التركيز على المعاهدات الأوروبية: نائب الرئيس يحذر من فقدان السيادة!
تعرف على كل شيء عن معاهدات الاتحاد الأوروبي الجديدة، وتدابير حماية الأجور وتأثيرها على سويسرا.

التركيز على المعاهدات الأوروبية: نائب الرئيس يحذر من فقدان السيادة!
في برنامج "Arena" الذي تم بثه بالأمس، كان هناك نقاش ساخن حول العقود الجديدة مع الاتحاد الأوروبي. وبينما اعترض حزب الشعب الأول بشكل واضح على الاستيلاء القانوني، رأى ممثلو الحزب الديمقراطي الحر والمركز أن اللوائح الجديدة هي خطوة نحو قدر أكبر من اليقين القانوني. من ناحية أخرى، أشاد الحزب الاشتراكي بشكل خاص بحماية الأجور الآمنة التي ترتكز عليها الاتفاقية الجديدة. وكان السويسريون ينتظرون معلومات مفصلة حول اتفاقيات الاتحاد الأوروبي هذه منذ ديسمبر 2022، ولكن حتى الآن لم يتمكن سوى عدد قليل من البرلمانيين من الوصول إلى النصوص القانونية. وأدى ذلك إلى اضطرابات معينة بين السياسيين والسكان. Nau.ch تفيد التقارير بأن استياء نائب رئيس المجلس الوطني فرانز غروتر، الذي انتقد بشدة اللوائح الجديدة، كان موجودًا في الغرفة. وشدد على أن الاتحاد الأوروبي هو الذي يملي القواعد على سويسرا، وبالتالي يقوض المعايير السويسرية التقليدية.
ومع ذلك، فإن مقاومة حزب الشعب السويسري لا يشاركها الجميع. ورفضت إليزابيث شنايدر شنايتر من الوسط مخاوف نائب الرئيس وأوضحت أنه إطار قانوني شامل يتضمن خمس اتفاقيات قائمة وثلاث اتفاقيات جديدة. وشدد ماتياس ميشيل، في مجلس الولايات التابع للحزب الديمقراطي الحر، على أن سويسرا تتمتع بمكانة خاصة وأن العقود الجديدة مصممة خصيصًا لها. لقد رفض بشدة اتهامات القهر واعتبر أن محكمة التحكيم أداة من شأنها أن تمنح سويسرا المزيد من السيادة. وخلافا لمخاوف غروتر، يرى ميشيل أن محكمة التحكيم ميزة تعود بالنفع على الشركات السويسرية في نهاية المطاف.
تدابير لحماية الأجور
وكانت النقطة المحورية الأخرى في المناقشة هي حماية الأجور السويسرية في سياق معاهدات الاتحاد الأوروبي الجديدة. قدم المستشار الاتحادي غي بارميلين خطة تهدف إلى 14 إجراء لحماية الأجور كما كان من قبل. وقد قام الشركاء الاجتماعيون بضبط هذه التدابير لعدة أشهر للتأكد من أن اللوائح، وخاصة بالنسبة لشركات الاتحاد الأوروبي التي ترسل موظفين إلى سويسرا، لا تفرض أي أعباء جديدة على الشركات المحلية. وأوضح بارميلين أن المجلس الاتحادي يقترح أيضًا إجراء للحماية من الفصل. ومع ذلك، لا تزال هناك بعض النقاط التي يوجد خلاف بشأنها.
وتشمل التدابير المصنفة حديثًا، من بين أمور أخرى، تخفيض فترة الإخطار المسبق لمقدمي الخدمات في الاتحاد الأوروبي من 8 إلى 4 أيام وإدخال إجراء مركزي آلي لإعداد التقارير لشركات الاتحاد الأوروبي. كما تم تضمين المتطلبات الجديدة للعقود العامة التي تتطلب إثبات الأجر وظروف العمل. صحيفة بيرنيز يؤكد أن التركيز الرئيسي سيكون على تأمين حظر الخدمة كعقوبة ضد إغراق الأجور.
سوق الكهرباء والعلاقات الثنائية
جانب آخر تم تناوله في «الساحة» هو اتفاق الكهرباء المثير للجدل. أعرب نائب رئيس SP ديفيد روث عن مخاوفه من أن ذلك قد يؤدي إلى "منافسة زائفة" ويؤدي إلى ارتفاع أسعار الكهرباء. وردت رئيسة حزب الخضر ليزا مازوني على ذلك بالقول إن الاتفاقية كانت ذات أهمية كبيرة لانتقال الطاقة واستقرار الشبكة.
وفي الخلفية تظهر الاتفاقات الثنائية الثالثة، التي استعادت سرعتها مرة أخرى بعد فشل المفاوضات بشأن الاتفاقية الإطارية. ولا تحتوي هذه العقود الجديدة على لوائح بشأن حرية حركة الأشخاص والسلامة الغذائية فحسب، بل تتضمن أيضًا تعديلات محددة لسويسرا في حماية الأجور وسياسة الهجرة. وتبين مناقشة الخبراء حول مزايا الاتفاق الثنائي الثالث مقارنة بالمفاوضات المجهضة أن سويسرا أظهرت يداً جيدة في المفاوضات وتم الحفاظ على العديد من سماتها الخاصة. SME.admin.ch تشير التقارير إلى أن المزيد من المفاوضات ستهدف إلى التركيز على تكلفة المعيشة المحلية والتوصل إلى فهم مشترك لنقل الحقوق دون تلقائية.
لقد أظهرت المناقشات التي دارت على الساحة بوضوح أن سويسرا تواجه تحديات كبيرة. تختلف الآراء حول معاهدات الاتحاد الأوروبي الجديدة وحماية الأجور ودور سويسرا في السياق الأوروبي بشكل كبير. والآن يتعين على الساسة أن يعملوا على جسر هذه الخلافات وإيجاد مسار قابل للتطبيق إلى الأمام.