الأستاذة النخبة لجامعة هامبورغ: زخم جديد للبحث!

الأستاذة النخبة لجامعة هامبورغ: زخم جديد للبحث!

Hamburg, Deutschland - تهب الرياح الطازجة عبر جامعة هامبورغ: العديد من المهن ذات الطابقات العليا تجلب نبضات المظهر. البروفيسور د. كما قبل البروفيسور الدكتور جوليان هولشتاين دعوة إلى "هندسة السلسلة" ، وأيضًا عندما تتناول الخدمة في أكتوبر. يركز هؤلاء الأعضاء الجدد في موظفي هيئة التدريس على توسيع نطاق أبحاثهم على طموحات الجامعة ، كما ذكرت.

تتوفر التطورات المثيرة أيضًا في مجال العلوم التعليمية: تم تعيين البروفيسور الدكتور كاثارينا والجينباخ في جامعة هامبورغ للتركيز على "التعليم والمجتمع". تم التخطيط لبدء الخدمة في 1 يناير 2026. وافد جديد آخر هو البروفيسور الدكتور جوليا نانتك ، الذي سيتعامل مع "الدراسات الأدبية الألمانية الأكثر حداثة" والعلوم الإنسانية الرقمية ، من أكتوبر أيضًا.

الأوسمة الأكاديمية والتقاعد

في قسم "الأوسمة الأكاديمية" ، تم تسمية PD Dr. Gabriele Escherich ، هيئة التدريس الطبية ، بأستاذ منذ 22 مايو 2025. كما حصل الدكتور بوريس دزيدا و PD Dr. Monika Pötter-Herger على البروفيسور في الأسابيع القليلة الماضية. في المستقبل ، يثري كلاهما كلية الحقوق وكلية الطب.

ولكن هناك أيضًا تغييرات في الموظفين: تتقاعد باربرا غوتزيت ، التي كانت جزءًا من الجامعة منذ 1 أغسطس 2008 ، في 31 يوليو. وبالمثل ، غادر الدكتور أندرياس بومرنينينج رسر الجامعة في نفس الوقت بعد أن كان يعمل منذ 1 يوليو 1997.

برنامج مسار الحيازة لاستراتيجية مهنية جديدة

مفهوم الاتجاه هو برنامج مسار الحيازة ، حيث يلتزم UHH بترويج المهنة العلمية في ألمانيا. هذا البرنامج له هدف إنشاء مبدأ "الجلب - الترويج - عقد" للعلماء الشباب. كما هو موضح tenurtrack.de ، يجب إنشاء قيمة مضافة مقارنة بالنمط الوظيفي السابق.

من خلال التصميم الدقيق لإجراء الاستئناف ورعاية أستاذ مسار الحيازة: في الداخل ، يتمثل الهدف في تمكين الإدخالات الوظيفية الشفافة وخيارات الصعود التي يمكن التنبؤ بها. يوفر BMBF ما يصل إلى 1 مليار يورو بحلول عام 2032 لتأمين استراتيجيات الصيانة طويلة الأجل لأساتذة مسار الحيازة ، كما هو موضح بالتفصيل (https://www.bmbf.de/de/de/forschung/archenschaftssystem/ Science. وبالتالي ، فإن Uhh لا يرى أن تقديم التمويل ليس فقط بمثابة فرصة للمقارنة بين المهنيين ، ولكن أيضًا.

تعتبر مزايا برنامج مسار الحيازة واضحة: فهو يوفر للعلماء الشباب منظوراً مهنياً موثوقاً ويحول المسارات الوظيفية بحيث تصبح أكثر قابلية للتنبؤ بها وشفافية. مكسب حقيقي لـ UHH والذرية الأكاديمية!

مع قرارات واستراتيجيات الموظفين المهمة هذه ، تُظهر جامعة هامبورغ أنها في وضع جيد لتحديات المستقبل وهي على استعداد لتشكيل الخطاب العلمي بنشاط.