راينلاند بالاتينات تبدأ حملة تكامل جديدة بمبلغ 1.5 مليون يورو!

راينلاند بالاتينات تبدأ حملة تكامل جديدة بمبلغ 1.5 مليون يورو!

تكتسب سياسة الاندماج في راينلاند بالاتينات زخماً من خلال استراتيجية جديدة. عرضت وزيرة الاندماج كاتارينا بينز اليوم الاتجاه الجديد الذي ظهر بعد عام ونصف من المشاورات والتخطيط المكثف. وهي تصف الاستراتيجية بأنها "سياسة تكامل متكاملة" وتؤكد على مدى أهمية النهج المنظم في إدماج المهاجرين. ومن العناصر الأساسية في هذه الاستراتيجية ما يسمى بـ "مديري التكامل"، الذين سيتم توظيفهم في جميع المدن والمناطق المستقلة البالغ عددها 36 مدينة. الهدف من هذه الوظائف الجديدة هو الدعم الفعال لإدماج المهاجرين واللاجئين.

كما صحيفة جنوب ألمانيا التقارير، يتم تمويل كل وظيفة بدوام كامل لمدير التكامل بمبلغ يصل إلى 60.000 يورو، بالإضافة إلى 20.000 يورو إضافية مخطط لها لتغطية تكاليف المواد. وخصصت الميزانية بالفعل 1.5 مليون يورو لهذه الوظائف للعام الحالي و3 ملايين يورو للعام المقبل. يمكن للمدن والبلديات المهتمة التقدم بطلب للحصول على الأموال اعتبارًا من العطلة الصيفية.

مهام مدير التكامل

ولكن ما الذي يفعله مديرو التكامل بالضبط؟ وتتمثل مهامهم الرئيسية في دعم المهاجرين في الاندماج في المجتمع. ويشمل ذلك ترتيب دورات اللغة، وتنظيم أماكن المعيشة، وأماكن الرعاية النهارية والمدارس، ودعم الاندماج في سوق العمل. كما أن رفع مستوى وعي المجتمع باحتياجات المهاجرين يشكل أيضاً شاغلاً رئيسياً. وهذا لا يلعب دورًا على المستوى الفردي فحسب، بل أيضًا للتفاعل الاجتماعي ككل. وكمثال على ذلك، يمكن الإشارة إلى دعم الأسر في العثور على سكن، وهو ما يشكل لبنة هامة في عملية الاندماج.

يعيش حوالي 28٪ من حوالي 4 ملايين مواطن من أصول مهاجرة في راينلاند بالاتينات اليوم. وفي السنوات الأخيرة، تم قبول لاجئين جدد مراراً وتكراراً في البلاد. منذ بداية العام، وصل حوالي 2600 طالب لجوء إلى هنا، ويتزايد عدد اللاجئين من أوكرانيا إلى ما يقرب من 4000. وبطبيعة الحال، فإن هذه الهجرة تجلب معها أيضًا تحديات، مثل 5820 مكانًا متاحًا حاليًا في مراكز الاستقبال، 55٪ منها مشغولة بالفعل. وعلى الرغم من هذه الجهود، هناك أصوات من المنظمات الجامعة البلدية التي توضح أن مهام التكامل لا يمكن التعامل معها من قبل مديري التكامل وحدهم. تحتاج البلديات الضعيفة مالياً إلى دعم إضافي لضمان التكامل الفعال.

الاندماج كمهمة للمجتمع ككل

يُنظر إلى الاندماج بشكل متزايد على أنه تحدي للمجتمع ككل. هذا المنظور ليس جديدا. كانت هناك دعوات لتقديم الدعم النشط للمهاجرين في ألمانيا منذ السبعينيات. وقد لعب المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين (BAMF) دورًا رئيسيًا منذ أن تم إدراج هذه القضية في قانون الهجرة لعام 2005. ومن الأمثلة الجيدة على سياسة الاندماج الناجحة هو العدد المتزايد من دورات الاندماج، والتي تشمل دورات اللغة والتوجيه على حد سواء والتي تدعمها السلطات. وهنا يصبح من الواضح أن الاندماج لا يطالب به المهاجرون أنفسهم فحسب، بل إن المجتمع يتحمل أيضًا واجب تمكين تكافؤ الفرص ومكافحة التمييز.

في الختام، يبقى أن نقول إن استراتيجية التكامل الجديدة في راينلاند بالاتينات تشكل مثالاً للتعامل بشكل أفضل مع تحديات الهجرة. إن القرار باعتبار الاندماج مهمة بلدية إلزامية يمكن أن يساعد في المستقبل على توفير منزل وفرصة في المجتمع لمزيد من المهاجرين واللاجئين. وينبغي أيضاً إدراج مجلس اللاجئين في التخطيط لضمان عدم إغفال أي صوت. لأن التكامل ينشأ من خلال الحوار والتعاون بين جميع المعنيين. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول وظيفة مدير التكامل على الملف الوظيفي.