哈尔堡罢工警报:DRK 员工要求公平关税!
2025 年 7 月 3 日,DRK 教育将在汉堡举行警告罢工,以支持集体协议。

哈尔堡罢工警报:DRK 员工要求公平关税!
汉堡有很多事情正在酝酿之中,特别是在 DRK 教育领域:计划于 2025 年 7 月 3 日星期四举行全天警告罢工,呼吁所有员工捍卫自己的权利和集体协议。当前的集体谈判是一个热门话题,工人们决心发出自己的声音。集合地点为上午 9:00,地点为 Hohe Straße 4, 21073 汉堡,从那里示威活动将前往 DRK 总部,然后乘坐轻轨前往工会大厅的中央集会。希望罢工的人还可以选择在上午 11:00 直接在 Besenbinderhof 的工会大厅举行会议,来自汉堡及周边地区的其他 DRK 公司的众多同事将聚集在一起,共同支持他们的要求。 版本 据报道,所有 ver.di 成员在罢工期间都可以获得罢工工资。即使尚未加入工会的同事,只要在六月底成为会员,也可以参加并领取罢工工资。
但这个呼吁的背后是什么?罢工是工作世界 DNA 的一部分,也是执行员工索赔的主要手段。它们并不是轻率的行为,而是在所有其他手段都已用尽后的最后手段。 在 ver.di 的支持下 罢工者的经济负担可以减轻,工会还可以在可能停工的情况下提供援助。由此可见,在这样的时代,一个强大的社区是多么重要。
罢工的法律框架
罢工受《基本法》第九条第三款的保护,但实施有严格要求。关于如何设计罢工权的法律依据和限制以确保员工利益的执行,仍然存在复杂的问题。然而,多年来,包括罢工在内的劳资纠纷一直受到司法法规的影响。这些是在集体谈判各方之间的对话中发展起来的,反映了维护社会正义和公平工作条件的需要。 联邦总部 政治教育解释说,如果没有员工的集体压力,谈判就不会取得什么进展。
一个重要的方面是罢工措施的必要性和相称性。罢工者应继续与同事和管理层沟通,以增加罢工的参与度。建议使用“罢工承诺”来确保各个设施的参与概况。最终,这是为了共同发出声音并改善法律和社会条件。