Az egyenlőség fókuszában: A DGB a nők hatalmának napirendjére támaszkodik Mainzban
Az egyenlőség fókuszában: A DGB a nők hatalmának napirendjére támaszkodik Mainzban
Mainz, Deutschland - 2025. június 14-én a küldöttek összegyűltek a DGB Rajna-Palatinate / Saarland DGB 6. rendes kerületi női konferenciájára, a Mainz-i ZDF kaszinó épületben. A "hozzáadott hozzáadott értékű - egyenlőség" mottójában meghatározták a nők politikai fókuszát a következő négy évre, ami hangsúlyozza az esemény fontosságát. A Német Szakszervezeti Konföderáció (DGB) egyértelmű jeleket ad a nők társadalmi aggodalmaira.
Maria Leurs, a DGB kerületi női titkára hangsúlyozta az idő, a pénz és a hatalom tisztességes eloszlásának szükségességét a nyitócímében. A nők továbbra is számos hátrányban állnak a munka világában, amelyek nemcsak veszélyeztetik a szakmai fejlődést, hanem az öregség pénzügyi biztonságát is. A DGB fontos aggodalma, hogy ábrázolja a közel 120 000 női és minden nő érdekeit, és rámutasson a meglévő egyenlőtlenségekre.
magas követelmények az egyenlőségre
A konferencia során Susanne Wingertszahn, a Rajna-Falatinate / Saarland DGB elnöke kifejezte, hogy sürgősen szükség van az egyenlőség előrehaladására. A küldöttek számos kérelemről szavaztak, amelyek magukban foglalják a jövőbeli szakszervezeti igényeket. Ide tartoztak a nemek közötti egyenértékű térbeli és várostervezés, a nők házterületeinek növekedése, valamint a munka és az ápolás megbékélése. Ezek a témák központi jelentőséggel bírnak a nők élő és munkakörülményeinek fenntartható javítása érdekében.A DGB igényei a szakszervezeti egyenlőség politikájának egyértelmű alapelvén alapulnak, amelynek célja a nők létezésének független biztosítása. A nemek közötti egyenlőtlenség leküzdése az egyik központi aggodalom, hogy minden nő számára a mindennapi életben és az életkörülményeket javítsa. Itt egy családi barátságos politikát is keresnek, amely támogatja az összes embert, aki vállalja az egymást. Ide tartoznak mind a férfiak, mind a nők, akik össze akarnak egyeztetni a munkát és az életet.
Az egyenlőtlen bérhelyzet
Egy fontos téma, amelyet a konferencia során nem hagytak figyelmen kívül, a nemek közötti jutalmazó egyenlőtlenség. Az anti -diszkriminációellenes ügynökség szerint a „nemek közötti fizetési rés” 2024 -ben körülbelül 16 százalék. Ez a nem kielégítő helyzet nagyrészt a társadalmi struktúráknak köszönhető. A nők gyakran rosszul fizetett szakmákban dolgoznak, és egyértelműen alulreprezentáltak a vezetői pozíciókban. Diszkrimináció, legyen az a mászás megtagadása vagy a nők dominált tevékenységeinek javadalmazása miatt, még mindig van helyük a munka életében.
Különleges kihívás továbbra is a "nem elérhető" bérrés, amely a férfiak és a nők közötti bérszakadék körülbelül háromnegyedét magyarázza. A "nemi fizetés hiányainak" legfeljebb hat százaléka nem magyarázható szerkezetileg magyarázatban, és sürgősen figyelmet igényel. A nők gyakran kevesebbet keresnek, mint férfi kollégáik, összehasonlítható helyzetben, szakmai tapasztalatban és életkorban - ez a fejlemény nemcsak igazságtalan, hanem társadalmilag káros is.
A konferencia üdvözleteit Katharina Binz, a nők, a nők, a kultúra és az integráció minisztere, Bettina Altesleben, a Saarland Munkaügyi, Szociális Ügyek és Egészségügyi Minisztérium államtitkára vezette, valamint Timo Ahr, a DGB kerületi elnökhelyettese. Ez a politikai szintű támogatás fontos a nők munkavégzésében és a tisztességesebb társadalomban való munkavégzés fenntartható előmozdítása érdekében.A 6. rendes kerületi női konferencia figyelemre méltó lépés a helyes irányba, ám a teljes egyenlőség elérésének útja továbbra is kihívást jelent. A DGB továbbra is harcol a nők hangjainak meghallgatása és a társadalom mellett, az egyenlőségben, nemcsak mottóval, hanem valósággal is. További információkat talál erről a DGB-ről DGB Rajna-Palatinate/Saarland, [dgb nők politikája]. (https://www.dgb.de/der-dgb/fachdabtungen-und-berbindungstellen/frauen-glechtungsund-familienpolitik/) és diszkriminációs pont.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Mainz, Deutschland |
| Quellen | |