CSD هامبورغ 2025: من أجل التنوع والقبول والحماية في مكان العمل!

CSD هامبورغ 2025: من أجل التنوع والقبول والحماية في مكان العمل!

الترقب في هامبورغ! في الثاني من أغسطس 2025، ستصبح المدينة الهانزية مرة أخرى مركزًا حيويًا للاحتفالات المحيطة بيوم كريستوفر ستريت (CSD). كيف ver.di وفقًا للتقارير، تحمل لجنة التنمية المستدامة لهذا العام شعارًا: الرؤية والقبول والحقوق المتساوية لـ LSBTIQ* (المثليات والمثليين ومزدوجي التوجه الجنسي والمتحولين جنسيًا وثنائيي الجنس والأشخاص المثليين).

يقود اتحاد الخدمات المتحدة (ver.di) الطريق بالتزام واضح. وشددت سيلك زيمر، عضو مجلس إدارة ver.di الفيدرالي، على أهمية بيئة العمل غير التمييزية. قال زيمر: "لكل شخص الحق في الشعور بالأمان والاحترام في العمل". في هذا السياق، تدعو النقابة إلى إبرام اتفاقيات ملزمة للشركات تهدف إلى توفير الحماية ضد الهجمات المعادية للمثليين، وثنائيي الجنس، والمتحولين جنسيًا. "من المهم وضع سياسات مؤسسية حية بالفعل،" هذه هي الدعوة الملتزمة من ver.di. مزيد من التعليقات التأكيد على أهمية التدريب والتعليم الإضافي للموظفين والإدارة فيما يتعلق بالتنوع والشمول.

التنوع في عالم العمل

في الوقت الذي يكون فيه التنوع مهمًا للغاية، ترى شركة ver.di فرصًا مثيرة للشركات لدعم موظفيها. وهذا يشمل تعزيز صورة الشركة الشاملة. أخيرًا، يُظهر الاستطلاع أن أكثر من 40% من المشاركين في مجتمع LGBTIQ+ قد عانوا من حوادث تمييزية في مكان العمل. يمكن أن يكون الدعم من أصحاب العمل حاسماً في خلق جو عمل إيجابي مع زيادة الإنتاجية والاحتفاظ بالموظفين. وهنا يتضح مدى أهمية هذه الجوانب.

إن الزيادة في الهجمات على الأشخاص المثليين أمر مثير للقلق بشكل خاص، كما أوضحت ساندرا جولدشميت، المدير الإقليمي لفير.دي هامبورغ. وهذا التطور مثير للقلق ويتطلب استجابة واضحة من المجتمع. من الضروري أيضًا الإشارة القوية ضد التمييز بسبب الحظر الذي فرضته إدارة البوندستاغ على عدم السماح للموظفين بالمشاركة في لجنة التنمية الاجتماعية في برلين ورفع علم قوس قزح. وهذا يدل على أن مؤسسات الدولة مطالبة بأن تكون قدوة وتحمل المسؤولية.

التضامن والدعوة للمشاركة

في الفترة التي سبقت لجنة التنمية المستدامة، تدعو ver.di سكان هامبورغ ليس فقط إلى إظهار التضامن في لجنة التنمية المستدامة، ولكن أيضًا إلى القيام بحملة نشطة ضد رهاب المثلية الجنسية ورهاب التحول الجنسي والعداء الكويري في الحياة اليومية. لا تعمل CSD فقط على الاحتفال بمجتمع LGBTQIA+، ولكن أيضًا لتذكر التحديات التي لا يزال يتعين على هذه المجموعة التغلب عليها. "التضامن مطلوب الآن وهنا!" يشجع زيمر مواطنيه على الوقوف معًا.

بشكل عام، سيستمر النقاش حول حقوق الأشخاص من مجتمع LGBTIQ+ والقبول الاجتماعي في أن يصبح أكثر كثافة في المستقبل. يتم تجميع كل هذا في CSD ويتم نقله إلى شوارع هامبورغ. وفي مواجهة المقاومة المتزايدة للتنوع والاحترام، من المهم أكثر من أي وقت مضى وضع هذه الدعوة للتضامن موضع التنفيذ. ولن نتمكن من تشكيل مستقبل شامل ومحترم إلا معًا.