Fokus på europeiska fördrag: SVP varnar för förlust av suveränitet!

Fokus på europeiska fördrag: SVP varnar för förlust av suveränitet!

I gårdagens ”Arena”-sändning var det en het diskussion om de nya avtalen med EU. Medan SVP tydligt talade mot det lagliga övertagandet, såg representanterna för FDP och centret de nya reglerna som ett steg mot större rättssäkerhet. SP å sin sida hyllade särskilt det trygga löneskyddet som är förankrat i det nya avtalet. Schweizarna har väntat på detaljerad information om dessa EU-avtal sedan december 2022, men hittills har bara en handfull parlamentariker haft tillgång till lagtexterna. Detta ledde till en viss oro bland politiker och befolkning. Nau.ch rapporterar att missnöjet från SVP-riksrådet Franz Grüter, som starkt kritiserade de nya reglerna, fanns i rummet. Han betonade att EU dikterade reglerna för Schweiz och därmed undergrävde traditionella schweiziska normer.

SVP:s motstånd delas dock inte av alla. Elisabeth Schneider-Schneiter från centret avvisade SVP:s oro och förklarade att det var en omfattande rättslig ram som omfattade fem befintliga och tre nya avtal. FDP Statsråd Matthias Michel betonade att Schweiz har en särställning och att de nya kontrakten är skräddarsydda. Han avvisade bestämt anklagelserna om underkuvande och såg skiljedomstolen som ett instrument som skulle ge Schweiz mer suveränitet. I motsats till Grüters oro ser Michel skiljedomstolen som en fördel som i slutändan gynnar schweiziska företag.

Åtgärder för att skydda lönerna

En annan central punkt i diskussionen var skyddet av schweiziska löner inom ramen för de nya EU-fördragen. Förbundsrådet Guy Parmelin presenterade en plan som syftar till 14 åtgärder för att skydda lönerna lika bra som tidigare. Arbetsmarknadens parter har finjusterat dessa åtgärder i månader för att säkerställa att reglerna, särskilt för EU-företag som skickar anställda till Schweiz, inte lägger några nya bördor på inhemska företag. Parmelin gjorde klart att en åtgärd för att skydda mot uppsägning också föreslås av förbundsrådet. Det finns dock fortfarande några punkter som det råder oenighet om.

De nyligen kategoriserade åtgärderna inkluderar bland annat en minskning av förhandsanmälan för EU-tjänsteleverantörer från 8 till 4 dagar och införandet av ett centralt, automatiserat rapporteringsförfarande för EU-företag. Nya krav på offentliga kontrakt som kräver bevis på löne- och arbetsvillkor ingår också. Bernertidningen framhåller att huvudfokus kommer att ligga på att säkerställa tjänsteförbud som en sanktion mot lönedumpning.

Elmarknaden och bilaterala relationer

En annan aspekt som togs upp i ”Arena” är det kontroversiella elavtalet. SPs vicepresident David Roth uttryckte oro för att det skulle kunna leda till "pseudokonkurrens" och driva upp elpriserna. Miljöpartiets ordförande Lisa Mazzone kontrade detta med att avtalet hade stor betydelse för energiomställningen och nätstabiliteten.

I bakgrunden finns Bilaterals III, som har tagit fart igen efter de misslyckade förhandlingarna om ramavtalet. Dessa nya kontrakt innehåller inte bara regler om fri rörlighet för människor och livsmedelssäkerhet, utan också specifika justeringar för Schweiz i löneskydds- och migrationspolitiken. En expertdiskussion om fördelarna med Bilateral III jämfört med de avbrutna förhandlingarna visar att Schweiz visade en god hand i förhandlingarna och att många av dess särdrag bevarades. SME.admin.ch Parlamentet rapporterar att ytterligare förhandlingar kommer att syfta till att fokusera på de lokala levnadskostnaderna och att uppnå en gemensam uppfattning om överföring av rättigheter utan automatism.

Diskussionen på arenan visade tydligt att Schweiz står inför stora utmaningar. Åsikterna om de nya EU-fördragen, löneskyddet och Schweiz roll i det europeiska sammanhanget varierar stort. Det är nu upp till politikerna att överbrygga dessa skillnader och hitta en gångbar väg framåt.