Suche
Mein Konto
Hamburg krepi šole: Novi programi upravljanja in usposabljanja šol!
V Altoni se v hamburških šolah začenjajo novi ravnatelji in namestniki. Izvedite več o razvoju in programih.
Hamburg krepi šole: Novi programi upravljanja in usposabljanja šol!
Nekaj se dogaja v šolski pokrajini v Hamburgu. Mesto vsak mesec sprejme nove ravnatelje in podravnatelje na 353 državnih šolah. Ti sveži obrazi ne prinašajo le novih idej, temveč tudi svež veter v razvoj šole. V maju so bila potrjena številna kadrovska imenovanja, med drugim več novih ravnateljev šol:
- Johannes Bogenschneider an der Schule Burgunderweg in Niendorf
- Uta Dirks an der Aueschule in Finkenwerder
- Sylvia Sayah an der Schule Rönnkamp in Schnelsen
- Jessica Wiese an der Schule Am Schleemer Park in Billstedt
- Anke Milla an der Schule Ochsenwerder
- Björn Werner Kutz am Charlotte-Paulsen-Gymnasium in Wandsbek
- Anke Käding an der Luisen-Gymnasium in Bergedorf
Namestnika ravnatelja, ki bosta nudila tudi podporo v svojih šolah, sta Christina Kleinow na šoli Louise Schroeder v Altona-Altstadtu in Florian Schultz na osnovni šoli Horn. Raznolikost vodstvenih osebnosti se odraža v novih imenovanjih in daje upanje za dinamičen razvoj šolskega okolja v Hamburgu. Hamburg.de poroča o trenutnem stanju.
Nov program razvoja voditeljstva
Z naraščajočo potrebo po osnovnih šolah zaradi vse večjega števila učencev je bilo v Hamburgu ustanovljenih 13 novih osnovnih šol. Da bi upravičili ta razvoj, je bil uveden kvalifikacijski program »Osnovna šola naprej – oblikujmo.učimo se skupaj«. Za vodstvene vloge se je usposabljalo 18 osnovnošolskih učiteljev. Pobudniki tega programa so Fundacija Alfred Toepfer, Heraeus Education Foundation in ZEIT STIFTUNG BUCERIUS. Program zagotavlja, da je naslednja generacija vodij šol dobro pripravljena, in ga je mogoče razumeti kot ključnega pomena za izboljšanje izobraževanja v osnovnih šolah. Izobraževalna fundacija Heraeus poudarja, da skoraj polovico prvega letnika že delajo v vodstvu šole.
Po besedah šolske senatorke Ksenije Bekeris je razvoj voditeljstva v osnovnih šolah ključen. Drugo leto programa se bo začelo naslednje leto, s pričetkom 3. julija 2024. Usposabljanje vključuje tri module, ki vključujejo dneve akademije, dogodke za mreženje in praktične projekte.
Obvezno usposabljanje za vodje
V Hamburgu je udeležba na usposabljanju za vodstveno osebje šol zdaj obvezna. Osnovno usposabljanje »New in Office« je namenjeno novoimenovanim ravnateljem in zagotavlja, da so optimalno pripravljeni na svojo vlogo. Usposabljanje traja tri leta in vključuje različne module, ki obravnavajo vodenje šole, vodenje pogovorov in obvladovanje konfliktov. Zanimiva stran tega usposabljanja je razprava o portfelju, ki jo mora odobriti pristojni šolski nadzorni organ. LI Hamburg opisuje, kako se oblikujejo individualni načrti usposabljanja za vsakega novega vodjo.
Nova generacija šolskih vodij, ki se usposablja, kaže ogromno predanosti in pripravljenosti za prevzemanje odgovornosti. Izzivi, kot sta strateška zasnova šol in uvedba pozitivne kulture napak, veljajo za del njihovega novega poslanstva. Ti elementi so ključni za spodbujanje odprte in pregledne šolske kulture, ki na koncu koristi učencem.
Dogajanje v Hamburgu kaže na vznemirljivo spremembo, ki v šolski svet prinaša sveže pristope in inovativne ideje. Zato ostaja upati, da bodo ti novi ravnatelji šol in njihovi programi nadaljnjega izobraževanja obogatili ne le šole, temveč celotno šolsko pokrajino v hanzeatskem mestu!