Focus pe tratatele europene: SVP avertizează asupra pierderii suveranității!

Focus pe tratatele europene: SVP avertizează asupra pierderii suveranității!

În emisiunea „Arena” de ieri a avut loc o discuție aprinsă despre noile contracte cu UE. În timp ce SVP a criticat clar preluarea legală, reprezentanții FDP și Centrului au văzut noile reglementări ca un pas către o mai mare securitate juridică. SP, pe de altă parte, a lăudat în mod deosebit protecția salarială sigură care este ancorată în noul acord. Elvețienii așteaptă informații detaliate despre aceste acorduri UE încă din decembrie 2022, dar până acum doar o mână de parlamentari au avut acces la textele legale. Acest lucru a dus la o anumită neliniște în rândul politicienilor și al populației. Nau.ch relatează că nemulțumirea consilierului național SVP Franz Grüter, care a criticat dur noile reglementări, era în sală. El a subliniat că UE dicta regulile pentru Elveția și, prin urmare, subminează standardele tradiționale elvețiene.

Cu toate acestea, rezistența SVP nu este împărtășită de toată lumea. Elisabeth Schneider-Schneiter de la centru a respins preocupările SVP și a explicat că este un cadru legal cuprinzător care include cinci acorduri existente și trei noi acorduri. FDP Consiliul Statelor Matthias Michel a subliniat că Elveția are o poziție specială și că noile contracte sunt personalizate. El a respins ferm acuzațiile de subjugare și a considerat tribunalul de arbitraj ca un instrument care ar oferi Elveției mai multă suveranitate. Spre deosebire de îngrijorările lui Grüter, Michel consideră instanța de arbitraj ca pe un avantaj de care beneficiază în cele din urmă companiile elvețiene.

Măsuri de protecție a salariilor

Un alt punct central al discuției a fost protecția salariilor elvețiene în contextul noilor tratate UE. Consilierul federal Guy Parmelin a prezentat un plan care vizează 14 măsuri pentru a proteja salariile la fel de bine ca înainte. Partenerii sociali au ajustat aceste măsuri de luni de zile pentru a se asigura că reglementările, în special pentru companiile din UE care trimit angajați în Elveția, nu impun noi sarcini companiilor naționale. Parmelin a precizat că o măsură de protecție împotriva concedierii este, de asemenea, propusă de Consiliul Federal. Cu toate acestea, există încă unele puncte asupra cărora există dezacord.

Măsurile nou clasificate includ, printre altele, o reducere a perioadei de notificare prealabilă pentru furnizorii de servicii din UE de la 8 la 4 zile și introducerea unei proceduri de raportare centrală, automată, pentru companiile din UE. Sunt incluse și noi cerințe pentru contractele publice care necesită dovada condițiilor salariale și de muncă. Ziarul bernez subliniază că accentul principal va fi pe asigurarea interdicțiilor de servicii ca sancțiune împotriva dumpingului salarial.

Piața energiei electrice și relațiile bilaterale

Un alt aspect care a fost abordat în „Arena” este controversatul acord de energie electrică. Vicepreședintele SP David Roth și-a exprimat îngrijorarea că ar putea duce la „pseudo concurență” și ar putea duce la creșterea prețurilor la electricitate. Președintele Partidului Verzilor, Lisa Mazzone, a contracarat acest lucru spunând că acordul este de mare importanță pentru tranziția energetică și stabilitatea rețelei.

Pe fundal sunt Bilateralele III, care au luat din nou viteză după negocierile eșuate privind acordul-cadru. Aceste noi contracte nu conțin doar reglementări privind libera circulație a persoanelor și siguranța alimentelor, ci și ajustări specifice pentru Elveția în domeniul protecției salariale și al politicii de migrație. O discuție de specialitate despre avantajele Bilateral III în comparație cu negocierile întrerupte arată că Elveția a demonstrat o mână bună în negocieri și multe dintre caracteristicile sale speciale au fost păstrate. SME.admin.ch raportează că negocierile ulterioare vor avea ca scop concentrarea asupra costului local al vieții și realizarea unei înțelegeri comune a transferului de drepturi fără automatism.

Discuția din arenă a arătat clar că Elveția se confruntă cu provocări majore. Opiniile despre noile tratate ale UE, protecția salariilor și rolul Elveției în contextul european variază foarte mult. Acum depinde de politicieni să rezolve aceste diferențe și să găsească o cale viabilă înainte.