Reino kraštas-Pfalcas pradeda naują integracijos puolimą su 1,5 milijono eurų!

Reino kraštas-Pfalcas pradeda naują integracijos puolimą su 1,5 milijono eurų!

Integracijos politika Reino krašte-Pfalco žemėje įgauna pagreitį dėl naujos strategijos. Integracijos ministrė Katharina Binz šiandien pristatė naują kryptį, kuri išryškėjo po pusantrų metų intensyvių konsultacijų ir planavimo. Ji strategiją vadina „vieno langelio integracijos politika“ ir pabrėžia, koks svarbus struktūrizuotas požiūris į imigrantų integraciją. Pagrindinis šios strategijos komponentas yra vadinamieji „integracijos vadovai“, kurie turi būti samdomi visuose 36 nepriklausomuose miestuose ir rajonuose. Šių naujų darbo vietų tikslas – aktyviai remti migrantų ir pabėgėlių integraciją.

Kaip ir Pietų Vokietijos laikraštis ataskaitų, kiekviena etatinė integracijos vadovo vieta finansuojama iki 60 000 eurų, papildomai planuojama skirti 20 000 eurų materialinėms išlaidoms. Šioms pareigoms einamiesiems metams biudžete jau numatyta 1,5 mln. eurų, o kitais metais – 3 mln. Suinteresuoti miestai ir savivaldybės gali pretenduoti į lėšas nuo vasaros atostogų.

Integracijos vadovo užduotys

Bet ką iš tikrųjų daro integracijos vadovai? Pagrindinės jų užduotys – padėti migrantams integruotis į visuomenę. Tai apima kalbų kursų organizavimą, gyvenamųjų patalpų, vaikų darželių ir mokyklų vietų organizavimą bei integracijos į darbo rinką rėmimą. Visuomenės informuotumo apie imigrantų poreikius didinimas taip pat yra pagrindinis rūpestis. Tai turi reikšmės ne tik individualiam, bet ir visai socialinei sąveikai. Kaip pavyzdį galima paminėti šeimų paramą ieškant būsto, kuris yra svarbus integracijos elementas.

Šiandien Reino krašte-Pfalco žemėje gyvena apie 28 % iš maždaug 4 milijonų migrantų kilmės piliečių. Pastaraisiais metais į šalį ne kartą buvo priimami nauji pabėgėliai. Nuo metų pradžios čia atvyko apie 2600 prieglobsčio prašytojų, o pabėgėlių iš Ukrainos skaičius auga iki beveik 4000. Žinoma, ši imigracija kelia ir iššūkių, pavyzdžiui, šiuo metu priėmimo centruose yra 5820 vietų, kurių 55 % jau užimtos. Nepaisant šių pastangų, iš savivaldybių skėtinių organizacijų pasigirsta balsų, kurie aiškiai rodo, kad vien integracijos vadovai negali susidoroti su integracijos uždaviniais. Finansiškai silpnoms savivaldybėms reikalinga papildoma parama veiksmingai integracijai užtikrinti.

Integracija kaip visos visuomenės uždavinys

Integracija vis labiau suvokiama kaip iššūkis visai visuomenei. Ši perspektyva nėra nauja; Aktyviai remti imigrantus Vokietijoje buvo raginama nuo 1970-ųjų. Federalinis migracijos ir pabėgėlių biuras (BAMF) atliko pagrindinį vaidmenį nuo to laiko, kai šis klausimas buvo įtrauktas į 2005 m. Imigracijos įstatymą. Geras sėkmingos integracijos politikos pavyzdys yra didėjantis integracijos kursų, apimančių ir kalbos, ir orientacinius kursus, ir valdžios institucijų remiamas, skaičius. Čia tampa aišku, kad integracijos reikalauja ne tik patys imigrantai, bet ir visuomenė turi pareigą sudaryti lygias galimybes ir kovoti su diskriminacija.

Apibendrinant, belieka pasakyti, kad naujoji Reino krašto-Pfalco integracijos strategija rodo pavyzdį, kaip geriau įveikti imigracijos iššūkius. Sprendimas integraciją vertinti kaip privalomą savivaldybės uždavinį ateityje galėtų padėti dar daugiau migrantų ir pabėgėlių pasiūlyti namus ir galimybę visuomenėje. Pabėgėlių taryba taip pat turėtų būti įtraukta į planavimą, kad joks balsas neliktų neišgirstas. Nes integracija kyla per dialogą ir bendradarbiavimą tarp visų dalyvaujančių. Daugiau informacijos apie integracijos vadovo darbą rasite adresu Darbo profilis.