CSD Хамбург 2025: За разнообразие, приемане и защита на работното място!
На 2 август 2025 г. Хамбург празнува Деня на Christopher Street (CSD), който се мобилизира за правата и приемането на LGBTIQ*. Ver.di изисква защита срещу дискриминация на работното място.

CSD Хамбург 2025: За разнообразие, приемане и защита на работното място!
Очакване в Хамбург! На 2 август 2025 г. ханзейският град отново ще се превърне в оживен център за празненствата около Деня на улица Кристофър (CSD). как ver.di доклади, тазгодишното CSD има мотото: видимост, приемане и равни права за LSBTIQ* (лесбийки, гейове, бисексуални, транссексуални, интерсексуални и queer хора).
Синдикатът на обединените услуги (ver.di) е водещ с ясен ангажимент. Силке Цимер, член на федералния борд на ver.di, подчерта важността на недискриминационната работна среда. „Всеки има право да се чувства сигурен и уважаван на работа“, каза Цимер. В този контекст синдикатът призовава за обвързващи фирмени споразумения, които имат за цел да предложат защита срещу хомофобски, бифобски и трансфобски атаки. „Важно е да се установят корпоративни политики, които действително живеят“, е ангажираният призив от ver.di. Допълнителни коментари подчертават значението на обучението и допълнителното образование за служителите и ръководството във връзка с многообразието и приобщаването.
Гъвкавост в света на работата
Във време, когато разнообразието е много важно, ver.di вижда вълнуващи възможности за компаниите да подкрепят своите служители. Това включва насърчаване на приобщаващ корпоративен имидж. И накрая, проучване показва, че над 40% от ЛГБТИК+ респондентите са претърпели дискриминационни инциденти на работното място. Подкрепата от работодателите може да бъде от решаващо значение за създаването на положителна работна атмосфера, като същевременно повишава производителността и задържането на служителите. Тук става ясно колко важни са тези аспекти.
Увеличаването на атаките срещу queer хора е особено тревожно, както подчерта Сандра Голдшмид, регионален мениджър на ver.di Hamburg. Това развитие е тревожно и изисква ясна реакция на обществото. Силен сигнал срещу дискриминацията е необходим и поради критикуваната забрана на администрацията на Бундестага служителите да не могат да участват в Берлинския CSD и издигането на знамето с дъгата. Това показва, че от държавните институции се изисква да действат като модели за подражание и да поемат отговорност.
Солидарност и призив за участие
В навечерието на CSD ver.di призовава жителите на Хамбург не само да покажат солидарност в CSD, но също така и активно да се борят срещу хомофобията, трансфобията и куиър враждебността в ежедневието. CSD служи не само за честване на LGBTQIA+ общността, но и за припомняне на предизвикателствата, които тази група все още трябва да преодолее. „Необходима е солидарност, сега и тук!“ Цимер насърчава съгражданите си да се обединят.
Като цяло дискусията за правата на ЛГБТИК+ хората и социалното приемане ще продължи да става все по-интензивна в бъдеще. Всичко това е пакетирано в CSD и изнесено по улиците на Хамбург. Пред лицето на нарастващата съпротива срещу многообразието и уважението е по-важно от всякога този призив за солидарност да се приложи в действие. Само заедно можем да оформим приобщаващо и уважително бъдеще.