Η ισότητα στο επίκεντρο: Η DGB καθορίζει την ατζέντα για τη δύναμη των γυναικών στο Mainz

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Στις 14 Ιουνίου 2025, πραγματοποιήθηκε στο Mainz το 6ο Συνέδριο Γυναικών της Περιφέρειας της DGB, με επίκεντρο την ισότητα και τα ζητήματα πολιτικής για τις γυναίκες.

Am 14. Juni 2025 fand die 6. Bezirksfrauenkonferenz des DGB in Mainz statt, mit Fokus auf Gleichstellung und frauenpolitische Themen.
Στις 14 Ιουνίου 2025, πραγματοποιήθηκε στο Mainz το 6ο Συνέδριο Γυναικών της Περιφέρειας της DGB, με επίκεντρο την ισότητα και τα ζητήματα πολιτικής για τις γυναίκες.

Η ισότητα στο επίκεντρο: Η DGB καθορίζει την ατζέντα για τη δύναμη των γυναικών στο Mainz

Στις 14 Ιουνίου 2025, οι σύνεδροι συγκεντρώθηκαν για το 6ο Συνέδριο Γυναικών της Τακτικής Περιφέρειας της DGB Rhineland-Palatinate / Saarland στο κτίριο του καζίνο ZDF στο Μάιντς. Οι προτεραιότητες της γυναικείας πολιτικής για τα επόμενα τέσσερα χρόνια τέθηκαν με το σύνθημα «Προτιθέμενη Αξία – Ισότητα», που υπογραμμίζει τη σημασία αυτής της εκδήλωσης. Η Γερμανική Ομοσπονδία Συνδικάτων (DGB) στέλνει σαφή μηνύματα σχετικά με τις ανησυχίες των γυναικών στην κοινωνία.

Η Maria Leurs, γραμματέας γυναικών της περιφέρειας DGB, τόνισε στην εναρκτήρια ομιλία της την ανάγκη για δίκαιη κατανομή του χρόνου, του χρήματος και της εξουσίας. Οι γυναίκες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν πολυάριθμα μειονεκτήματα στον κόσμο της εργασίας, τα οποία όχι μόνο θέτει σε κίνδυνο την επαγγελματική τους εξέλιξη αλλά και την οικονομική τους ασφάλεια σε μεγάλη ηλικία. Είναι σημαντικό μέλημα της DGB να εκπροσωπεί τα συμφέροντα σχεδόν 120.000 γυναικών μελών και όλων των γυναικών και να επισημαίνει τις υπάρχουσες ανισότητες.

Υψηλές απαιτήσεις για ισότητα

Κατά τη διάρκεια της διάσκεψης, η Susanne Wingertszahn, πρόεδρος της DGB Rhineland-Palatinate / Saarland, δήλωσε ότι απαιτείται επειγόντως πρόοδος στα ίσα δικαιώματα. Οι αντιπρόσωποι ψήφισαν πολυάριθμες προτάσεις που περιελάμβαναν συνδικαλιστικά αιτήματα για το μέλλον. Αυτά περιελάμβαναν, μεταξύ άλλων, χωροταξικό και πολεοδομικό σχεδιασμό ισότητας των φύλων, αύξηση του αριθμού των θέσεων σε καταφύγια γυναικών και εξισορρόπηση εργασίας και φροντίδας. Αυτά τα ζητήματα είναι κεντρικής σημασίας για τη βιώσιμη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας των γυναικών.

Τα αιτήματα της DGB βασίζονται σε ένα σαφές μοντέλο συνδικαλιστικής πολιτικής ισότητας, στόχος του οποίου είναι η διασφάλιση της ανεξάρτητης ύπαρξης των γυναικών. Η υπέρβαση των ανισοτήτων μεταξύ των φύλων είναι ένα από τα βασικά μέλημα προκειμένου να βελτιωθούν οι καθημερινές συνθήκες εργασίας και διαβίωσης για όλες τις γυναίκες. Στόχος είναι επίσης να υπάρξει μια φιλική προς την οικογένεια πολιτική που να υποστηρίζει όλους τους ανθρώπους που αναλαμβάνουν την ευθύνη ο ένας για τον άλλον. Αυτό περιλαμβάνει άνδρες και γυναίκες που θέλουν να εξισορροπήσουν την εργασία και τη ζωή.

Η άνιση μισθολογική κατάσταση

Ένα σημαντικό ζήτημα που δεν παραβλέφθηκε κατά τη διάρκεια του συνεδρίου είναι η ανισότητα των αμοιβών των φύλων. Σύμφωνα με την υπηρεσία κατά των διακρίσεων, το «χάσμα αμοιβών μεταξύ των φύλων» θα είναι περίπου 16 τοις εκατό το 2024. Αυτή η μη ικανοποιητική κατάσταση οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στις κοινωνικές δομές. Οι γυναίκες συχνά εργάζονται σε χαμηλότερα αμειβόμενες θέσεις και υποεκπροσωπούνται σημαντικά σε ηγετικές θέσεις. Οι διακρίσεις, είτε μέσω της άρνησης προαγωγών είτε στην αμοιβή θέσεων εργασίας που κυριαρχούνται από γυναίκες, εξακολουθούν να έχουν τη θέση τους στην επαγγελματική ζωή.

Μια ιδιαίτερη πρόκληση παραμένει το «μη προσαρμοσμένο» μισθολογικό χάσμα, το οποίο εξηγεί περίπου τα τρία τέταρτα του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών. Έως και έξι τοις εκατό του «χάσματος αμοιβών μεταξύ των φύλων» δεν μπορεί να εξηγηθεί διαρθρωτικά και απαιτεί επείγουσα προσοχή. Οι γυναίκες με συγκρίσιμες θέσεις, επαγγελματική εμπειρία και ηλικία συχνά κερδίζουν λιγότερα από τους άνδρες συναδέλφους τους - μια εξέλιξη που δεν είναι μόνο άδικη αλλά και κοινωνικά επιζήμια.

Χαιρετισμούς στη διάσκεψη απηύθυναν η Katharina Binz, Υπουργός Οικογένειας, Γυναικών, Πολιτισμού και Ένταξης, η Bettina Altesleben, Υφυπουργός στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικών Υποθέσεων, Γυναικών και Υγείας του Saarland και ο Timo Ahr, αναπληρωτής πρόεδρος της DGB. Αυτή η υποστήριξη σε πολιτικό επίπεδο είναι σημαντική προκειμένου να προωθηθούν βιώσιμα οι ανησυχίες των γυναικών στον εργασιακό βίο και να εργαστούμε για μια δικαιότερη κοινωνία.

Το 6ο Συνέδριο Γυναικών της Τακτικής Περιφέρειας είναι ένα αξιοσημείωτο βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά η πορεία προς την πλήρη ισότητα παραμένει προκλητική. Η DGB θα συνεχίσει να αγωνίζεται για να διασφαλίσει ότι οι φωνές των γυναικών ακούγονται και να εργάζεται για μια κοινωνία στην οποία η ισότητα δεν είναι απλώς σύνθημα, αλλά πραγματικότητα. Μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτό στον ιστότοπο της DGB - [DGB Rhineland-Palatinate/Saarland](https://rheinland-pfalz-saarland.dgb.de/presse/++co++d2a3015c-4838-11f0-9834-c7d532f972 Women's), DGB πολιτικής και Antidiscriminierungsstelle.