Jednakost u fokusu: DGB se oslanja na dnevni red za žensku moć u Mainzu

Jednakost u fokusu: DGB se oslanja na dnevni red za žensku moć u Mainzu

Mainz, Deutschland - 14. lipnja 2025. delegati su se okupili na 6. običnom okružnom konferenciji za žene DGB Rhineland-Palatinat / Saarland u zgradi ZDF Casino u Mainzu. Pod motom "Dodana vrijednost - jednakost", utvrđen je ženski politički fokus u naredne četiri godine, što naglašava važnost ovog događaja. Njemačka sindikalna konfederacija (DGB) postavlja jasne znakove zabrinutosti žena u društvu.

Maria Leurs, ženska tajnica okruga DGB -a, naglasila je potrebu za fer distribucijom vremena, novca i moći u svom uvodnom adresu. Žene se još uvijek suočavaju s brojnim nedostacima u svijetu rada, što ne samo da ugrožava njihov profesionalni razvoj, već i njihovu financijsku sigurnost u starosti. Važna je briga DGB -a predstavljati interese gotovo 120.000 ženskih članova i svih žena i ukazati na postojeće nejednakosti.

Visoki zahtjevi za jednakošću

Zahtjevi DGB -a temelje se na jasnom vodećem načelu politike ravnopravnosti Unije, čiji je cilj neovisno osiguranje postojanja žena. Prevladavanje rodne nejednakosti jedna je od središnjih briga za poboljšanje uvjeta rada i života u svakodnevnom životu za sve žene. Ovdje se traži i obiteljska politika koja podržava sve ljude koji preuzmu odgovornost jedni za druge. To uključuje i muškarce i žene koji žele pomiriti rad i život.

Nejednaka situacija s plaćama

Važna tema koja nije bila zanemarena tijekom konferencije je korisna nejednakost između spolova. Prema Agenciji za antidiskriminaciju, "jaz u plaćama spolova" iznosi oko 16 posto u 2024. godine. Ova nezadovoljavajuća situacija je u velikoj mjeri posljedica socijalnih struktura. Žene često rade u slabo plaćenim profesijama i očito su nedovoljno zastupljene na menadžerskim pozicijama. Diskriminacija, bilo to zbog odbijanja penjanja ili u naknadi žena -dominiranih aktivnosti, još uvijek imaju svoje mjesto u radnom životu.

Poseban izazov ostaje "neprimjereni" jaz u plaćama, što objašnjava oko tri četvrtine jaza u plaći između muškaraca i žena. Do šest posto "praznina s rodnim plaćama" ne može se objasniti strukturno objašnjenjem i hitno zahtijeva pažnju. Žene često zarađuju manje od svojih muških kolega u usporedivom položaju, profesionalnom iskustvu i starosti - razvoju koji nije samo nepravedan, već i socijalno štetan.

pozdrav za konferenciju održala je Katharina Binz, ministrica obitelji, žena, kulture i integracije, Bettina Altesleben, državna tajnica u Ministarstvu rada, socijalnih poslova, žena i zdravlja Saarlanda, kao i Timo Ahr, predsjednik okruga DGB. Ova podrška na političkoj razini važna je za održivo promicanje zabrinutosti žena u radnom životu i za rad na pravednijem društvu.

6. obična konferencija za žensku konferenciju u okrugu izvanredan je korak u pravom smjeru, ali put do potpune jednakosti ostaje izazovan. DGB će se i dalje boriti za glasove žena koje će se čuti i zalagati za društvo, u jednakosti ne samo moto, već i stvarnost. O tome možete pronaći više informacija o DGB- DGB Rhineland-Palatinanata/Saarland, (https://www.dgb.de/der-dgb/fachdabtungen-und-berbindungstellen/frauen-glechtungsund-familienpolitik/) i točka antidiskriminacije.