CSD Hamburg 2025: Pentru diversitate, acceptare și protecție la locul de muncă!

CSD Hamburg 2025: Pentru diversitate, acceptare și protecție la locul de muncă!

Anticiparea la Hamburg! Pe 2 august 2025, orașul hanseatic va deveni din nou un centru plin de viață pentru sărbătorile din jurul Christopher Street Day (CSD). Cum ver.di rapoarte, CSD-ul din acest an are motto-ul: vizibilitate, acceptare și drepturi egale pentru LSBTIQ* (persoane lesbiene, gay, bisexuale, transsexuale, intersexuale și queer).

Uniunea Serviciilor Unite (ver.di) este în frunte cu un angajament clar. Silke Zimmer, membru al consiliului federal ver.di, a subliniat importanța unui mediu de lucru nediscriminatoriu. „Toată lumea are dreptul să se simtă în siguranță și respectată la locul de muncă”, a spus Zimmer. În acest context, sindicatul face apel la acorduri obligatorii de companie care să ofere protecție împotriva atacurilor homofobe, bifobe și transfobe. „Este important să stabilim politici corporative care să trăiască efectiv”, este apelul angajat de la ver.di. Alte comentarii subliniază importanța formării și formării continue pentru angajați și management în legătură cu diversitatea și incluziunea.

Versatilitate în lumea muncii

Într-un moment în care diversitatea este foarte importantă, ver.di vede oportunități interesante pentru companii de a-și sprijini angajații. Aceasta include promovarea unei imagini corporative incluzive. În cele din urmă, un sondaj arată că peste 40% dintre respondenții LGBTIQ+ au suferit incidente discriminatorii la locul de muncă. Sprijinul din partea angajatorilor poate fi esențial în crearea unei atmosfere de lucru pozitive, sporind în același timp productivitatea și păstrarea angajaților. Aici devine clar cât de importante sunt aceste aspecte.

Creșterea atacurilor asupra persoanelor queer este deosebit de îngrijorătoare, după cum a subliniat Sandra Goldschmidt, manager regional al ver.di Hamburg. Această evoluție este alarmantă și necesită un răspuns clar din partea societății. Un semnal puternic împotriva discriminării este, de asemenea, necesar din cauza interdicției criticate de administrația Bundestag privind interzicerea angajaților să participe la CSD din Berlin și arborarea drapelului curcubeu. Aceasta arată că instituțiile statului trebuie să acționeze ca modele și să își asume responsabilitatea.

Solidaritate și apel la participare

În perioada premergătoare CSD-ului, ver.di face apel la locuitorii din Hamburg nu numai să dea dovadă de solidaritate în cadrul CSD, ci și să facă o campanie activă împotriva homofobiei, transfobiei și a ostilității queer în viața de zi cu zi. CSD servește nu numai pentru a sărbători comunitatea LGBTQIA+, ci și pentru a aminti provocările pe care acest grup încă mai are de depășit. „Este nevoie de solidaritate, acum și aici!” Zimmer își încurajează concetățenii să stea împreună.

În general, discuția despre drepturile persoanelor LGBTIQ+ și acceptarea socială va continua să devină mai intensă în viitor. Toate acestea sunt împachetate la CSD și duse pe străzile din Hamburg. În fața rezistenței tot mai mari la diversitate și respect, este mai important ca niciodată să punem în practică acest apel la solidaritate. Numai împreună putem modela un viitor incluziv și respectuos.