CSD Hamburg 2025: Pre rozmanitosť, prijatie a ochranu v práci!

Am 02. August 2025 feiert Hamburg den Christopher Street Day (CSD), der für LSBTIQ*-Rechte und Akzeptanz mobilisiert. Ver.di fordert Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz.
2. augusta 2025 Hamburg oslavuje Deň Christopher Street Day (CSD), ktorý mobilizuje pre práva a prijatie LSBTIQ*. Ver.di požaduje ochranu pred diskrimináciou na pracovisku. (Symbolbild/MND)

CSD Hamburg 2025: Pre rozmanitosť, prijatie a ochranu v práci!

Hamburg, Deutschland - Očakávanie v Hamburgu! 2. augusta 2025 sa mesto Hanseatic stáva živým centrom osláv okolo Dňa Christopher Street (CSD). AS ver.di , tento rok, tento rok, v rámci MOTTO: Vidibility, Activantion a Equality for LSBTIQ bisexuálne, trans- a intersexuálne a divné ľudia).

United Service Union (ver.di) predchádza jasným priznaním. Silke Zimmer, člen federálnej rady Ver.di, zdôraznil dôležitosť diskriminačného pracovného prostredia. „Každý má právo cítiť sa bezpečne a rešpektovaný na pracovisku,“ povedal Zimmer. V tejto súvislosti Únia požaduje záväzné dohody o spoločnosti, ktoré by mali poskytovať ochranu pred útokmi na homo-, bi- a trans-hostil. „Je dôležité zriadiť podnikové politiky, ktoré skutočne žijú,“ hovorí angažovaný hovor od Ver.di. Dôležitosť odbornej prípravy a ďalšieho školenia pre zamestnancov a riadenia vo vzťahu k rozmanitosti a inklúzii.

všestrannosť vo svete práce

V čase, keď je rozmanitosť veľmi populárna, Ver.di vidí pre spoločnosti vzrušujúce príležitosti na podporu svojich zamestnancov. To zahŕňa propagáciu inkluzívneho imidžu spoločnosti. Nakoniec prieskum ukazuje, že na pracovisku utrpelo viac ako 40 % LSBTIQ+diskriminačné incidenty. Podpora zamestnávateľov preto môže byť rozhodujúca na vytvorenie pozitívnej pracovnej atmosféry a zároveň zvýšenie produktivity a lojality zamestnancov. Tu je zrejmé, aké dôležité sú tieto aspekty .

Zvýšenie útokov na queer ľudí, pretože Sandra Goldschmidt, vedúci Ver.di Hamburg, má obzvlášť znepokojujúce. Tento vývoj je alarmujúci a vyžaduje si jasnú odpoveď od spoločnosti. Kritizovaný zákaz administratívy Bundestag je tiež potrebný silný znak proti diskriminácii, že zamestnanci sa nemôžu zúčastňovať na Berlínskom CSD a že dúhová vlajka je zakázaná. To ukazuje, že štátne inštitúcie sú povinné pôsobiť ako vzory a prevziať zodpovednosť.

Solidarita a výzva na účasť

V príprave na CSD ver.di vyzýva populáciu Hamburgu nielen preto, aby preukázala solidaritu na CSD, ale tiež aktívne pôsobila proti homo-, trans- a queer nepriateľstvu v každodennom živote. CSD slúži nielen na oslavu komunity LGBTQIA+, ale aj spomienky na výzvy, s ktorými sa táto skupina musí stále vyrovnať. „Solidarita je teraz žiadaná, teraz a tu!“ Izby povzbudzovali spoluobčanov, aby stáli spolu.

Celkovo sa bude diskusia o právach osoby LSBTIQ+a sociálneho prijatia naďalej intenzívnejšie stať v budúcnosti. To všetko je zviazané na CSD a prenáša sa do ulíc v Hamburgu. Vzhľadom na rastúci odpor voči rozmanitosti a rešpektu je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým, aby sa táto výzva zavolala do praxe. Iba spoločne môžeme navrhnúť inkluzívnu a úctyhodnú budúcnosť.

Details
OrtHamburg, Deutschland
Quellen