Suche
Mein Konto
Elitna profesorska mjesta za Sveučilište u Hamburgu: novi poticaj za istraživanje!
Sveučilište u Hamburgu najavljuje nova profesorska mjesta, odlaske u mirovinu i sudjelovanje u programu za promicanje mladih znanstvenika.
Elitna profesorska mjesta za Sveučilište u Hamburgu: novi poticaj za istraživanje!
Dašak svježeg zraka puše Sveučilištem u Hamburgu: nekoliko imenovanja visokog profila donose impulse usmjerene prema budućnosti. Prof. dr. Philipp Porada od 1. listopada 2025. godine preuzima dužnost za “Ekološko modeliranje” i tako će igrati važnu ulogu u istraživanju ekoloških pitanja na UHH. Također prof. dr. Julian Holstein prihvatio je poziv za “geometriju struna”, također počevši od listopada. Ovi novi članovi fakultetskog osoblja predstavljaju ambicije sveučilišta da dodatno proširi svoje istraživačke prioritete, kako izvještava uni-hamburg.de.
Također postoje uzbudljivi događaji u području obrazovnih znanosti: prof. dr. Katharina Walgenbach imenovana je na Sveučilište u Hamburgu kako bi se usredotočila na “obrazovanje i društvo”. Predviđeno je da će započeti svoje dužnosti 1. siječnja 2026. Još jedan novi dodatak je prof. dr. Julia Nantke, koja će se usredotočiti na “Modernu njemačku književnost” i digitalne humanističke znanosti, također počevši od listopada.
Akademske počasti i odlazak u mirovinu
U odjeljku “Academic Honors” PD dr. Gabriele Escherich, Medicinski fakultet, od 22. svibnja 2025. naziva se profesoricom. Također, dr. Boris Dzida i PD dr. Monika Pötter-Nerger dobili su zvanje profesora u posljednjih nekoliko tjedana. Obje će u budućnosti obogatiti Pravni i Medicinski fakultet.
Ali ima i promjena u radnoj snazi: Barbara Gutzeit, koja je dio sveučilišta od 1. kolovoza 2008., odlazi u mirovinu 31. srpnja. Isto tako, dr. Andreas Pommerening-Röser napustio je sveučilište u isto vrijeme, zaposlen od 1. srpnja 1997. Oni ostavljaju tragove na UHH koji se neće tako brzo zaboraviti.
Tenure track program za novu strategiju karijere
Revolucionarni koncept je program tenure track u koji je UHH uključen kako bi promovirao akademske karijere u Njemačkoj. Ovaj program ima za cilj uspostaviti princip “dobiti – podržati – zadržati” za mlade znanstvenike. Kao što tenuretrack.de objašnjava, ovo je namijenjeno stvaranju dodane vrijednosti u usporedbi s prethodnim modelom karijere.
Pažljivim osmišljavanjem procesa imenovanja i potporom stalnih profesora, cilj je omogućiti transparentan ulazak u karijeru i predvidljive mogućnosti napredovanja. BMBF osigurava do 1 milijarde eura do 2032. za financiranje kako bi se osigurale dugoročne strategije zadržavanja stalnih profesora, kao bmbf.de detaljno opisuje. UHH stoga vidi ponudu financiranja ne samo kao prilika za usporedbu karijera, već i kao prilika za povećanje konkurentnosti sveučilišta.
Prednosti programa staža su jasne: nudi mladim znanstvenicima pouzdanu profesionalnu perspektivu i transformira putove karijere tako da postanu predvidljiviji i transparentniji. Prava pobjeda za UHH i mlade akademce!
Ovim važnim kadrovskim odlukama i strategijama Sveučilište u Hamburgu pokazuje da je dobro pozicionirano za izazove budućnosti i da je spremno aktivno oblikovati akademski diskurs.