CSD Hamburg 2025: Monimuotoisuuden, hyväksynnän ja suojan puolesta työpaikalla!
2. elokuuta 2025 Hampurissa vietetään Christopher Street Day (CSD) -päivää, joka mobilisoi LGBTIQ:n* oikeuksia ja hyväksyntää. Ver.di vaatii suojaa työpaikalla tapahtuvalta syrjinnältä.

CSD Hamburg 2025: Monimuotoisuuden, hyväksynnän ja suojan puolesta työpaikalla!
Odotuksia Hampurissa! 2.8.2025 hansakaupungista tulee jälleen vilkas keskus Christopher Street Day (CSD) -juhlille. Miten ver.di Raporttien mukaan tämän vuoden CSD:n motto on: näkyvyys, hyväksyntä ja yhtäläiset oikeudet LSBTIQ:lle* (lesbot, homot, biseksuaalit, transseksuaalit, interseksuaalit ja queer-ihmiset).
United Services Union (ver.di) johtaa tietä selkeällä sitoutumisella. Ver.di:n liittohallituksen jäsen Silke Zimmer korosti syrjimättömän työympäristön tärkeyttä. "Jokaisella on oikeus tuntea olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi työssä", Zimmer sanoi. Tässä yhteydessä ammattiliitto vaatii sitovia yrityssopimuksia, joiden tarkoituksena on tarjota suojaa homo-, bifobisia ja transfobisia hyökkäyksiä vastaan. "On tärkeää laatia yrityspolitiikat, jotka todella elävät", on sitoutunut ver.di. Lisäkommentteja korostaa työntekijöiden ja johdon koulutuksen ja jatkokoulutuksen merkitystä monimuotoisuuden ja osallisuuden kannalta.
Monipuolisuus työelämässä
Aikana, jolloin monimuotoisuus on erittäin tärkeää, ver.di näkee yrityksille jännittäviä mahdollisuuksia tukea työntekijöitään. Tämä sisältää osallistavan yrityskuvan edistämisen. Lopuksi tutkimus osoittaa, että yli 40 % LGBTIQ+-vastaajista on joutunut työpaikalla syrjiviin tapauksiin. Työnantajien tuki voi olla ratkaisevan tärkeää positiivisen työilmapiirin luomisessa ja samalla tuottavuuden ja työntekijöiden pysyvyyden lisäämisessä. Tässä käy selväksi, kuinka tärkeitä nämä näkökohdat ovat.
Erikoishenkilöihin kohdistuvien hyökkäysten lisääntyminen on erityisen huolestuttavaa, kuten ver.di Hamburgin aluejohtaja Sandra Goldschmidt on korostanut. Tämä kehitys on hälyttävää ja vaatii selkeää vastausta yhteiskunnalta. Voimakas signaali syrjintää vastaan on tarpeen myös liittopäivien hallinnon kritisoidun kiellon, jonka mukaan työntekijät eivät saa osallistua Berliinin CSD:hen, ja sateenkaaren lipun nostamisen vuoksi. Tämä osoittaa, että valtion instituutioiden on toimittava roolimalleina ja otettava vastuu.
Solidaarisuutta ja osallistumista
CSD:tä valmisteltaessa ver.di kehottaa hampurilaisia osoittamaan solidaarisuutta CSD:lle, mutta myös kampanjoimaan aktiivisesti homofobiaa, transfobiaa ja omituista vihamielisyyttä vastaan jokapäiväisessä elämässä. CSD ei ainoastaan juhlista LGBTQIA+ -yhteisöä, vaan myös muistaa haasteet, jotka tämän ryhmän on vielä voitettava. "Solidaarisuutta tarvitaan nyt ja täällä!" Zimmer rohkaisee kansalaisiaan seisomaan yhdessä.
Kaiken kaikkiaan keskustelu LGBTIQ+ -ihmisten oikeuksista ja yhteiskunnallisesta hyväksynnästä kiristyy myös tulevaisuudessa. Kaikki tämä niputetaan CSD:ssä ja viedään Hampurin kaduille. Monimuotoisuuden ja kunnioituksen lisääntyvän vastustuksen edessä on tärkeämpää kuin koskaan panna tämä solidaarisuuspyyntö käytäntöön. Vain yhdessä voimme luoda osallistavan ja kunnioittavan tulevaisuuden.