Sztrájkriadó Harburgban: A DRK alkalmazottai tisztességes tarifákat követelnek!

Sztrájkriadó Harburgban: A DRK alkalmazottai tisztességes tarifákat követelnek!

Hamburgban nagy a fortyogás, különösen a DRK-oktatás terén: 2025. július 3-án, csütörtökön egész napos figyelmeztető sztrájkot terveznek, amely arra szólít fel minden munkavállalót, hogy álljon ki jogaiért és kollektív szerződéseiért. A jelenlegi kollektív tárgyalási kör forró téma, és a munkavállalók eltökélt szándéka, hogy hallatsák hangjukat. A találkozási pont 9:00 órakor a Hohe Straße 4, 21073 Hamburg, ahonnan tüntetés vezet a DRK főhadiszállásához, majd az S-Bahnhoz a szakszervezeti csarnokban található központi gyűléshez. A sztrájkolni vágyók 11 órakor közvetlenül a besenbinderhofi szakszervezeti csarnokban találkozhatnak, ahol számos kollégája találkozik a hamburgi és a környékbeli DRK társaságokból, hogy közösen támogassák követeléseiket. ver.di jelentése szerint minden ver.di tag sztrájkfizetésre számíthat a sztrájk ideje alatt. A szakszervezetben még nem tag kollégák is részt vehetnek és sztrájkdíjat kaphatnak, amennyiben június végéig taggá válnak.

De mi van e felhívás mögött? A sztrájkok a munka világának DNS-ének részét képezik, és a munkavállalói követelések érvényesítésének központi eszközei. Nem komolytalan cselekedetek, hanem végső megoldásként szolgálnak, amikor minden egyéb eszközt kimerítettek. A ver.di támogatásával Csökkenthetők a sztrájkolók anyagi terhei, és a szakszervezet segítséget is nyújt az esetleges kizárások esetén. Ez mutatja, milyen fontos ilyenkor egy erős közösség.

A sztrájkok jogi keretei

A sztrájkot az Alaptörvény 9. cikk (3) bekezdése védi. Ennek ellenére szigorú követelmények vonatkoznak a végrehajtásukra. Bonyolult kérdések maradnak abban a kérdésben, hogy a sztrájkjog jogalapja és korlátai hogyan biztosítják a munkavállalói érdekek érvényesülését. A munkaügyi vitákat azonban, amelyekben a sztrájkok is szerepelnek, az évek során a bírói szabályozás alakította. Ezek a kollektív szerződésben részt vevő felek párbeszédében alakulnak ki, és tükrözik a társadalmi igazságosság és a tisztességes munkakörülmények fenntartásának szükségességét. A szövetségi központ a politikai oktatás számára kifejti, hogy az alkalmazottak kollektív nyomása nélkül kevés mozgás lenne a tárgyalásokon.

Fontos szempont a sztrájkintézkedések szükségessége és arányossága. A sztrájkolóknak továbbra is kommunikálniuk kell kollégáikkal és a vezetőséggel, hogy növeljék a sztrájkban való részvételt. Javasoljuk a „sztrájkígéret” használatát, hogy áttekintést biztosítsunk az adott létesítményekben való részvételről. Végső soron a közös hang megtalálásáról és a jogi és szociális feltételek javításáról van szó.