Koncentracja na umowach europejskich: SVP ostrzega przed utratą suwerenności!

Koncentracja na umowach europejskich: SVP ostrzega przed utratą suwerenności!

Binz, Deutschland - W wczorajszym programie „areny” nowe umowy zostały gwałtownie omówione z UE. Podczas gdy SVP wyraźnie krzyknął przeciwko przeniesieniu prawa, przedstawiciele FDP i Mitte dostrzegli krok w kierunku większej pewności prawnej w nowych przepisach. Z drugiej strony SP szczególnie chwalił bezpieczną ochronę płac, która jest zakotwiczona w nowej umowie. Szwajcarzy czekają na szczegółowe informacje na temat tej umowy UE od grudnia 2022 r., Ale jak dotąd tylko garstka parlamentarzystów miała wgląd w teksty prawne. Doprowadziło to do pewnych niepokojów wśród polityków i wśród ludności. nau.ch donosi, że niezadowolenie rady krajowej SVP Franz Grüter, była w pokoju. Podkreślił, że UE dyktuje zasady dla Szwajcarii, a tym samym konwencjonalne szwajcarskie standardy.

Odporność SVP nie jest udostępniana przez wszystkich. Elisabeth Schneider-Schneiter z środka odrzuciła obawy SVP i wyjaśniła, że ​​były to kompleksowe ramy prawne, które obejmują pięć istniejących i trzech nowych umów. Radny FDP Matthias Michel podkreślił, że Szwajcaria miała specjalną pozycję i że nowe umowy zostały dostosowane. Zdecydowanie odrzucił zarzuty zgłoszenia i uważał Trybunał Arbitrażowy za instrument, który dałby Szwajcarię większą suwerenność. W przeciwieństwie do obaw Grütera, Michel postrzega trybunał arbitrażowy jako zaletę, która ostatecznie przynosi korzyści Szwajcarskiej firmie.

mierzy w celu ochrony płac

Innym centralnym punktem dyskusji była ochrona szwajcarskich płac w kontekście nowych umów UE. Federalny radny Guy Parmelin przedstawił plan, który ma na celu ochronę płac i wcześniej. Od miesięcy partnerzy społeczni pracowali nad tymi środkami, aby zapewnić, że przepisy, szczególnie dla firm UE, które wysyłają pracowników do Szwajcarii, nie mają żadnych nowych obciążeń dla firm krajowych. Parmelin wyjaśnił, że rada federalna zaproponowała również środek ochrony odwołania. Niemniej jednak istnieje kilka punktów, w których się nie zgadzasz.

Nowo skategoryzowane środki obejmują zmniejszenie okresu wstępnego rejestracji dla dostawców usług UE z 8 do 4 dni, a także wprowadzenie centralnej, zautomatyzowanej procedury sprawozdawczości dla spółek UE. Uwzględniono również nowe wymagania dotyczące zamówień publicznych, które wymagają dowodu warunków płacowych i pracy. berner Zeitung Podkreśla, że ​​przede wszystkim chodzi o zabezpieczenie bloków usług jako sankcji przeciwko zrzuceniu wynagrodzeń.

Rynek energii elektrycznej i relacje dwustronne

Kolejnym aspektem poruszonym na „arenie” jest kontrowersyjna umowa energii elektrycznej. Wiceprezes SP David Roth powiedział, że może to prowadzić do „konkurencji pseudo-konkurencji”, a ceny energii elektrycznej mogą wzrosnąć. Zielony prezydent Lisa Mazzone kontrastował, że porozumienie dotyczące przejścia energii i stabilność sieci miało ogromne znaczenie.

W tle znajdują się dwustronne III, które ponownie odebrały podróż po nieudanych negocjacjach w sprawie umowy ramowej. Te nowe umowy obejmują nie tylko przepisy dotyczące swobodnego przepływu ludzi i bezpieczeństwa żywności, ale także szczególne korekty Szwajcarii w zakresie ochrony płac i polityki migracji. Eksperta dyskusja na temat zalet dwustronnego III w porównaniu z przerwanymi negocjacjami pokazuje, że Szwajcaria okazała dobrą rękę podczas negocjacji i że utrzymano wiele jej osobliwości. smu.admin.ch donosi, że koncentruje się na żywych wydatkach na miejscu.

Dyskusja na arenie wyraźnie pokazała, że ​​Szwajcaria stoi przed poważnymi wyzwaniami. Opinie na temat nowych umów UE, ochrony płac i roli Szwajcarii w kontekście europejskim rozchodzą się. Obecnie polityka musi wypełnić te różnice i znaleźć zrównoważoną ścieżkę w przyszłość.