Rheineland-palatinaat alustab uut integratsiooni rünnakut 1,5 miljoni euroga!

Rheinland-Pfalz präsentiert neue Integrationsstrategie mit Integrationsmanagern. Ziel: Stärkung der Integration von Zuwanderern.
Rheineland-Palatinate esitleb integratsioonijuhtidega uut integratsioonistrateegiat. Eesmärk: sisserändajate integreerimise tugevdamine. (Symbolbild/MND)

Rheineland-palatinaat alustab uut integratsiooni rünnakut 1,5 miljoni euroga!

Rheinland-Pfalz, Deutschland - Rhineland-Palatinaadi integratsioonipoliitika on uue strateegiaga. Integratsiooniminister Katharina Binz esitas täna uue orientatsiooni, mis tekkis pärast poolteist aastat intensiivset nõu ja planeerimist. See nimetab strateegiat "castingu integreerimispoliitikaks" ja rõhutab, kui oluline on sisserändajate integreerimiseks struktureeritud lähenemisviis. Selle strateegia keskne komponent on SO -ga nimega "integratsioonijuhid", mis tuleb seada kõigisse 36 iseseisvasse linna ja maakonda. Nende uute töökohtade eesmärk on aktiivselt toetada sisserändajate ja põgenike integreerimist.

Nagu Kui iga täis- ja tööamet rahastatakse kuni 60 000 euroga integratsioonijuhile, millele on kavandatud veel 20 000 eurot. Jooksva aasta jooksul on järgmiseks aastaks selle töö jaoks juba ette nähtud 1,5 miljonit eurot. Alates suvevaheajast saavad huvitatud linnad ja omavalitsused vahendeid taotleda.

integratsioonihalduri

ülesanded

Aga mida täpselt integratsioonijuhid teevad? Nende peamised ülesanded seisnevad sisserändajate toetamisel ühiskonda integreerimisel. See hõlmab keelekursuste vahendamist, elamispindade, päevahoiu ja koolipaikade organisatsiooni ning tööturu integreerimise tuge. Keskne mure on ka teadlikkus sisserändajate vajaduste osas. See ei mängi mitte ainult rolli individuaalsel tasandil, vaid ka sotsiaalse suhtluse kui terviku jaoks. Näitena võiks korteri otsimisel tsiteerida perede tuge, mis on oluline integratsiooni ehitusplokk.

Rhineland-palatinaadis elab täna umbes 28 % umbes 4 miljonist kodanikust: sees on rändeajalugu. Viimastel aastatel on riiki lisatud uusi pagulasi. Aasta algusest on meieni jõudnud umbes 2600 varjupaigataotlejat ja Ukrainast pärit põgenike arv kasvab peaaegu 4000 -ni. Muidugi toob see sisseränne ka IT -väljakutseid, näiteks praegu 5820 kohta salvestusruumides, millest 55 % on juba hõivatud. Nendele jõupingutustele vaatamata on munitsipaalvarju organisatsioonide hääli, mis selgitavad, et integratsiooni ülesandeid ei saa hallata üksnes integratsioonijuhid. Finantskohad vajavad integratsiooni tõhusaks kavandamiseks täiendavat tuge.

integreerimine Ühiskonna kui terviku ülesandena

Integreerimist peetakse üha enam kogukonna kui terviku väljakutseks. See vaatenurk pole uus; Alates 1970. aastatest on Saksamaal olnud nõudmisi sisserändajatele aktiivse toetuse järele. Rände- ja põgenike föderaalne büroo (BAMF) on mänginud keskset rolli alates selle teema kehtestamisest 2005. aasta sisserändeseaduses. Hea näide eduka integratsioonipoliitika kohta on suurenev integratsioonikursuste arv, mis hõlmavad nii keele- kui ka orienteerumiskursusi ja mida rahastavad võimud. Siin saab selgeks, et integreerimist ei vaidlustaks mitte ainult sisserändajad, vaid ka ühiskond on kohustus võimaldada võrdseid võimalusi ja vastu võtta diskrimineerimist.

Kokkuvõtteks võib öelda, et Rhineland-palatinaadi uus integratsioonistrateegia on märk sisserändeprobleemide paremaks valdamiseks. Otsus kaaluda integreerimist omavalitsuste ülesandena võib tulevikus aidata pakkuda veelgi rohkem sisserändajaid ja põgenikke kodu ja võimalust ühiskonnas. Ja ka pagulasnõukogu tuleks kaasata kavandamisse, et tagada, et ükski hääl jääb ennekuulmatuks. Sest integratsioon tekib dialoogis ja kõigi asjaosaliste koostöös. Lisateavet integreerimishalduri elukutse kohta leiate aadressilt
tööprofiil .

Details
OrtRheinland-Pfalz, Deutschland
Quellen