Rovnost v zaměření: DGB se spoléhá na agendu pro ženskou sílu v Mainzu

Rovnost v zaměření: DGB se spoléhá na agendu pro ženskou sílu v Mainzu

Dne ​​14. června 2025 se delegáti shromáždili na 6. konferenci žen s běžnými okresy DGB Porýní-Palatin / Saarland v budově kasina ZDF v Mainz. Podle motto „přidaná hodnota - rovnost“ byla určena politické zaměření žen pro příští čtyři roky, což zdůrazňuje důležitost této události. Německá odborová konfederace (DGB) stanoví jasné znaky pro obavy žen ve společnosti.

Maria Leurs, sekretářka ženského okresu DGB, zdůraznila potřebu spravedlivého rozdělení času, peněz a moci na její úvodní adrese. Ženy stále čelí mnoha nevýhodám ve světě práce, což nejen ohrožuje jejich profesní rozvoj, ale také jejich finanční zabezpečení ve stáří. Je důležitým zájmem DGB reprezentovat zájmy téměř 120 000 žen a všech žen a poukázat na stávající nerovnosti.

Vysoké požadavky na rovnost

Požadavky DGB jsou založeny na jasném hlavním principu politiky rovnosti odborů, jehož cílem je nezávislé zajištění existence žen. Překonání genderové nerovnosti je jedním z ústředních zájmů pro zlepšení pracovních a životních podmínek v každodenním životě pro všechny ženy. Zde je také hledána rodinná politika, která podporuje všechny lidi, kteří převzali odpovědnost za sebe. To zahrnuje jak muže, tak ženy, kteří chtějí sladit práci a život.

situace nerovnoměrné mzdy

Důležitým tématem, které nebylo během konference zanedbáno, je odměňující nerovnost mezi pohlavími. Podle anti -diskriminační agentury je „mezera v odměňování pohlaví“ v roce 2024 kolem 16 procent. Tato neuspokojivá situace je do značné míry způsobena sociálními strukturami. Ženy často pracují ve špatně placených profesích a jsou jasně zastoupeny na manažerských pozicích. Diskriminace, ať už je to kvůli odmítnutí stoupat nebo v odměňování žen -dominovaných činností, stále mají své místo v pracovním životě.

Zvláštní výzvou zůstává „nedosaženou“ mezerou v mzdě, která vysvětluje asi tři čtvrtiny mezery v mzdě mezi muži a ženami. Až šest procent „mezer v odměňování pohlaví“ nelze vysvětlit strukturálně vysvětlením a naléhavě vyžaduje pozornost. Ženy často vydělávají méně než jejich mužské kolegy ve srovnatelném postavení, odborné zkušenosti a věku - vývoj, který je nejen nespravedlivý, ale také sociálně škodlivý.

Zdraví na konferenci udržovala Katharina Binz, ministryně rodiny, žen, kultury a integrace, Bettina Altesleben, státní tajemnice v Saarlandu ministerstvu práce, sociálních záležitostí, žen a zdraví, stejně jako Timo AHR, místopředsedkyně okresu DGB. Tato podpora na politické úrovni je důležitá pro udržitelnou podporu obav žen v pracovním životě a pro práci na spravedlivější společnosti.

Konference žen 6. běžného okresu je pozoruhodným krokem správným směrem, ale cesta k úplné rovnosti zůstává náročná. DGB bude i nadále bojovat o hlasy žen, které mají být slyšet a postavit se za společnost, v rovnosti nejen motto, ale o realitu. Více informací o tom najdete v DGB- DGB Phineland-Palatinate/Saarland, dgb ženské politiky a bod antidiskriminace.