli.

Po mnenju šolskega senatorja Ksenija Bekeris je ključnega pomena razvoj menedžerjev v osnovnih šolah. Drugo leto programa se bo začelo prihodnje leto, ki se začne 3. julija 2024. Usposabljanje vključuje tri module, ki vključujejo dneve akademije, omrežne dogodke in praktične projekte.

obvezno usposabljanje za menedžerje

V Hamburgu je zdaj obvezno sodelovanje pri usposabljanju za vodstvo šole. Osnovno usposabljanje "Novo v pisarni" je namenjeno novoimenovanemu ravnatelju: znotraj in zagotavlja, da so optimalno pripravljeni na svojo vlogo. Usposabljanje traja tri leta in vključuje različne module, ki se ukvarjajo z upravljanjem šole, razpravami in upravljanjem konfliktov. Zanimiva plat tega usposabljanja je razprava portfelja, ki jo mora odobriti odgovorna šola. liliungraefte-ausbilld-64896 ustvarjen.