Elitní profesorství pro University of Hamburg: Nová hybnost pro výzkum!

Elitní profesorství pro University of Hamburg: Nová hybnost pro výzkum!

Hamburg, Deutschland - Čerstvý vítr fouká přes Hamburk University: Několik povolání špičkových tříd přináší impulsy. Dr. Dr. Od 1. října 2025 převezme Philipp Porada pozici pro „ekologické modelování“, a proto bude hrát důležitou roli ve výzkumu ekologických otázek na UHH. Také prof. Dr. Julian Holstein přijal výzvu k „String Geometry“, také když se v říjnu zabíráte. Tito noví členové zaměstnanců fakulty dále rozšiřují svůj výzkum zaměřený na ambice univerzity, jak bylo uvedeno.

Vzrušující vývoj je také k dispozici v oblasti vzdělávacích věd: Prof. Dr. Katharina Walgenbach je jmenován na Hamburské univerzitě, aby se zaměřil na „vzdělávání a společnost“. Jejich začátek služby je plánován na 1. ledna 2026. Dalším nováčkem je prof. Dr. Julia Nantke, která se bude zabývat „novějšími německými literárními studiemi“ a digitálními humanitními věd.

Akademické vyznamenání a odchod do důchodu

V sekci „Akademické vyznamenání“, PD Dr. Gabriele Escherich, lékařská fakulta, byla v posledních několika týdnech vydána profesorem od 22. května 2025. V budoucnu obohacují právní fakultu i lékařskou fakultu.

V personálu však dochází také ke změnám: Barbara Gutzeit, která je součástí univerzity od 1. srpna 2008, odejde do důchodu 31. července. Podobně Dr. Andreas Pommening-Röser opustil univerzitu současně poté, co byl zaměstnán od 1. července 1997.

Track Track Program pro novou kariérní strategii

Směrovým konceptem je program držby, ve kterém se UHH zavazuje propagovat vědeckou kariéru v Německu. Tento program má za cíl stanovit princip „načtení - propagace - držení“ pro mladé vědce. Jak je vysvětleno tenurtrack.de, měla by být vytvořena přidaná hodnota ve srovnání s předchozím kariérním vzorem.

Pečlivým návrhem postupu odvolání a péčí o profesor Track Track: Uvnitř je cílem umožnit transparentní kariérní záznamy a předvídatelné možnosti výstupu. BMBF poskytuje do roku 2032 až 1 miliardu EUR k zajištění dlouhodobých strategií údržby profesorů v držbě, jak je popsáno podrobně (https://www.bmbf.de/de/forschung/archenschaftsshystem/ věda. UHH tedy považuje za finanční nabídku, ale také jako o příležitosti ke srovnání kariérních cest, ale také jako o příležitosti ke zvyšování konkurence, ke zvyšování univerzity ke zvyšování konkurence.

Výhody programu Teroun Track jsou jasné: nabízí mladým vědcům spolehlivou profesionální perspektivu a transformuje kariérní cesty tak, aby se staly předvídatelnější a transparentnější. Skutečný zisk pro UHH a akademický potomci!

S těmito důležitými personálními rozhodnutími a strategiemi ukazuje University of Hamburg, že je dobře umístěna pro výzvy budoucnosti a je připravena aktivně utvářet vědecký diskurs.