Rhineland-Palatinate rozpoczyna nową ofensywę integracyjną z 1,5 miliona euro!
Rhineland-Palatinate rozpoczyna nową ofensywę integracyjną z 1,5 miliona euro!
Rheinland-Pfalz, Deutschland - Polityka integracji w Rhineland-Palatinate odbiera nową strategię. Minister integracji Katharina Binz przedstawił dziś nową orientację, która powstała po półtora roku intensywnej porady i planowania. Nazywa strategię „polityką integracji z obsady” i podkreśla, jak ważne jest ustrukturyzowane podejście do integracji imigrantów. Głównym elementem tej strategii są „menedżerowie integracji” SAM, które mają być ustawione we wszystkich 36 niezależnych miastach i powiatach. Celem tych nowych miejsc pracy jest aktywne wspieranie integracji migrantów i uchodźców.
Zadania menedżera integracji
Ale co dokładnie robią menedżerowie integracji? Ich główne zadania opierają się na wspieraniu migrantów w integracji ze społeczeństwem. Obejmuje to mediację kursów językowych, organizację przestrzeni życiowej, miejsc dziennych i miejsc szkolnych, a także wsparcie w integracji rynku pracy. Świadomość społeczeństwa na temat potrzeb imigrantów jest również głównym problemem. To nie tylko odgrywa rolę na poziomie indywidualnym, ale także w zakresie interakcji społecznych jako całości. Jako przykład można przytoczyć wsparcie rodzin, szukając mieszkania, co jest ważnym elementem integracji.
W Rhineland-Palatinate około 28 % z około 4 milionów obywateli żyje dzisiaj: wewnątrz z historią migracji. W ostatnich latach do kraju dodano nowych uchodźców. Od początku roku dotarło do nas około 2600 osób ubiegających się o azyl, a liczba uchodźców z Ukrainy rośnie do prawie 4000. Oczywiście ta imigracja przynosi również wyzwania, takie jak obecnie 5820 miejsc w obiektach rejestrujących, z czego 55 % jest już zajęte. Pomimo tych wysiłków istnieją głosy z miejskich organizacji parasolowych, które wyjaśniają, że zadaniom integracji nie mogą zarządzać wyłącznie menedżerami integracji. Gminy finansowe potrzebują dodatkowego wsparcia, aby skutecznie zaprojektować integrację.
Integracja jako zadanie dla społeczeństwa jako całości
Integracja jest coraz bardziej postrzegana jako wyzwanie dla społeczeństwa jako całości. Ta perspektywa nie jest nowa; Od lat siedemdziesiątych pojawiły się żądania aktywnego wsparcia dla imigrantów w Niemczech. Federalne urząd migracji i uchodźców (BAMF) odegrało centralną rolę, ponieważ temat został ustanowiony w ustawie o imigracji w 2005 r. Dobrym przykładem pomyślnej polityki integracji jest rosnąca liczba kursów integracji, które obejmują zarówno kursy językowe, jak i orientacyjne i są finansowane przez władze. Tutaj staje się jasne, że integracja jest nie tylko kwestionowana przez imigranci, ale także społeczeństwo jest również obowiązkiem umożliwiania równych szans i przeciwdziałania dyskryminacji.
Podsumowując, pozostaje do powiedzenia, że nowa strategia integracji w Rhineland-Palatinate jest znakiem, aby lepiej opanować wyzwania związane z imigracją. Decyzja o rozważeniu integracji jako zadania miejskiego może pomóc w przyszłości w zaoferowaniu jeszcze większej liczby migrantów i uchodźcom domu i okazji w społeczeństwie. Rada Uchodźców powinna również zostać uwzględniona w planowaniu, aby upewnić się, że żaden głos nie pozostanie niespotykany. Ponieważ integracja powstaje w dialogu i współpracy wszystkich zaangażowanych. Więcej informacji na temat zawodu Menedżera integracji można znaleźć na profil pracy .| Details | |
|---|---|
| Ort | Rheinland-Pfalz, Deutschland |
| Quellen | |