Prijetnje na poslu: Uhićen nakon napada na šefa Ikee!
Prijetnja dovela do policijske akcije u Hamburgu: Muškarac je uhićen nakon što je prijetio da će upotrijebiti vatreno oružje.

Prijetnje na poslu: Uhićen nakon napada na šefa Ikee!
Prijeteći poziv izazvao je u srijedu ujutro spektakularnu policijsku operaciju u Hamburg-Moorfleetu i Norderstedtu. 37-godišnjak je svom bivšem šefu telefonom prijetio pucanjem, što je odmah alarmiralo nadležne službe. Kako NDR Navodno je osumnjičenik tražen u trgovini namještaja Ikea u Moorfleetu, ali nije pronađen. Umjesto toga, nakon nekog vremena uhićen je u svom stanu u Norderstedtu. To se dogodilo u 12.54 sati. bez ikakvog otpora. Policija prilikom uhićenja nije zaplijenila oružje.
Istragom je utvrđeno da je muškarac i prije bio u sukobima sa svojim poslodavcem, zbog čega su i prijetili. Istražitelji iz ureda javnog tužitelja u Kielu i kriminalističke policije Norderstedta blisko surađuju kako bi razjasnili pozadinu incidenta. Policija je utvrdila da nema opasnosti za vanjske osobe, što je u prvi mah umirujuće s obzirom na prijeteće riječi muškarca.
Koje su pozadine?
Pažljiviji pogled pokazuje da takve prijetnje na radnom mjestu nažalost nisu neuobičajene. Glasno Destatis Sve više ljudi doživljava maltretiranje, uznemiravanje ili čak nasilje u svom profesionalnom okruženju. Istraživanje provedeno diljem Europe pokazalo je da je 7% zaposlenika doživjelo neki oblik uznemiravanja u posljednjih 12 mjeseci. Među osobama u dobi od 16 do 24 godine, brojke su posebno alarmantne sa 16%.
Kako daljnja istraga slučaja pokazuje, takve prijetnje često su rezultat stalnih sukoba na poslu. Važno je ne samo osuditi incidente, nego i sagledati uzroke. U mnogim slučajevima nerješivi problemi s poslodavcima, nejasne hijerarhije ili opći osjećaj nepravde mogu dovesti do takve eskalacije.
Pregled istrage
Pred policijom i državnim odvjetništvom sada je zadatak da temeljito ispitaju sve aspekte ovog događaja. Osumnjičenik ostaje u policiji dok traje očevid. Slučaj ne samo da pokazuje koliko se brzo konfliktna situacija može promijeniti, već postavlja i pitanja o općoj sigurnosti na radnom mjestu. Osobito u vremenima kada su stres i pritisak na poslu sve veći, ne smijete izgubiti iz vida mjere za prevenciju i rješavanje sukoba.
Još je važnije promicati strpljenje i empatiju u svijetu rada. Slučaj nas podsjeća da iza takvih prijetnji često stoje osobne tragedije zbog kojih je prijeko potrebna zdrava radna atmosfera puna poštovanja.