ضريبة الميراث في هامبورغ تغلي: الإصلاح الجديد يهدد الأصول!
ستحقق هامبورغ إيرادات أعلى من ضريبة الميراث والهدايا في عام 2025، على الرغم من انخفاض الحالات. ويعتزم مجلس الشيوخ إصلاحات القاعدة.

ضريبة الميراث في هامبورغ تغلي: الإصلاح الجديد يهدد الأصول!
يوجد حاليًا اتجاه ملحوظ في هامبورغ: الدخل من ضرائب الميراث والهدايا آخذ في الارتفاع، على الرغم من انخفاض حالات الميراث. في عام 2023، تم تلقي حوالي 509 مليون يورو بالفعل من حوالي 39000 حالة ميراث، ويمكن رؤية زيادة أخرى في عام 2024. وتدفق ما مجموعه 532 مليون يورو إلى خزائن المدينة في حوالي 37500 حالة ميراث. خاصة في النصف الأول من عام 2024، حيث تم تسجيل حوالي 19.500 حالة، تم تحقيق 323 مليون يورو، حسبما أفادت التقارير. صحيفة يومية.
ولكن ماذا وراء هذه الأرقام؟ يخطط مجلس الشيوخ ذو اللون الأحمر والأخضر لإصلاح لوائح الإعفاء الحالية، والتي ترغب بشكل خاص في تغيير الإعفاء الضريبي الكامل للورثة الأثرياء، وخاصة الأصول التجارية والعقارية. ومن الممكن أن يساعد هذا الإجراء في الحد من التوزيع غير العادل للثروة وتحقيق مساهمة أكثر عدالة في العبء الضريبي للأشخاص الذين لديهم ميراث كبير. وقد انتقد خبير الميزانية اليساري ديفيد ستوب هذا التطور بشدة.
لوائح الإغاثة تحت التدقيق
توجد حاليًا العديد من لوائح الإعفاء التي تقدم إعفاءات ضريبية لأنواع معينة من الأصول. ويتيح ما يسمى بالإعفاء القياسي استثناء ما يصل إلى 85% من الأصول المستفيدة من الضرائب، في حين تخضع 15% منها للضريبة. ويوضح أن الشركات الصغيرة والمتوسطة تستفيد بشكل خاص من هذه اللوائح فريبر.
عادة ما يكون إعفاء الخيار، الذي يتيح الإعفاء الضريبي الكامل، خيارا للشركات الكبيرة. ومع ذلك، فإن هذه اللوائح لا تنطبق إلا على حد أقصى قدره 26 مليون يورو. وهناك بالفعل مناقشات حول ما إذا كان ينبغي تعديل هذه العتبات لتحقيق إعادة التوزيع المرغوبة.
خلافة الشركة: التحدي
لا تؤثر ضريبة الميراث على الأفراد فحسب، بل تؤثر أيضًا على خلافة الشركات. تلعب عوامل مثل درجة العلاقة وقيمة الأصول والإعفاءات الضريبية المحتملة دورًا هنا. يمكن تفضيل الأصول التجارية على وجه الخصوص إذا تم الالتزام بقواعد معينة. عالي مسمار الحصان على سبيل المثال، يجب أن يستمر العمل لمدة خمس سنوات على الأقل بعد التحويل للاستفادة من الإعفاء الضريبي.
لكن اللوائح معقدة. على سبيل المثال، يجب على الورثة الذين يواصلون إدارة الشركة الالتزام بمبالغ معينة من الأجور، وإلا فسيكون هناك خطر حدوث عيوب ضريبية. ويؤثر ذلك أيضاً على الحفاظ على الوظائف، وهو ما يضمن في الوقت نفسه الحفاظ على الوظائف في المنطقة.
يوضح هذا التطور في هامبورج كيف أن ضريبة الميراث ليست مجرد قضية مالية، بل هي أيضًا قضية اجتماعية واقتصادية لها جوانب عديدة. وستظهر الأشهر المقبلة الإصلاحات المحددة التي سيتم تنفيذها وكيف ستؤثر على المواطنين ورواد الأعمال.