CSD Hamburg 2025: For mangfoldighed, accept og beskyttelse på arbejdspladsen!

CSD Hamburg 2025: For mangfoldighed, accept og beskyttelse på arbejdspladsen!

Forventning i Hamborg! Den 2. august 2025 bliver hansestaden igen et livligt centrum for fejringerne omkring Christopher Street Day (CSD). Hvordan ver.di rapporter, har dette års CSD mottoet: synlighed, accept og lige rettigheder for LSBTIQ* (lesbiske, homoseksuelle, biseksuelle, transseksuelle, interseksuelle og queer).

United Services Union (ver.di) fører an med et klart engagement. Silke Zimmer, medlem af ver.di forbundsbestyrelse, understregede vigtigheden af ​​et ikke-diskriminerende arbejdsmiljø. "Alle har ret til at føle sig trygge og respekterede på arbejdet," sagde Zimmer. Forbundet efterlyser i den forbindelse bindende virksomhedsaftaler, der skal yde beskyttelse mod homofobiske, bifobe og transfobiske angreb. "Det er vigtigt at etablere virksomhedspolitikker, der rent faktisk lever," lyder den engagerede opfordring fra ver.di. Yderligere kommentarer understrege betydningen af ​​træning og videreuddannelse for medarbejdere og ledelse i forhold til mangfoldighed og inklusion.

Alsidighed i arbejdsverdenen

I en tid, hvor mangfoldighed er meget vigtig, ser ver.di spændende muligheder for, at virksomheder kan støtte deres medarbejdere. Dette inkluderer at fremme et inklusivt virksomhedsimage. Endelig viser en undersøgelse, at over 40 % af LGBTIQ+-respondenterne har været udsat for diskriminerende hændelser på arbejdspladsen. Støtte fra arbejdsgivere kan være afgørende for at skabe en positiv arbejdsatmosfære og samtidig øge produktiviteten og fastholdelsen af ​​medarbejderne. Her bliver det tydeligt, hvor vigtige disse aspekter er.

Stigningen i angreb på queer-mennesker er særligt bekymrende, som Sandra Goldschmidt, regionschef for ver.di Hamburg, har fremhævet. Denne udvikling er alarmerende og kræver en klar reaktion fra samfundet. Et stærkt signal mod diskrimination er også nødvendigt på grund af Forbundsdagsadministrationens kritiserede forbud mod, at ansatte ikke må deltage i Berlin CSD og hejsningen af ​​regnbueflaget. Dette viser, at statslige institutioner er forpligtet til at fungere som rollemodeller og tage ansvar.

Solidaritet og opfordring til deltagelse

I optakten til CSD opfordrer ver.di befolkningen i Hamborg til ikke kun at vise solidaritet på CSD, men også til aktivt at føre en kampagne mod homofobi, transfobi og queer fjendtlighed i hverdagen. CSD'en tjener ikke kun til at fejre LGBTQIA+-fællesskabet, men også til at huske de udfordringer, som denne gruppe stadig skal overvinde. "Solidaritet er nødvendig, nu og her!" Zimmer opfordrer sine medborgere til at stå sammen.

Samlet set vil diskussionen om LGBTIQ+-personers rettigheder og social accept fortsætte med at blive mere intens i fremtiden. Alt dette er samlet på CSD og ført til Hamborgs gader. I lyset af den voksende modstand mod mangfoldighed og respekt er det vigtigere end nogensinde før at omsætte denne opfordring til solidaritet til handling. Kun sammen kan vi forme en rummelig og respektfuld fremtid.