Rhineland-Palatine sāk jaunu integrāciju aizskaroši ar 1,5 miljoniem eiro!

Rheinland-Pfalz präsentiert neue Integrationsstrategie mit Integrationsmanagern. Ziel: Stärkung der Integration von Zuwanderern.
Rhineland-Palatine iepazīstina ar jaunu integrācijas stratēģiju ar integrācijas vadītājiem. Mērķis: imigrantu integrācijas stiprināšana. (Symbolbild/MND)

Rhineland-Palatine sāk jaunu integrāciju aizskaroši ar 1,5 miljoniem eiro!

Rheinland-Pfalz, Deutschland - Integrācijas politika Rhineland-Palatinātā ir saistīta ar jaunu stratēģiju. Integrācijas ministre Katharina Binz šodien iepazīstināja ar jauno orientāciju, kas radās pēc pusotra gada intensīvas konsultācijas un plānošanas. Tā stratēģiju sauc par "integrācijas politiku no izlases" un uzsver, cik svarīga ir strukturēta pieeja imigrantu integrēšanai. Šīs stratēģijas galvenā sastāvdaļa ir tik sauktie "integrācijas vadītāji", kas jāiestata visās 36 neatkarīgajās pilsētās un novados. Šo jauno darba vietu mērķis ir aktīvi atbalstīt migrantu un bēgļu integrāciju.

Tāpat kā Ja katra pilna laika pozīcija tiek finansēta integrācijas vadītājam ar līdz 60 000 eiro, un par materiālu izmaksām plāno papildu 20 000 eiro. Par kārtējo gadu nākamajam gadam jau ir paredzēti 1,5 miljoni eiro. No vasaras pārtraukuma ieinteresētās pilsētas un pašvaldības var pieteikties uz līdzekļiem.

Integrācijas pārvaldnieka uzdevumi

Bet ko tieši dara integrācijas vadītāji? Viņu galvenie uzdevumi ir migrantu atbalsts integrācijā sabiedrībā. Tas ietver valodu kursu starpniecību, dzīvesvietas, dienas aprūpes un skolas vietu organizāciju, kā arī atbalstu darba tirgus integrācijā. Galvenā problēma ir sabiedrības informētība par imigrantu vajadzībām. Tam ir loma ne tikai individuālā līmenī, bet arī sociālajā mijiedarbībā kopumā. Piemēram, var minēt ģimeņu atbalstu, meklējot dzīvokli, kas ir svarīgs integrācijas elements.

Rhineland-Palatinātā šodien dzīvo aptuveni 28 % no aptuveni 4 miljoniem pilsoņu: iekšpusē ar migrācijas vēsturi. Pēdējos gados valstij ir pievienoti jauni bēgļi. Apmēram 2600 patvēruma meklētāju mūs ir sasnieguši kopš gada sākuma, un bēgļu skaits no Ukrainas pieaug līdz gandrīz 4000. Protams, šī imigrācija rada arī izaicinājumus, piemēram, pašlaik 5820 vietas ierakstu iekārtās, no kurām 55 % jau ir aizņemti. Neskatoties uz šiem centieniem, ir balsis no pašvaldības jumta organizācijām, kas paskaidro, ka integrācijas uzdevumus nevar pārvaldīt tikai integrācijas vadītāji. Finanšu pašvaldībām ir nepieciešams papildu atbalsts, lai efektīvi izstrādātu integrāciju.

integrācija kā sabiedrības uzdevums kopumā

Integrācija arvien vairāk tiek uztverta kā izaicinājums sabiedrībai kopumā. Šī perspektīva nav jauna; Kopš 70. gadiem Vācijā ir bijušas prasības pēc aktīva imigrantiem. Kopš tēmas 2005. gada imigrācijas likumā, kas tika noteikts 2005. gada imigrācijas likumā, ir bijusi galvenā loma Migrācijas un bēgļu federālajam birojam (BAMF). Labs veiksmīgas integrācijas politikas piemērs ir arvien pieaugošais integrācijas kursu skaits, kas ietver gan valodu, gan orientācijas kursus un kurus finansē varas iestādes. Šeit kļūst skaidrs, ka imigranti ne tikai apstrīd integrāciju, bet arī sabiedrība ir pienākums dot vienlīdzīgas iespējas un neļauties diskriminācijai.

Noslēgumā joprojām ir jāsaka, ka jaunā integrācijas stratēģija Rhineland-Palatinātā ir zīme, lai labāk apgūtu imigrācijas izaicinājumus. Lēmums uzskatīt integrāciju par pašvaldības uzdevumu nākotnē varētu palīdzēt piedāvāt vēl vairāk migrantu un bēgļu mājas un iespēju sabiedrībā. Un bēgļu padome būtu jāiekļauj arī plānošanā, lai nodrošinātu, ka balss nav nedzirdēta. Jo integrācija rodas dialogā un visu iesaistīto sadarbībā. Papildinformāciju par integrācijas vadītāja profesiju var atrast vietnē
darba profils .

Details
OrtRheinland-Pfalz, Deutschland
Quellen