Hamburg stärker skolor: Ny skolledning och utbildningsprogram!

Hamburg stärker skolor: Ny skolledning och utbildningsprogram!

Det händer något i skollandskapet i Hamburg. Staden välkomnar nya rektorer och biträdande rektorer på 353 statliga skolor varje månad. Dessa fräscha ansikten ger inte bara nya idéer utan också en frisk fläkt i skolutvecklingen. I maj godkändes ett flertal personalutnämningar, inklusive flera nya rektorer:

• Johannes Bogenschneider an der Schule Burgunderweg in Niendorf
• Uta Dirks an der Aueschule in Finkenwerder
• Sylvia Sayah an der Schule Rönnkamp in Schnelsen
• Jessica Wiese an der Schule Am Schleemer Park in Billstedt
• Anke Milla an der Schule Ochsenwerder
• Björn Werner Kutz am Charlotte-Paulsen-Gymnasium in Wandsbek
• Anke Käding an der Luisen-Gymnasium in Bergedorf

Biträdande rektorer som också kommer att erbjuda stöd i sina skolor är bland annat Christina Kleinow vid Louise Schroeder-skolan i Altona-Altstadt och Florian Schultz på grundskolan Horn. Mångfalden av ledarpersonligheter återspeglas i de nya utnämningarna och ger hopp om en dynamisk utveckling av Hamburgs skollandskap. Hamburg.de rapporterar om den nuvarande situationen.

Nytt ledarutvecklingsprogram

Med det växande behovet av grundskolor på grund av det ökande antalet elever grundades 13 nya grundskolor i Hamburg. För att göra denna utveckling rättvisa lanserades kvalificeringsprogrammet ”Primary school forward – shape.learn.together”. 18 grundskollärare utbildades för ledarroller. Initiativtagarna till detta program är Alfred Toepfer Foundation, Heraeus Education Foundation och ZEIT STIFTUNG BUCERIUS. Programmet säkerställer att nästa generations skolledare är väl förberedda och kan ses som en nyckel till att förbättra utbildningen i grundskolan. Heraeus utbildningsstiftelse framhåller att nästan hälften av första året redan arbetar med skolledning.

Enligt skolsenator Ksenija Bekeris är ledarskapsutveckling i grundskolan avgörande. Det andra året på programmet börjar nästa år, med start den 3 juli 2024. Utbildningen innehåller tre moduler, som inkluderar akademidagar, nätverksevenemang och praktiska projekt.

Obligatorisk utbildning för chefer

I Hamburg är deltagande i utbildning för skolledningspersonal nu obligatoriskt. Grundutbildningen ”New in Office” riktar sig till nyanställda rektorer och säkerställer att de är optimalt förberedda för sin roll. Utbildningen pågår i tre år och innehåller en mängd olika moduler som handlar om skolledning, samtalshantering och konflikthantering. En intressant aspekt av denna utbildning är portföljdiskussionen, som måste godkännas av ansvarig skoltillsynsmyndighet. LI Hamburg beskriver hur individuella utbildningsplaner skapas för varje ny chef.

Den nya generationen skolledare som utbildas visar på ett enormt engagemang och en vilja att ta ansvar. Utmaningarna, såsom den strategiska utformningen av skolor och implementeringen av en positiv felkultur, anses vara en del av deras nya uppdrag. Dessa element är avgörande för att främja en öppen och transparent skolkultur som i slutändan gynnar eleverna.

Utvecklingen i Hamburg pekar på en spännande förändring som tar med nya tillvägagångssätt och innovativa idéer till skolvärlden. Så det återstår att hoppas att dessa nya rektorer och deras fortbildningsprogram kommer att berika inte bara skolorna, utan hela skollandskapet i hansestaden!