Rovnosť v zameraní: DGB sa spolieha na agendu pre moc žien v Mainz

Rovnosť v zameraní: DGB sa spolieha na agendu pre moc žien v Mainz

Mainz, Deutschland - 14. júna 2025 sa delegáti zišli na konferenciu 6. okresného okresu DGB Rhineland-Palatin / Saarland v budove kasína ZDF v Mainz. V rámci motta „pridaná hodnota - rovnosť“ sa stanovilo politické zameranie žien na ďalšie štyri roky, čo zdôrazňuje význam tejto udalosti. Nemecká odborová konfederácia (DGB) stanovuje jasné znaky obáv žien v spoločnosti.

Maria Leurs, sekretárka žien okresu DGB, zdôraznila potrebu spravodlivého rozdelenia času, peňazí a moci vo svojej úvodnej adrese. Ženy stále čelia mnohým nevýhodám vo svete práce, ktoré nielen ohrozujú ich profesionálny rozvoj, ale aj ich finančné zabezpečenie v starobe. Je dôležitým záujmom DGB, aby zastupovali záujmy takmer 120 000 členov žien a všetkých žien a poukázalo na existujúce nerovnosti.

Vysoké požiadavky na rovnosť

Požiadavky DGB sú založené na jasnom hlavnom princípe politiky rovnosti Únie, ktorej cieľom je nezávislé zabezpečenie existencie žien. Prekonanie rodovej nerovnosti je jedným z ústredných záujmov na zlepšenie pracovných a životných podmienok v každodennom živote pre všetky ženy. Vyžaduje sa tu aj politika pri priateľskej rodine, ktorá podporuje všetkých ľudí, ktorí si navzájom preberajú zodpovednosť. Patria sem muži aj ženy, ktorí chcú zmieriť prácu a život.

situácia s nerovnou mzdou

Dôležitou témou, ktorá nebola zanedbávaná počas konferencie, je odmeňujúca nerovnosť medzi pohlaviami. Podľa Agentúry pre protidiskriminačnú agentúru je v roku 2024 okolo 16 percent okolo 16 percent. Táto neuspokojivá situácia je do značnej miery spôsobená sociálnymi štruktúrami. Ženy často pracujú v slabo platených profesiách a sú jednoznačne nedostatočne zastúpené na vedúcich pozíciách. Diskriminácia, či už je to kvôli odmietnutiu vyliezť alebo od odmeny aktivít, ktoré sa dominujú, stále majú svoje miesto v pracovnom živote.

Osobitná výzva zostáva „nekonečná“ medzera v mzdách, ktorá vysvetľuje okolo troch štvrťrokov medzery v mzdách medzi mužmi a ženami. Až šesť percent „medzery v odmeňovaní pohlavia“ nie je možné vysvetliť štrukturálne vysvetlenie a naliehavo si vyžaduje pozornosť. Ženy často zarábajú menej ako ich mužskí kolegovia v porovnateľnej pozícii, profesionálnych skúsenostiach a veku - vývoj, ktorý nie je len nespravodlivý, ale aj sociálne škodlivý.

Zdravím na konferenciu držala Katharina Binz, ministerka rodiny, ženy, kultúra a integrácia, Bettina Altesleben, štátna tajomníčka ministerstva práce v Saarlande, sociálne záležitosti, ženy a zdravie, ako aj Timo Ahr, zástupca predsedu okresu DGB. Táto podpora na politickej úrovni je dôležitá pre trvalo udržateľné podporu obáv žien v pracovnom živote a na prácu na spravodlivejšej spoločnosti.

6. konferencia žien v okrese Obyčajné okresy je pozoruhodným krokom správnym smerom, ale cesta k úplnej rovnosti zostáva náročná. DGB bude naďalej bojovať za to, že hlasy žien budú vypočuté a postaviť sa za spoločnosť, v rovnosti nielen mottom, ale aj realitou. Viac informácií o tom nájdete na DGB- DGB RHINELAND-palatinat/Saarland, DGB Ženská politika a antidiskriminačný bod.