CSD Hamburg 2025: För mångfald, acceptans och skydd på arbetsplatsen!

CSD Hamburg 2025: För mångfald, acceptans och skydd på arbetsplatsen!

Förväntan i Hamburg! Den 2 augusti 2025 kommer hansestaden återigen att bli ett livligt centrum för firandet kring Christopher Street Day (CSD). Hur ver.di rapporterar, har årets CSD mottot: synlighet, acceptans och lika rättigheter för LSBTIQ* (lesbiska, gay, bisexuella, transsexuella, intersexuella och queer).

United Services Union (ver.di) leder vägen med ett tydligt engagemang. Silke Zimmer, ledamot av ver.di förbundsstyrelse, betonade vikten av en icke-diskriminerande arbetsmiljö. "Alla har rätt att känna sig trygga och respekterade på jobbet", säger Zimmer. I detta sammanhang efterlyser förbundet bindande företagsavtal som ska erbjuda skydd mot homofobiska, bifoba och transfoba attacker. "Det är viktigt att etablera företagspolicyer som faktiskt lever", är det engagerade uppmaningen från ver.di. Ytterligare kommentarer understryka vikten av utbildning och vidareutbildning för anställda och ledning i relation till mångfald och inkludering.

Mångsidighet i arbetslivet

I en tid då mångfald är väldigt viktigt ser ver.di spännande möjligheter för företag att stötta sina anställda. Detta inkluderar att främja en inkluderande företagsimage. Slutligen visar en undersökning att över 40 % av HGBTIQ+-respondenterna har drabbats av diskriminerande incidenter på arbetsplatsen. Stöd från arbetsgivare kan vara avgörande för att skapa en positiv arbetsatmosfär och samtidigt öka produktiviteten och behålla anställda. Här blir det tydligt hur viktiga dessa aspekter är.

Ökningen av attacker mot queerpersoner är särskilt oroande, vilket Sandra Goldschmidt, regionchef för ver.di Hamburg, har lyft fram. Denna utveckling är alarmerande och kräver ett tydligt svar från samhällets sida. En stark signal mot diskriminering är också nödvändig på grund av förbundsdagsadministrationens kritiserade förbud mot att anställda inte får delta i Berlins CSD och hissningen av regnbågsflaggan. Detta visar att statliga institutioner måste agera förebilder och ta ansvar.

Solidaritet och uppmaning till deltagande

Inför CSD uppmanar ver.di invånarna i Hamburg att inte bara visa solidaritet med CSD, utan också att aktivt arbeta mot homofobi, transfobi och queer fientlighet i vardagen. CSD tjänar inte bara till att fira LGBTQIA+-gemenskapen, utan också för att komma ihåg de utmaningar som denna grupp fortfarande måste övervinna. "Solidaritet behövs, nu och här!" Zimmer uppmuntrar sina medborgare att stå tillsammans.

Sammantaget kommer diskussionen om HBTIQ+-personers rättigheter och social acceptans att fortsätta att bli mer intensiv i framtiden. Allt detta paketeras på CSD och förs till Hamburgs gator. Inför det växande motståndet mot mångfald och respekt är det viktigare än någonsin att omsätta denna uppmaning till solidaritet i handling. Endast tillsammans kan vi forma en inkluderande och respektfull framtid.