Rhineland-Palatinate begint nieuw integratie offensief met 1,5 miljoen euro!

Rhineland-Palatinate begint nieuw integratie offensief met 1,5 miljoen euro!

Rheinland-Pfalz, Deutschland - Integratiebeleid in Rhineland-Palatinate neemt het op met een nieuwe strategie. Minister van Integratie Katharina Binz presenteerde vandaag de nieuwe oriëntatie die ontstond na anderhalf jaar intensief advies en planning. Het noemt de strategie een "integratiebeleid van een cast" en benadrukt hoe belangrijk een gestructureerde aanpak is om immigranten te integreren. Een centraal onderdeel van deze strategie is de zo -called "integratiemanagers", die in alle 36 onafhankelijke steden en provincies moeten worden vastgesteld. Het doel van deze nieuwe banen is om de integratie van migranten en vluchtelingen actief te ondersteunen.

zoals de süddehune Zeitungune Zeitungune Zeitungune Zeitungune Zeitungune Zeitungune Zeitungune Zeitungune Zeitunge Zeitunge Zeitunge Zeithundon Als elke volledige positie wordt gefinancierd voor een integratiemanager met maximaal 60.000 euro, met nog eens 20.000 euro gepland voor materiële kosten. Voor het lopende jaar zijn er al 1,5 miljoen euro voor deze banen voor het volgende jaar. Vanaf de zomervakantie kunnen geïnteresseerde steden en gemeenten het geld aanvragen.

Taken van de Integration Manager

Maar wat doen de integratiemanagers precies? Hun hoofdtaken liggen in de steun van migranten bij integratie in de samenleving. Dit omvat de bemiddeling van taalcursussen, de organisatie van leefruimte, kinderopvang en schoolplaatsen en de ondersteuning in de integratie van de arbeidsmarkt. Het bewustzijn van de samenleving voor de behoeften van de immigranten is ook een centrale zorg. Dit speelt niet alleen een rol op individueel niveau, maar ook voor sociale interactie als geheel. Als voorbeeld zou men de steun van gezinnen kunnen citeren bij het zoeken naar een appartement, wat een belangrijke bouwsteen is voor integratie.

In Rijnland-palatinaat woont ongeveer 28 % van de ongeveer 4 miljoen burgers vandaag: binnen met een geschiedenis van migratie. In de afgelopen jaren zijn nieuwe vluchtelingen aan het land toegevoegd. Ongeveer 2.600 asielzoekers hebben ons bereikt sinds het begin van het jaar, en het aantal vluchtelingen uit Oekraïne groeit tot bijna 4.000. Natuurlijk brengt deze immigratie ook uitdagingen met zich mee, zoals de momenteel 5.820 plaatsen in opnamefaciliteiten, waarvan 55 % al bezet is. Ondanks deze inspanningen zijn er stemmen van de gemeentelijke paraplu -organisaties die verduidelijken dat de integratietaken niet alleen door de integratiemanagers kunnen worden beheerd. Financiële gemeenten hebben extra ondersteuning nodig om integratie effectief te ontwerpen.

Integratie als een taak voor de samenleving als geheel

Integratie wordt in toenemende mate gezien als een uitdaging voor de samenleving als geheel. Dit perspectief is niet nieuw; Sinds de jaren zeventig zijn er eisen aan actieve steun aan immigranten in Duitsland. Het federale kantoor voor migratie en vluchtelingen (BAMF) heeft een centrale rol gespeeld sinds het onderwerp werd vastgelegd in de Immigration Act van 2005. Een goed voorbeeld van succesvol integratiebeleid is het toenemende aantal integratiecursussen dat zowel taal- als oriëntatiecursussen omvat en door de autoriteiten wordt gefinancierd. Hier wordt duidelijk dat integratie niet alleen wordt uitgedaagd door de immigranten, maar dat de samenleving ook de verplichting is om gelijke kansen mogelijk te maken en discriminatie tegen te gaan.