La Renanda-Palatinica inizia una nuova offensiva di integrazione con 1,5 milioni di euro!

La Renanda-Palatinica inizia una nuova offensiva di integrazione con 1,5 milioni di euro!

Rheinland-Pfalz, Deutschland - Politica di integrazione in Rhineland-Palatinato sta riprendendo con una nuova strategia. Il ministro dell'integrazione Katharina Binz ha presentato oggi il nuovo orientamento che è sorto dopo un anno e mezzo di consulenza e pianificazione intensiva. Chiama la strategia una "politica di integrazione da un cast" e sottolinea quanto sia importante un approccio strutturato integrare gli immigrati. Una componente centrale di questa strategia è i "gestori di integrazione" così chiamati, che devono essere ambientati in tutte e 36 città indipendenti. Lo scopo di questi nuovi posti di lavoro è supportare attivamente l'integrazione di migranti e rifugiati.

come il Süddeutschoutschoutsml --comlghunghunghunghunghughghghghghmghghghghtsch Se ogni posizione completa è finanziata per un gestore di integrazione con un massimo di 60.000 euro, con ulteriori 20.000 euro previsti per i costi materiali. Per l'anno in corso, 1,5 milioni di euro sono già previsti per questi posti di lavoro per l'anno successivo. Dalla pausa estiva, le città e i comuni interessati possono richiedere i fondi.

compiti di Integration Manager

Ma cosa fanno esattamente i gestori di integrazione? I loro compiti principali risiedono nel sostegno dei migranti nell'integrazione nella società. Ciò include la mediazione dei corsi linguistici, l'organizzazione di spazio abitativo, asili nido e luoghi scolastici, nonché il supporto nell'integrazione del mercato del lavoro. Anche la consapevolezza della società per i bisogni degli immigrati è una preoccupazione centrale. Questo non solo gioca un ruolo a livello individuale, ma anche per l'interazione sociale nel suo insieme. Ad esempio, si potrebbe citare il supporto delle famiglie quando si cerca un appartamento, che è un elemento importante per l'integrazione.

In Rhineland-Palatinato, circa il 28 % dei circa 4 milioni di cittadini vivono oggi: all'interno con una storia di migrazione. Negli ultimi anni sono stati aggiunti nuovi rifugiati al paese. Circa 2.600 richiedenti asilo ci hanno raggiunto dall'inizio dell'anno e il numero di rifugiati dall'Ucraina cresce a quasi 4.000. Naturalmente, questa immigrazione porta anche sfide IT, come attualmente 5.820 posti in strutture di registrazione, di cui il 55 % già occupato. Nonostante questi sforzi, ci sono voci delle organizzazioni di ombrello comunale che chiariscono che i compiti di integrazione non possono essere gestiti esclusivamente dai gestori dell'integrazione. I comuni finanziari necessitano di ulteriore supporto per progettare efficacemente l'integrazione.

Integrazione come compito per la società nel suo insieme

L'integrazione è sempre più percepita come una sfida per la società nel suo insieme. Questa prospettiva non è nuova; Dagli anni '70, ci sono state richieste di sostegno attivo per gli immigrati in Germania. L'Ufficio federale per la migrazione e i rifugiati (BAMF) ha svolto un ruolo centrale da quando l'argomento è stato stabilito nella legge sull'immigrazione del 2005. Un buon esempio di politica di integrazione di successo è il numero crescente di corsi di integrazione che includono sia corsi di lingua e orientamento che sono finanziate dalle autorità. Qui diventa chiaro che l'integrazione non è solo sfidata dagli immigrati, ma che la società è anche l'obbligo di consentire pari opportunità e di contrastare la discriminazione.