Suche
Mein Konto
Uzbuna zbog štrajka u Harburgu: Zaposlenici DRK traže poštene tarife!
Dana 3. srpnja 2025. u Hamburgu će se održati štrajk upozorenja DRK obrazovanja u znak podrške kolektivnim ugovorima.
Uzbuna zbog štrajka u Harburgu: Zaposlenici DRK traže poštene tarife!
U Hamburgu se jako krčka, posebno na području DRK obrazovanja: za četvrtak, 3. srpnja 2025. planiran je cjelodnevni štrajk upozorenja kojim se pozivaju svi zaposlenici da se zauzmu za svoja prava i kolektivne ugovore. Trenutačni krug kolektivnog pregovaranja je vruća tema i radnici su odlučni da se njihov glas čuje. Mjesto okupljanja je u 9:00 sati na adresi Hohe Straße 4, 21073 Hamburg, odakle će prosvjed voditi do sjedišta DRK-a, a zatim do S-Bahna do središnjeg skupa u dvorani sindikata. Oni koji žele štrajkati također imaju mogućnost sastanka u 11:00 sati izravno u sindikalnoj dvorani na Besenbinderhofu, gdje će se sastati brojne kolege iz drugih DRK kompanija iz Hamburga i okolice kako bi zajedno podržali njihove zahtjeve. ver.di javlja da svi ver.di članovi mogu očekivati štrajkašku plaću tijekom štrajka. Čak i kolege koji još nisu u sindikatu mogu sudjelovati i dobiti plaću za štrajk ako postanu članovi do kraja lipnja.
Ali što stoji iza ovog poziva? Štrajkovi su dio DNK svijeta rada i središnje su sredstvo naplate zahtjeva zaposlenika. Oni nisu neozbiljan čin, već su namijenjeni kao posljednje sredstvo kada su sva druga sredstva iscrpljena. Uz podršku ver.di Financijski teret za štrajkaše može se smanjiti, a sindikat nudi i pomoć u slučaju eventualnih lockouta. To pokazuje koliko je jaka zajednica važna u ovakvim vremenima.
Pravni okvir štrajka
Štrajkovi su zaštićeni Temeljnim zakonom u članku 9. stavku 3. Unatoč tome, postoje strogi zahtjevi za njihovu provedbu. Ostaju složena pitanja o tome kako su pravna osnova i ograničenja prava na štrajk dizajnirani da osiguraju provedbu interesa zaposlenika. Međutim, industrijski sporovi, koji uključuju i štrajkove, godinama su oblikovani sudskim propisima. Oni se razvijaju u dijalogu između strana u kolektivnom pregovaranju i odražavaju potrebu za održavanjem socijalne pravde i pravednih uvjeta rada. Savezni stožer za političko obrazovanje objašnjava da bi bez kolektivnog pritiska zaposlenika bilo malo pomaka u pregovorima.
Važan aspekt je nužnost i proporcionalnost mjera štrajka. Štrajkaši bi trebali nastaviti komunicirati sa svojim kolegama i upravom kako bi povećali sudjelovanje u štrajku. Preporuča se korištenje "obećanja štrajka" kako bi se osigurao pregled sudjelovanja u odgovarajućim objektima. U konačnici, radi se o zajedničkom pronalaženju glasa i poboljšanju pravnih i društvenih uvjeta.