Concentrarea pe contractele europene: SVP avertizează despre pierderea suveranității!

Concentrarea pe contractele europene: SVP avertizează despre pierderea suveranității!

Binz, Deutschland - În programul de ieri a „Arena”, noile contracte au fost discutate violent cu UE. În timp ce SVP a strigat clar împotriva transferului dreptului, reprezentanții FDP și Mitte au văzut un pas către o mai mare certitudine legală în noile reglementări. SP, pe de altă parte, a lăudat în special protecția salariilor sigure, care este ancorată în noul acord. Elveții au așteptat informații detaliate despre acest acord al UE din decembrie 2022, dar până în prezent doar o mână de parlamentari au avut o perspectivă asupra textelor legale. Aceasta a dus la o anumită tulburare în rândul politicienilor și în rândul populației. nau.ch relatează că nemulțumirea SVP National Council Franz Grüter, Critica de Antumn, a fost în camera SVP. El a subliniat că UE dictează regulile pentru Elveția și, prin urmare, standardele elvețiene convenționale.

Rezistența SVP nu este împărtășită de toată lumea. Elisabeth Schneider-Schneiter de la mijloc a respins preocupările SVP și a explicat că a fost un cadru legal cuprinzător care include cinci acorduri existente și trei noi. Consilierul FDP, Matthias Michel, a subliniat că Elveția a avut o poziție specială și că noile contracte au fost adaptate. El a respins cu siguranță acuzațiile unei prezentări și a considerat tribunalul arbitral ca un instrument care ar oferi Elveției mai suveranitate. Spre deosebire de preocupările lui Grüter, Michel vede Tribunalul Arbitral ca un avantaj care în cele din urmă beneficiază de compania elvețiană.

măsuri pentru protejarea salariilor

Un alt punct central al discuției a fost protecția salariilor elvețiene în contextul noilor contracte UE. Consilierul federal Guy Parmelin a prezentat un plan care are ca scop protejarea salariilor, precum și înainte. Timp de luni, partenerii sociali au lucrat la aceste măsuri pentru a se asigura că reglementările, în special pentru companiile UE care trimit angajați în Elveția, nu au noi sarcini pentru companiile interne. Parmelin a precizat că Consiliul Federal este propusă și o măsură pentru protecția concedierii. Cu toate acestea, există încă câteva puncte în care nu sunteți de acord.

Măsurile nou-clasificate includ o reducere a perioadei de preînregistrare pentru furnizorii de servicii UE de la 8 la 4 zile, precum și introducerea unei proceduri de raportare automată centrală pentru companiile UE. Sunt incluse și noi cerințe pentru comenzile publice care necesită dovada salariului și a condițiilor de muncă. Berner Zeitung subliniază că se referă în primul rând la asigurarea blocurilor de servicii ca sancțiune împotriva căderii salariilor.

Piața energiei electrice și relațiile bilaterale

Un alt aspect abordat în „Arena” este acordul controversat de electricitate. Vicepreședintele SP, David Roth, a declarat că ar putea duce la o „competiție de pseudo-competiție”, iar prețurile la energie electrică ar putea crește. Președintele Verde, Lisa Mazzone, a contrastat că acordul pentru tranziția energetică și stabilitatea rețelei a fost de o importanță deosebită.

În fundal există bilateral III, care au făcut din nou călătoria după negocierile eșuate privind acordul -cadru. Aceste noi contracte includ nu numai reglementări privind libera circulație a oamenilor și a siguranței alimentare, ci și a ajustărilor specifice pentru Elveția în politica de protecție a salariilor și migrații. O discuție expertă despre avantajele Bilateralului III în comparație cu negocierile rupte arată că Elveția a dovedit o mână bună în timpul negocierilor și că multe dintre particularitățile sale au fost menținute. Smu.admin.ch Rapoartele pe care le-a fost orientare pe accent pe Expediile vii pe site

Discuția în arenă a arătat clar că Elveția se confruntă cu provocări majore. Opiniile despre noile contracte ale UE, protecția salariilor și rolul Elveției în contextul european diverge. Acum depinde de politică să pună în aplicare aceste diferențe și să găsească o cale durabilă în viitor.