¡Rhineland-Palatinate comienza una nueva ofensiva de integración con 1,5 millones de euros!

¡Rhineland-Palatinate comienza una nueva ofensiva de integración con 1,5 millones de euros!
Rheinland-Pfalz, Deutschland - La política de integración en Renania-Palatinate se está adentra con una nueva estrategia. La ministra de integración, Katharina Binz, presentó hoy la nueva orientación que surgió después de un año y medio de asesoramiento y planificación intensivos. Llama a la estrategia una "política de integración de un elenco" y enfatiza cuán importante es un enfoque estructurado para integrar a los inmigrantes. Un componente central de esta estrategia es los "gerentes de integración" llamados, que se establecerán en las 36 ciudades y condados independientes. El objetivo de estos nuevos empleos es apoyar activamente la integración de migrantes y refugiados.
Me gusta südeutscheutscheutscheutscheutscheutscheutscheutscheutscheutscheutsc. Si cada posición de tiempo completo se financia para un gerente de integración con hasta 60,000 euros, con 20,000 euros adicionales planificados para los costos de materiales. Para el año en curso, ya se proporcionan 1.5 millones de euros para este trabajo para el próximo año. Desde las vacaciones de verano, las ciudades y municipios interesados pueden solicitar los fondos.
tareas del administrador de integración
Pero, ¿qué hacen exactamente los gerentes de integración? Sus principales tareas radican en el apoyo de los migrantes en la integración en la sociedad. Esto incluye la mediación de cursos de idiomas, la organización del espacio vital, la guardería y los lugares escolares, así como el apoyo en la integración del mercado laboral. La conciencia de la sociedad para las necesidades de los inmigrantes también es una preocupación central. Esto no solo juega un papel en un nivel individual, sino también para la interacción social en su conjunto. Como ejemplo, uno podría citar el apoyo de las familias cuando buscan un apartamento, que es un importante bloque de construcción para la integración.
En Renania-Palatinado, alrededor del 28 % de los aproximadamente 4 millones de ciudadanos viven hoy: dentro con una historia de migración. En los últimos años, se han agregado nuevos refugiados al país. Alrededor de 2.600 solicitantes de asilo nos han llegado desde principios de año, y el número de refugiados de Ucrania crece a casi 4,000. Por supuesto, esta inmigración también trae desafíos de TI, como los actualmente 5.820 lugares en instalaciones de grabación, de los cuales el 55 % ya están ocupados. A pesar de estos esfuerzos, hay voces de las organizaciones de paraguas municipales que aclaran que las tareas de integración no pueden ser administradas únicamente por los gerentes de integración. Los municipios financieros necesitan apoyo adicional para diseñar una integración efectiva.
La integracióncomo tarea para la sociedad en su conjunto
La integraciónse percibe cada vez más como un desafío para la sociedad en su conjunto. Esta perspectiva no es nueva; Desde la década de 1970, ha habido demandas de apoyo activo para los inmigrantes en Alemania. La Oficina Federal de Migración y Refugiados (BAMF) ha desempeñado un papel central desde que el tema fue establecido en la Ley de Inmigración de 2005. Un buen ejemplo de política de integración exitosa es el número creciente de cursos de integración que incluyen cursos de lenguaje y orientación y son financiados por las autoridades. Aquí queda claro que la integración no solo es desafiada por los inmigrantes, sino que la sociedad también es la obligación de permitir la igualdad de oportunidades y contrarrestar la discriminación.
En conclusión, queda por decir que la nueva estrategia de integración en Rhineland-Palatinate es una señal para dominar mejor los desafíos de la inmigración. La decisión de considerar la integración como una tarea municipal podría ayudar en el futuro a ofrecer a aún más migrantes y refugiados un hogar y una oportunidad en la sociedad. Y el Consejo de Refugiados también debe incluirse en la planificación de garantizar que ninguna voz no se escuche. Porque la integración surge en el diálogo y la cooperación de todos los involucrados. Se puede encontrar más información sobre la profesión de Integration Manager en perfil de trabajo .Details | |
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Ort | Rheinland-Pfalz, Deutschland |
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