Amenințări la locul de muncă: Om arestat după atac pe șeful Ikea!
Amenințări la locul de muncă: Om arestat după atac pe șeful Ikea!
Norderstedt, Deutschland - Un apel amenințător a oferit miercuri dimineața o operațiune spectaculoasă a poliției în Hamburg-Moorfleet și Norderstedt. Un bărbat în vârstă de 37 de ani a amenințat că îl va împușca pe fostul său șef prin telefon, care a alertat imediat autoritățile. AS ndr , a fost căutat în magazinul de mobilă Ikea din Moorfleet. În schimb, după un timp a fost arestat în apartamentul său din Norderstedt. Acest lucru s -a întâmplat la 12:54 p.m. fără rezistență. Când a fost arestat, poliția nu a asigurat o armă.
Ancheta a arătat că bărbatul a fost implicat anterior în conflicte cu angajatorul său care a declanșat amenințările. Anchetatorii de la procurorul public Kiel și Poliția Criminală din Nordedt lucrează îndeaproape pentru a clarifica fondul incidentului. Poliția a constatat că nu există niciun pericol pentru străini, care inițial calmanți având în vedere cuvintele iminente ale bărbatului.
Care sunt fundalul?
O privire mai atentă arată că astfel de amenințări la locul de muncă nu sunt, din păcate, neobișnuite. Potrivit DeStatis Alții și mai mulți oameni experimentează bullying, hărțuire sau chiar violență în mediul profesional. Un sondaj din Europa -a arătat că 7 % dintre angajați s -au confruntat cu forme de hărțuire în ultimele 12 luni. Pentru copiii de 16 până la 24 de ani, numerele sunt deosebit de alarmante cu 16 %.După cum arată clarificarea ulterioară a cazului, astfel de amenințări sunt adesea rezultatul conflictelor persistente la locul de muncă. Este important nu numai condamnarea incidentelor, ci și să analizăm cauzele. În multe cazuri, problemele nesolvabile cu angajatorii, ierarhiile neclare sau un sentiment general de nedreptate pot duce la o astfel de escaladare.
o perspectivă asupra determinării
Poliția și procurorul public se confruntă acum cu sarcina de a ilumina complet toate aspectele acestui incident. Suspectul rămâne în custodia poliției deocamdată, în timp ce ancheta continuă. Cazul nu numai că arată cât de rapid se poate schimba o situație de conflict, dar ridică și întrebări cu privire la securitatea generală la locul de muncă. Mai ales în perioadele în care stresul și presiunea în locul de muncă cresc, măsurile de prevenire și gestionarea conflictelor nu ar trebui să piardă din vedere.
Este mai important să promovăm răbdarea și empatia în lumea muncii. Cazul ne amintește că există adesea tragedii personale în spatele unor astfel de amenințări care au nevoie urgentă de o atmosferă de lucru sănătoasă și respectuoasă.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Norderstedt, Deutschland |
| Quellen | |