Fokus på europeiske traktater: SVP advarer mot tap av suverenitet!

Fokus på europeiske traktater: SVP advarer mot tap av suverenitet!

I gårsdagens «Arena»-sending var det en heftig diskusjon om de nye kontraktene med EU. Mens SVP tydelig talte mot den juridiske overtakelsen, så representantene for FDP og Senteret det nye regelverket som et skritt mot større rettssikkerhet. SP på sin side roste spesielt det sikre lønnsvernet som er forankret i den nye avtalen. Sveitserne har ventet på detaljert informasjon om disse EU-avtalene siden desember 2022, men så langt har bare en håndfull parlamentarikere fått tilgang til lovtekstene. Dette førte til en viss uro blant politikere og befolkning. Nau.ch melder at misnøyen til SVP-nasjonalråd Franz Grüter, som kritiserte det nye regelverket, var i salen. Han understreket at EU dikterte reglene for Sveits og dermed undergraver tradisjonelle sveitsiske standarder.

SVPs motstand deles imidlertid ikke av alle. Elisabeth Schneider-Schneiter fra senteret avviste SVPs bekymringer og forklarte at det var et omfattende juridisk rammeverk som inkluderte fem eksisterende og tre nye avtaler. FDP Council of States Matthias Michel understreket at Sveits har en særstilling og at de nye kontraktene er skreddersydde. Han avviste bestemt anklagene om underkastelse og så på voldgiftsdomstolen som et instrument som ville gi Sveits mer suverenitet. I motsetning til Grüters bekymringer, ser Michel på voldgiftsretten som en fordel som til syvende og sist kommer sveitsiske selskaper til gode.

Tiltak for å beskytte lønn

Et annet sentralt punkt i diskusjonen var beskyttelsen av sveitsiske lønninger i sammenheng med de nye EU-traktatene. Forbundsråd Guy Parmelin presenterte en plan som tar sikte på 14 tiltak for å beskytte lønningene like godt som tidligere. Partene i arbeidslivet har finjustert disse tiltakene i flere måneder for å sikre at regelverket, spesielt for EU-selskaper som sender ansatte til Sveits, ikke pålegger innenlandske selskaper noen nye byrder. Parmelin gjorde det klart at et tiltak for å beskytte mot oppsigelse også foreslås av Forbundsrådet. Det er imidlertid fortsatt noen punkter det er uenighet om.

De nylig kategoriserte tiltakene inkluderer blant annet en reduksjon av forhåndsvarslingsperioden for EU-tjenesteleverandører fra 8 til 4 dager og innføring av en sentral, automatisert rapporteringsprosedyre for EU-selskaper. Nye krav til offentlige kontrakter som krever bevis for lønns- og arbeidsvilkår er også inkludert. Berner-avisen understreker at hovedfokus vil være på å sikre tjenesteforbud som en sanksjon mot lønnsdumping.

Elektrisitetsmarkedet og bilaterale relasjoner

Et annet aspekt som ble tatt opp i «Arena» er den kontroversielle strømavtalen. SPs visepresident David Roth uttrykte bekymring for at det kunne føre til "pseudokonkurranse" og drive opp strømprisene. Miljøpartiets president Lisa Mazzone motarbeidet dette ved å si at avtalen var av stor betydning for energiomstillingen og nettstabiliteten.

I bakgrunnen er Bilaterals III, som har skutt fart igjen etter de mislykkede forhandlingene om rammeavtalen. Disse nye kontraktene inneholder ikke bare regler om fri bevegelse av mennesker og mattrygghet, men også spesifikke justeringer for Sveits i lønnsbeskyttelse og migrasjonspolitikk. En ekspertdiskusjon om fordelene med Bilateral III sammenlignet med de avbrutte forhandlingene viser at Sveits demonstrerte en god hånd i forhandlingene, og mange av dets særtrekk ble bevart. SME.admin.ch rapporterer at videre forhandlinger vil ta sikte på å fokusere på de lokale levekostnadene og å oppnå en felles forståelse av overføring av rettigheter uten automatikk.

Diskusjonen på arenaen viste tydelig at Sveits står overfor store utfordringer. Meningene om de nye EU-traktatene, lønnsvernet og Sveits sin rolle i europeisk kontekst varierer mye. Det er nå opp til politikerne å bygge bro over disse forskjellene og finne en farbar vei videre.