Rijnland-Palts start nieuw integratieoffensief met 1,5 miljoen euro!

Rijnland-Palts start nieuw integratieoffensief met 1,5 miljoen euro!

Het integratiebeleid in Rijnland-Palts wint aan kracht dankzij een nieuwe strategie. Minister van Integratie Katharina Binz presenteerde vandaag de nieuwe richting, die ontstond na anderhalf jaar intensief overleg en planning. Ze noemt de strategie een ‘one-stop-integratiebeleid’ en benadrukt hoe belangrijk een gestructureerde aanpak is voor de integratie van immigranten. Een centraal onderdeel van deze strategie zijn de zogenaamde ‘integratiemanagers’, die in alle 36 onafhankelijke steden en districten moeten worden aangenomen. Het doel van deze nieuwe banen is om de integratie van migranten en vluchtelingen actief te ondersteunen.

Zoals de Zuid-Duitse krant Volgens rapporten wordt elke fulltime functie van een integratiemanager gefinancierd met maximaal 60.000 euro, met nog eens 20.000 euro gepland voor materiële kosten. Voor deze functies is in de begroting voor het lopende jaar al 1,5 miljoen euro uitgetrokken en voor volgend jaar 3 miljoen euro. Geïnteresseerde steden en gemeenten kunnen de middelen vanaf de zomervakantie aanvragen.

Taken van de integratiemanager

Maar wat doen de integratiemanagers eigenlijk precies? Hun belangrijkste taken zijn het ondersteunen van migranten bij hun integratie in de samenleving. Dit omvat het organiseren van taalcursussen, het organiseren van woonruimte, kinderdagverblijven en schoolplekken, en het ondersteunen van de integratie op de arbeidsmarkt. Het vergroten van het bewustzijn van de samenleving over de behoeften van immigranten is ook een centrale zorg. Dit speelt niet alleen een rol op individueel niveau, maar ook voor de sociale interactie als geheel. Als voorbeeld zou men de steun van gezinnen bij het vinden van huisvesting kunnen noemen, wat een belangrijke bouwsteen is voor integratie.

Ongeveer 28% van de ongeveer 4 miljoen burgers met een migratieachtergrond woont tegenwoordig in Rijnland-Palts. De afgelopen jaren zijn herhaaldelijk nieuwe vluchtelingen tot het land toegelaten. Sinds begin dit jaar zijn hier zo'n 2.600 asielzoekers aangekomen en het aantal vluchtelingen uit Oekraïne groeit naar bijna 4.000. Uiteraard brengt deze immigratie ook uitdagingen met zich mee, zoals de 5.820 plaatsen die momenteel beschikbaar zijn in opvangcentra, waarvan 55% al ​​bezet is. Ondanks deze inspanningen zijn er vanuit de gemeentelijke koepelorganisaties stemmen die duidelijk maken dat de taken van integratie niet alleen door integratiemanagers kunnen worden uitgevoerd. Financieel zwakke gemeenten hebben extra steun nodig om effectieve integratie te garanderen.

Integratie als opgave voor de samenleving als geheel

Integratie wordt steeds meer gezien als een uitdaging voor de samenleving als geheel. Dit perspectief is niet nieuw; Sinds de jaren zeventig wordt er in Duitsland gepleit voor actieve steun voor immigranten. Het Federaal Bureau voor Migratie en Vluchtelingen (BAMF) speelt een centrale rol sinds de kwestie werd vastgelegd in de Immigratiewet van 2005. Een goed voorbeeld van succesvol integratiebeleid is het toenemende aantal integratiecursussen, die zowel taal- als oriëntatiecursussen omvatten en worden ondersteund door de autoriteiten. Hier wordt duidelijk dat integratie niet alleen door de immigranten zelf wordt geëist, maar dat de samenleving ook de plicht heeft gelijke kansen mogelijk te maken en discriminatie tegen te gaan.

Concluderend moet nog worden gezegd dat de nieuwe integratiestrategie in Rijnland-Palts een voorbeeld is voor het beter beheersen van de uitdagingen van immigratie. Het besluit om inburgering als een verplichte gemeentelijke taak te zien, zou in de toekomst kunnen helpen om nog meer migranten en vluchtelingen een thuis en een kans in de samenleving te bieden. En de Vluchtelingenraad moet ook bij de planning worden betrokken, om ervoor te zorgen dat geen enkele stem ongehoord blijft. Omdat integratie ontstaat door dialoog en samenwerking tussen alle betrokkenen. Meer informatie over de functie van integratiemanager vind je op Functieprofiel.