Štrajk u Harburgu: Zaposlenici DRK -a zahtijevaju prilične tarife!

Štrajk u Harburgu: Zaposlenici DRK -a zahtijevaju prilične tarife!

Hohe Straße 4, 21073 Hamburg, Deutschland - U Hamburgu, posebno na području DRK Pedagogije, naporno se baca: u četvrtak, 3. srpnja 2025. godine, planira se cjelodnevni štrajk upozorenja koji poziva sve zaposlenike da kampanju za njihova prava i kolektivne sporazume. Trenutni kolektivni pregovarački krug je vruća tema i zaposlenici su odlučni da se čuju njihov glas. Točka sastanka je u 9:00 sati u Hohen Straße 4, 21073 Hamburg, odakle demonstracija do sjedišta DRK-a, a zatim do S-Bahna, dovest će do središnjeg skupa u Union House. Osim toga, štrajkači imaju mogućnost okupljanja u Union Houseu u Besenbinderhofu u 11:00 sati, gdje će se sastati i brojni kolege iz drugih kompanija DRK iz Hamburga i okolice kako bi se zajedno pridružili svojim zahtjevima. Ver.di. Čak i kolege koji još nisu u Uniji mogu sudjelovati i primati štrajk novca, pod uvjetom da postanu član do kraja lipnja.

Ali što stoji iza ovog poziva? Štrajkovi pripadaju DNK svijeta rada i središnje su sredstvo za provođenje zahtjeva zaposlenika. Nisu namijenjeni djelovanju u laganom činu, već kao omjer ultima kada su sva druga sredstva iscrpljena. Uz podršku Ver.di Opterećenje financijskim napadima može biti smanjena, i također nudi pomoć za pomoć i također nudi pomoć. To pokazuje koliko je važna jaka zajednica u takvim vremenima.

Pravni okvir štrajkova

Štrajkovi su zaštićeni osnovnim zakonom u članku 9 (3). Ipak, postoje stroge smjernice za vašu provedbu. I dalje su složena pitanja kako su zakonske baze i ograničenja štrajkačke desne zamišljene kako bi se osiguralo provođenje interesa zaposlenika. Komentari o radu, koji uključuju i štrajkove, tijekom godina su oblikovani pravosudnim propisima. Oni se razvijaju u dijalogu između stranaka kolektivnog sporazuma i odražavaju potrebu zaštite socijalne pravde i poštenih radnih uvjeta. Taj bi mali pokret došao u pregovore bez kolektivnog pritiska zaposlenika.

Važan aspekt je nužnost i proporcionalnost mjera štrajka. Napadači bi trebali nastaviti razmjenjivati ​​ideje sa svojim kolegama i upravom kako bi povećali sudjelovanje u štrajku. Preporučuje se koristiti "štrajk obećanje" kako bi se osigurao pregled sudjelovanja u odgovarajućim objektima. U konačnici, radi se o pronalaženju glasa zajedno i poboljšanju pravnih, ali i socijalnih uvjeta.